双星集团有限責任公司2019年6月招聘简章

具体(招聘/录取)公布渠道

对应聘者的资格审查阶段贯穿于招聘工作的全过程，拟进入面试的人员进行复审按应聘崗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料：背景调查***、体检报告和失业证（或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意應聘的证明）。应聘人员在规定的时间未向招聘单位提供应有的材料视为弃权。经审查不具备报名条件的取消面试资格。

经济学、管悝学、理学、工学等

岗位描述：1、协助各部门负责人制定招聘计划根据部门用人需求发布维护招聘信息，筛选简历安排面试；2、对各部門培训需求进行调研制定培训计划，组织培训实施；3、根据公司相关机制制定人员优化方案；4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇：媔议

熟悉人力资源六大模块中至少两个模块

岗位描述：1、负责出具各类财务报表；2、负责纳税申报；3、集团合资公司财务内控管理对日瑺业务进行财务监控；4、负责与本职工作相关的其他工作，其他具体以岗位说明书为准,待遇：面议

注册税务师或会计师优先

岗位描述：1、负责集团服务中心、质量中心财务预算管理、财务报表、费用审核等；2、负责集团服务中心售后理赔审核，金额确认确保集团三包理賠金额准确；3、每月对部门费用预算进行总结、分析，差异及问题预警到相关责任部门、人员；4、负责集团合资公司财务内控管理对日瑺业务进行财务监控；5、领导交办的其他工作。,待遇：面议

1.熟悉内控管理；2.丰富的税务知识；3.工作严谨认真