注册地址 : 江西省九江市九江经濟技术开发区长江大道358号柴桑春天三区第2-7幢三单元505号房
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经营范围 : 物业服务、家政服务、保洁服务、停车场服务;园林绿化工程;消防工程;水电***工程机电设备维修(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
法定代表人 : (点击查看法人姓名为杜君剑嘚公司列表)
注册资金 : 300万人民币
在美团外卖点担任送餐员的小王茬送餐途中遭遇车祸因未与所在企业签订劳动合同,也未参加社会保险小王先后向平台和外卖点所在企业追责,无果在南京市总工會的法律援助下,小王历经劳动救济多道程序最终被法院确认与外卖点所在企业存在劳动关系,获得工伤赔付
新产业、新业态、新模式(以下简称“三新”)经济发展迅速,在提供大量就业机会的同时其从业者劳动经济权益实现也面临诸多难题。《工人日报》今年1月報道的这则案例反映的正是其中一个方面
怎样解决这些问题?着眼于维护劳动者基本权益和推动经济社会健康发展全国政协常委、全國总工会原副主席陈荣书,以及中国兵器工业集团公司董事长焦开河委员全国总工会研究室主任吕国泉委员,南京师范大学副校长朱晓進委员律师皮剑龙委员等,针对几个焦点问题给出了“一揽子”建议
焦点一:劳动关系还是劳务关系?
【现状】“三新”经济从业者哆是网约工他们与互联网平台或中间承包商之间,是劳动关系还是劳务关系或其他关系是事关网约工劳动权益保障的关键点。不同关系受不同法律调整。
全国总工会针对外卖送餐员、快递员、网约车司机群体开展的专题调研显示“三新”领域劳动关系复杂多样,劳動合同签订率低
在“三新”经济中,交易需求可以通过平台快速传递并将供需双方即时匹配从而改变了工作场所和工作时间的固定性,让劳动者从传统的“企业+员工”的组织形式向“平台+个人”形式转变对其是否属于劳动关系,我国现行《劳动法》《劳动合同法》等勞动法律法规并没有明确界定
多位委员在提案中提出要完善法律法规,明确界定用工方和劳动方关系但在措施上,各有侧重
陈荣书委员:把符合标准劳动关系的用工纳入劳动关系范畴,把部分具有劳动关系特征的新就业形态纳入非标准劳动法律关系范围保障从业者收入、社会保障、职业培训、劳动安全等权益实现。
焦开河委员:把坚持劳动关系本质作为界定共享经济模式下劳动关系的基本理念明確如何界定劳动关系。同时建立健全共享经济新就业形态劳动标准体系,对劳动者的最低工资标准、工作时间标准、休息休假标准、劳動安全卫生标准、特殊劳动者保护标准等方面做出详细规定保护从业人员基本权益。
朱晓进委员:引入网络合同由政府会同专业机构、法律组织、平台企业研究出台各行业各领域的“网约工”合同标准化模板,企业可以根据实际情况对非强制性条款进行增删修改;“网約工”真实身份则可以在企业、政府数据共享的前提下通过人脸识别等进行“是否”验证,合同在签署后将同步向企业所在地劳动监管蔀门备案
皮剑龙委员:强化劳动合同管理,明确双方权利义务防止灵活用工无序蔓延。属于劳动关系的应签订劳动合同不属于劳动關系的也应签订劳务合同或者其他书面合同。
焦点二:社保怎么缴纳
【现状】据媒体报道,某网约平台代驾司机王某发生交通事故意外詓世随后家属发现该平台此前承诺的最高120万元的意外身故保险,“缩水”成了1万元
全国总工会的调研显示,对快递员、外卖员等新就業形态人员来说以灵活就业人员身份参加失业保险和工伤保险还存在制度障碍。依据现有社保政策未与平台建立劳动关系的新就业形態人员参加城镇职工社会保险的渠道还未完全打通。虽然一些平台购买了商业保险但是仍然无法弥补社会保险在养老、看病等方面的保障作用。
陈荣书委员:增强现有政策弹性空间研究适应“三新”企业和各类小微企业职工及新就业群体缴费能力的社会保险政策,破除職业身份、就业区域等条件限制完善灵活就业人员社会保障制度。
焦开河委员:尽快因地制宜、因行业而异完善社会保障体系避免企業以降低生产成本和用工风险为由,将本来应由其承担的责任转嫁给劳动者或社会带来不稳定因素。
朱晓进委员:扩大保险覆盖面对於容易产生交通事故、带来社会负面影响的行业,如外卖送餐、快递物流等可以考虑引入企业强制责任险,对于其他行业则可以引入更哆的商业保险由平台统一为网约工购买人身意外险、第三者责任险等,以较低的保费实现较好的劳动保障
皮剑龙委员:社会保障制度應适应新技术、新经济的发展,提高参保、缴费及转移便捷性同时加大社会保险政策宣传,让参保人明确预知自己的未来收益提高劳動者参保积极性。
焦点三:出现劳动纠纷责任归谁?怎么监管
【现状】“三新”经济突破了传统用工方式对时间和空间上的限制,其勞动时间有着特殊性加班加点、不缴社保、跨平台接单……这些状况,都让“三新”就业群体陷入复杂的劳动关系之中发生劳动关系矛盾时,难以通过劳动监察、劳动仲裁等途径获得救济
陈荣书委员:强化政府主导下的协同治理,加强对平台企业监管既允许企业与從业者通过协商方式实现市场化选择,也要引导企业履行企业责任加大对企业违法用工执法查处力度,推动完善社会信用体系建设将勞动用工领域严重违法行为纳入企业社会信用记录。
焦开河委员:多方发力加快完善监管机制与体系。建议人社、交通运输、食品药品等相关部门制定针对性较强的监管机制与体系及时成立行业管理组织,制定相应的行业规范和标准同时,严格执法加大对违规企业嘚处理力度。
朱晓进委员:强化网络监管一方面,劳动监管部门要建立网上巡查机制及时发现劳动违法线索,尤其要及时查处不平等條款、以罚代管等行为另一方面,建立异地执法、网上执法新模式比如网约工与异地平台发生劳动纠纷时,可以通过网络投诉举报等途径要求平台所在地劳动监察部门介入以此降低网约工维权成本。
皮剑龙委员:劳动监察部门应定期开展专项或联合执法检查加大劳動监察力度,督促企业维护劳动者合法权益
焦点四:劳动者能跟老板谈工资吗?
【现状】全国总工会的调研显示被调查的外卖送餐员、快递员、网约车司机等“三新”从业者,在参与协商协调方面处于弱势平台企业在制订、修改或决定提成比例、服务标准、奖惩规定等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,很少与劳动者协商劳动者缺少有效的渠道,表达对平台在提成、管理、考核等方面的意见诉求
朱晓进和皮剑龙两位委员都建议,应组织“三新”经济从业者加入工会组织有效保障他们的合法权益。
吕国泉委员则认为不仅要積极推动工会组建,采取职工企业外入会、网上申请入会、“互联网+”工会普惠***务吸引等方式不断创新入会的方法途径,还要探索研究与“三新”组织相适应的集体协商模式支持和鼓励新业态行业协会与行业工会协商制定行业规范,签订行业性集体合同
陈荣书委員还建议,充分发挥三方协商机制作用完善协调劳动关系三方机制职能,加强三方协商沟通针对涉及劳动者权益方面重大事项进行协商协调。
(本报北京3月9日电)
工会聚焦新就业群体 扩大组织覆盖面
2019年是货车司机等八大群体入会工作推进年——聚焦重点领域和群体,各级工会正加大力度推进基层工会组建和会员发展工作,特别是强化职工在建会中的主体地位推广职工企业外单体入会和网上申请入會方式,推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸
非公有制企业是工会组织夯实基层的切入点和着力点。针对新兴就业群体各地工会越來越重视创新组织形式和职工入会方式,依法动员组织职工大力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体加入工会组织。
——将非公企业特别是百人以上企业作为建会重点攻坚对象扩大工会组织有效覆盖。
——推广组织返乡就业创业农民工、农业合作社农民工入会做法推进劳动关系领域社会组织工会建设,最大限度把包括农民工在內的广大职工组织到工会中来
——健全乡镇(街道)—村(社区)—企业小三级工会组织体系。
——持续推进会员实名制管理和“互联網+”工会普惠***务工作坚持实名制管理与普惠服务有机融合、相互支撑、一体推进,强化普惠服务在吸引职工入会、组织凝聚职工中嘚重要作用(郑莉 陈晓燕整理)
3月9日上午,在江苏代表团全体会议结束后亨通集团有限公司董事局主席、党委书记崔根良(图中)代表接受记者采访。他认为民营企...
原标题:燃!新区三家企业入选2018姩度成都市新经济百家重点培育企业!
发展新经济 培育新动能
成都市新经济企业梯度培育计划
暨双百工程启动会昨日举行
会上透露了怎样嘚重磅消息
在昨日举行的成都市新经济企业梯度培育计划暨双百工程启动会上发布了《成都市新经济梯度培育企业认定办法(试行)》 (以下简称《办法》),《成都市新经济企业梯度培育若干支持政策(征求意见稿)》 (以下简称《支持政策》)计划将进一步加强对噺经济企业的支持和服务,加速培育一批成长性高、爆发力强、潜力大的优质新经济企业
新经济企业分为种子、准独角兽、独角兽三类
據了解,成都市新经济企业梯度培育计划将按照企业成长周期不同阶段进行划分包含种子企业、准独角兽企业、独角兽或行业领军企业 彡个梯度。
为更好地执行成都新经济企业梯度培育计划成都特制定了《成都市新经济梯度培育企业认定办法(试行)》。办法显示成嘟市新经济委将于每年3月制定申报通知及指南 。企业申报需要满足相关条件如下:
种子企业 是处于创业期,具有较好发展前景、商业模式得到资和市场初步认可的新经济企业
申报需满足下列条件之一:
1、企业获得高新技术企业、技术先进型服务企业、集成电路设计企业、软件企业等资质之一。
2、获得过投资(含个人或机构)未上市(含“新三板”上市)且估值1000万美元至1亿美元。
3、上一年度主营业务收入1000万元臸1亿元连续2年主营业务收入增长率均超过20%。
准独角兽企业 是指呈爆发式增长趋势的新经济企业。
申报需满足下列条件之一:
1、获得过投资未上市,且估值1亿美元至10亿美元
2、上一年度主营业务收入1亿元至20亿元,连续2年主营业务收入增长率均超过20%
独角兽或行业领军企業, 是指具有发展速度快、创新能力强、具备一定规模等特性的新经济企业
申报条件需满足下列条件之一:
1、获得过投资,未上市且企业估值超过10亿美元。
2、上一年度主营业务收入超过20亿元连续2年主营业务收入增长率均超过20%。
找准发展痛点有针对性地培育
不同阶段嘚新经济企业具有不同的发展痛点:种子企业 资金缺乏、竞争力弱,准独角兽企业 亟需提升行业显示度和知名度而独角兽企业 则有急剧擴张和拓展的个性化需求。针对这些发展痛点《支持政策》对症下药开出了“方子”。
针对种子企业资金缺乏、竞争力弱等痛点将建竝健全以政府股权投资为引导、社会资本为主体的初创投资筹集机制,助力企业跨越“创业死亡谷”根据《支持政策》,成都拟设立成嘟新经济天使投资引导基金通过直投或参投等方式引导社会资本投资新经济种子企业。同时还将支持种子企业开展技术创新、参与技術标准的制定。
针对准独角兽企业亟需提升行业显示度和知名度的痛点将采取区域性准独角兽榜单推介、主题会议推介、点对点推介等哆种形式,为准独角兽企业增信《支持政策》拟将引导知名风投机构投资准独角兽企业,建立“风险投资机构领投、政府基金跟投”模式此外,还将围绕企业形象、创新产品发布、投融资活动等重点领域为准独角兽企业量身定制宣传方案。
针对独角兽企业急剧扩张和拓展的个性化需求将实行“一企一策”、全程跟踪服务,助力独角兽企业成为“城市合伙人”《支持政策》拟鼓励辅导独角兽企业IPO,根据企业上市不同阶段产生的费用给予奖励和补贴同时,鼓励独角兽或行业领军企业进行投资并购给予“一企一策”政策支持。
在针對不同阶段企业的专项政策外《支持政策》还拟强化人才支撑、拓宽融资渠道、加强政府采购、构建应用场景、政企精准服务等普惠政筞。而在政企精准服务方面将搭建新经济企业服务平台系统,提供新经济企业库、政策申报服务、资源链接服务、资讯发布服务、企业發展监测与统计分析等功能通过信息化手段为企业提供便捷精准高效服务。同时还将成立以各区(市)县牵头的新经济企业服务小组,为种子企业、准独角兽企业、独角兽或行业领军企业分别建立“一对十”“一对五”“一对一”政务服务对接机制
在昨日的交流发言Φ,我们看到了不少成都新经济企业在世界舞台上活跃的身影其中就有天府新区的易冲无线。
易冲无线是做无线充电芯片的公司我们昰除了美国IDT之外,唯一能够将芯片设计到手机终端的公司
清华大学毕业的潘思铭曾在硅谷的一家世界500强企业里工作了6年半,之前并没来過成都机缘巧合,清华四川能源互联网研究院吸纳项目团队潘思铭被优厚的条件和广阔的前景吸引而来,创立了易冲无线科技有限公司目前,公司获得了中兴、小米等相关创投资本及美国清华企业家协会等资本联合投资合作伙伴遍布北美洲、欧洲、亚洲等地区。
2017年随着iPhone8的爆发,在短短半年左右的时间我们出货了大量无线充电高性能芯片到北美及全球各地,包括在汽车领域通用配件、运动品牌、生活用品品牌以及一些高性能的工业运用领域,都有我们产品和芯片的身影
(易冲无线CEO潘思铭博士在WPC无线充电联盟1702国际会议上发表演講)
如今的成都,很多个“易冲无线”如雨后春笋一样出现在成都市委、市政府和天府新区的支持下,言几又文化有限公司将建造集文創孵化器、艺术酒店为一体的悦成都文创综合体“希望这个投资30亿元的项目可以成为代表成都的国际级文化地标。未来大家在这里,除了能享受到国际顶级的文化消费生活还能孵化出很多能够代表成都的文化产品。”对于未来在成都的发展言几又创始人但捷充满信惢。
企业家不约而同地提到人才
发展新经济、赋予新动能建设最适合新经济成长的城市,昨日参会的企业家们又有怎样的想法交流发訁的企业家们都不约而同地提到了两个字——人才。“发展新经济首先需要思考如何留住高层次的人才。易冲无线能有今天的产值、技術离不开公司150名员工的努力。像我们这样的高科技企业最重要的就是人。 ”潘思铭直言只有这些人在一起,形成一个有效的合力和機制才能把这个小小的芯片应用到各种各样的生活场景。
人才是支撑新经济发展最活跃的要素2017年7月,成都制定出台“成都人才新政12条”提出改革人才落户制度、实施人才安居工程、推行蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能培训等12条具体措施。一时间西进成都,逐夢蓉城成为无数青年人才的选择。人才新政的红利加速释放引发“孔雀西南飞”的现象,数据显示截至4月26日,我市累计人才落户达17.62萬人以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观为引领,成都针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人財群体分类施策实现从人才强到科技强、产业强、经济强、成都强。
重点培育企业和优秀人才名单
昨日下午成都市新经济企业梯度培育计划暨双百工程启动会上,还公布了2018年度“双百工程”重点培育企业和优秀人才名单
新区都有哪些重点培育企业
成都通甲优博科技有限责任公司
成都市易冲无线科技有限公司
成都赫尔墨斯科技股份有限公司
成都通甲优博科技有限责任公司董事长
成都市易冲无线科技有限公司创始人
成都赫尔墨斯科技股份有限公司创始人兼总经理
小创马上为大家一一介绍下
成都通甲优博科技有限责任公司成立于2015年2月,是专紸于计算机视觉和深度学习的人工智能创业公司在计算机视觉、深度学习、增强现实等领域积累了丰富的算法研发能力和软硬件系统研發经验。
通甲优博目前致力于在手机3D摄像头软硬件方案和行业视觉解决方案等领域提供系统化的产品和服务创始团队成员全部来自北京夶学、上海交通大学、国防科技大学等国内高校和科研院所,全部拥有硕士及以上学位三分之一拥有海外学习和工作经历,其中包括国镓重点项目总工程师、世界五百强企业大区高管和技术高管、军品上市公司COO等;公司硕士学历以上人才占 60%
通甲优博成立以来,新申请国際、国内专利近200项并连续作为VALSE 视觉与学习研讨会2016、2017年度铂金赞助商,和ACM图灵奖五十年中国大会的特邀赞助商持续参与、支持计算机视覺与机器学习领域的各项顶级会议。
昨日上午成都市委副书记、市长罗强一行赴天府菁蓉大厦考察调研新经济企业。成都通甲优博科技囿限公司作为成都市新经济100强企业代表围绕立体视觉、交通安防、国家电网等领域提供人车视频智能分析产品、电网视觉巡检产品向市長做了详细汇报,并表达了公司未来上下同心、努力向独角兽企业发展的美好愿景罗强市长指示,天府新区要大力扶持新经济企业为產品推广落地进入市场提供良好应用场景和实践平台。
易冲无线科技有限公司(E-Charging Inc. 以下简称易冲无线)创立于美国加州硅谷并于2016 年初在注冊在新区。团队核心成员100%
为全球顶级高科技企业的核心研发人员包括国际电气和电子工程师协会院士,世界顶级移动终端公司核心架构師国际领先芯片公司电源设计工程师等,团队具有强大的无线充电研发实力拥有世界领先的无线充电前沿技术。易冲无线与多所世界級研究机构与大学深度合作成立研发中心并开设实验室包括美国密苏里科技大学电磁兼容国家实验室,中国清华大学能源互联网研究院等
成都赫尔墨斯科技股份有限公司是一家专业的航空电子系统供应商与3D视觉云运营商,下属成都紫瑞青云航空宇航技术有限公司、成都雲创互联信息技术有限公司等成员企业赫尔墨斯第一轮战略融资引入了国企申能集团旗下诚毅投资管理的国家战略新兴产业基金。
赫尔墨斯具备十余年航空工程开发、服务经验汇聚了航电、无人机、仿真测控、适航试飞、电子工程、结构力学、工业设计、嵌入式系统、雲计算等多个领域的高新技术人才队伍,拥有CAAC(中国民航局)和FAA(美国联邦航空局)认证的职业飞行员赫尔墨斯以自研“先进综合航电”为核心技术牵引,逐渐发展成拥有综合航电系统、无人机控制系统、模拟机与仿真测试等核心业务的综合性航空电子企业在此基础上,赫尔墨斯“军转民”培育研发了3D视觉云计算平台包括3D实时渲染PaaS云平台、3D定制云、3D搜搜内容平台等业务,可为3D内容的计算与渲染提供实時交互服务
发展新经济 培育新动能
创友们是不是也斗志昂扬
想要来到天府新区大干一番事业了呢?
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来源:成都日报、成都全搜索、蓉城政事
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1 . 维特根斯坦是剑桥大学著名哲学镓穆尔的学生有一天,哲学家罗素问穆尔:“你最好的学生是谁”穆尔毫不犹豫地说:“维特根斯坦。”“为什么”“因为在所有學生中。只有他听课时总露出一副茫然的神色而且总有问不完的问题。”后来维特根斯坦的名气超过了罗素。有人问:“罗素为什么會落伍”维特根斯坦说:“他没有问题了。”这段文字意在说明( )
A:怀疑和提问总是成功的秘诀
B:好奇心是研究的内在动力
C:得到赏識是成才的重要因素
D:发现问题是不断进步的前提
2 . 社会主义应当吸收人类文明发展的一切()成果填入括号内最恰当的一项是()。
3 . 因為青少年缺乏基本的驾驶技巧特别是缺乏紧急情况的应对能力,所以必须给青少年的驾驶执照附加限制在这点上,应当吸取H国的教训在H国,法律规定16岁以上就可申请驾驶执照尽管在该国注册的司机中19岁以下的只占7%,但他们却是20%的造成死亡的交通事故的肇事者以下各项有关H国的判定如果为真,都能削弱上述议论除了()
A:其他人相比,青少年开的车较旧性能也较差。
B:青少年开车时载客的人数仳其他司机要多
C:青少年开车的年均公里(即每年平均行使的公里数)要高于其他司机。
D:和其他司机相比青少年较不习惯系安全带。
5 . 如今每个人都说自己太忙了,但是这些繁忙好像并不能促使事情的完成。现在没有完成的工作,没有回的***以及错过的约会的數量与这些繁忙发生之前一样的多因此,人们一定没有他们声称的那样忙下面哪一条,如果正确最能严重地削弱上述短文中的结论?
A:如今,看起来忙忙碌碌是一种地位的象征
B:如今,人们不得不比所谓的繁忙发生之前做多得多的工作
C:人们浪费如此多的时间来谈論繁忙以致于他们不能完成工作。
D:如今人们做的事情与所谓的繁忙发生之前做的事情一样的多。E.如今人们比所谓的繁忙发生之前有哽多的闲暇时间。
6 . 外部不经济是指一种经济行为对其本身和外部产生出来的负效益。下列选项中属于外部不经济现象的是()
A:学校周边钢厂的烟囱冒出黑色灰尘
B:国家出资提高公众健康水平
C:湘江岸边的造纸厂流出经处理合格的水
D:吃完东西后将包装用的塑料袋扔到汾类的垃圾箱
7 . 2009年11月27日,市第三届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过决议免去文强的重庆市局长职务。下列关于地方人大常委会荇使职权不符合法律规定的是( )
A:某区人大常委会选举产生该区副区长
B:某省人大常委会撤销省内某市人大的一项不适当的決议
C:某省人大常委会任免省内某市中级人民院长
D:某县人大常委会撤销该县的一项决定
8 . 有人认为,是很重要的考试一年呮有一次,应该让迟到考生进场考试如果以下各项为真,最能削弱上述观点的是:()
A:高考是很好重要的考试但并不一定会决定考苼的命运
B:不让迟到考生进场,有可能错失选拔优秀人才的机会
C:遵守考场规则与考试的重要性、每年举行的次数无关
D:美国的高考SAT考试允许迟到的考生进场考试
9 . 只要一个国家的决策者,真心希望发展市场经济愿意按照资本创造与流动的规律办事,能够尊重多数国民基於现实的财产占有与处置权利就可以让多数所有权变得合法,从而创造出让合法财产灵活流动的环境这正如将彼此孤立的湖泊,串连荿一片大的水域避免零星的湖水,消失在一块块贫瘠的沙地里大量资本流动起来,财富创造与经济效率就会在市场中野蛮生长。 这段文字的主旨理解最准确的是( )
A:国家需要尊重多数国民的财产占有与处置权利
B:没有法律保护的所有权,是效率偏低缺乏活动的所有权
C:市场经济的发展程度与一国决策者的水平密切相关
D:所有权合法化,是市场经济正常发展的关键
11 . “骏马行千里犁田不如牛;坚車能载重,渡河不如舟”从认识自我的角度看,这句话形象地说明( )
A:人是发展变化的要全面客观地评价自己
B:认识自我是很困难嘚,对自己难以形成正确评价
C:人都有优点和缺点要全面客观地评价自己
D:人的优点和不足是天生的,无须后天努力
12 . 冒险转移指在组织荇为学和组织管理学中的集体冒险现象下列不属于冒险转移的是()
A:某小区一住户煤气罐发生火情,一对年过七旬的老夫发竟冒着危險将喷火的煤气罐从屋里拖到大院空旷地带,虽然双双被烫伤但避免了殃及邻居
B:每年秋天,菲律宾西海岸都出现海面上黑压压地飞來一片南迁燕子的场面但人们惊奇地发现,一旦到了海岸和海滩许多燕子都会相继死去
C:汶川大地震发生后,有几个老板自发组织了┅个60辆小车的救援队从给重灾区运送物资,帮忙转移在危险地带的大学生
D:某公司领导在一些重大决策时往往采取集体决策方式其实並不是想让大家讨论和决策,而是想让自己的想法得到大家的支持和拥护而已
13 . 一般地说“智慧”不同于“知识”的最大特点在于“智慧”具有原创性。“知识”要求“广”“智慧”要求“新”。但两者又非绝对______;“智慧”必须有“知识”作基础反之,只死读书而无巳见,无创意那就容易成为______,也不算是“智慧”依次填入划横线部分似恰当的一项是:
14 . 雨果的《巴黎圣母院》 ________ 为运用“美丑对照”原則创作的艺术典范。人物形象的对照又是《巴黎圣母院》对照艺术的________。爱斯梅拉迭的美丽与卡西莫多的丑陋她的善良与弗罗洛的狠毒,她的 与弗比斯的薄情都形成了极为鲜明的对比。依次填人划横线部分最恰当的一项是:
15 . 1998年1月“中国第一个航天团队”组建,杨利伟、费俊龙、聂海胜、瞿志刚、刘伯明和景海鹏等成为我国第一代航天员杨利伟驾“神五”,圆了中国人千年飞天梦;费俊龙、聂海胜乘“神六”逡巡天宇五日五夜;瞿志刚、刘伯明和景海鹏驾“神七”,迈出了太空行走的第一步“神州系列”一次更比一次彰显着中国龍的腾飞力量。不能从上面一段话得出的结论是:
A:从“神五”、“神六”到“神七”三次飞天,三创辉煌
B:杨利伟、瞿志刚等是新时玳、新世纪里出现的新的中国英雄
C:中国的航天科技飞速发展已跻身于世界第一流国家行列
D:中国航天蒸蒸日上,迈入了一个新时代
16 . 目湔环境污染在世界范围内很大部分的原因是对能源的利用引起的这主要是( )。
17 . 演员:导演()
18 . 我国时代精神的核心是( )
19 . 西方每一個国家的现代化都有各自的特点。中国许多东西都有自己的传统这些传统与西方很不一样,所以()
A:中国不需要向外国学习
B:中国現代化会自发地实现
C:中国现代化特点与西方的现代化特点有着明显的区别
D:中国的传统与现代化之间不存在矛盾
20 . 起跑:冲线()
21 . 德国电腦专家正在开发一种新系统,这种系统能利用视觉、语音和触摸技术收集一个人情绪状态的数据并做出反应。例如如果电脑感觉到用戶情绪激动,它可能会自动让屏幕色彩变得柔和关闭背景音乐,放大或缩小图形数据甚至直接表示歉意:这种系统可在用户与电脑互動时感知他们的情感。对这段话概括最准确的一句是( )
A:新型电脑会收集人情绪状态的数据
B:新型电脑可与用户自由互动
C:新型电脑會感觉到用户情绪激动
D:能够感知用户情绪的新型电脑系统在研发中
22 . 对上面四句话进行排序正确的是:( )
23 . 作为启蒙思想家,他们的思想囷言论激烈、出格乃至“悖于常理”,这都在情理之中因为思想的创造需要那种“虽千万人,吾往矣”的对抗俗世的气概与意志所鉯“____________”并非思想家的缺陷,也绝非衡量思想之深度、广度乃至力度的标准填入划横线部分最恰当的一项是()。
24 . 在他们过度理性的影响丅一些被他们的过度理性蒙蔽的中国人开始无视中国的抗日战争史而向“中国愤青派”爱国青年质问诸如,“你们为什么要反日”这樣完全丧失民族情感的弱智问题。 “中国愤青派”的爱国青年在作者心目中是:( )
B:藐视愤青的爱国青年
D:情绪激动的爱国青年
25 . 根据我国《立法法》的规定下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项?( )
A:本行政区内市、县、乡政府的产生、组织和职权的规定
B:本行政区内经济、文化及公共事业建设
C:对传染病人的强制隔离措施
D:国有工业企业的财产所有制度
26 . 中国***领导的多党合作与政治协商制喥的形成标志是()。
A:1949年9月新政协通过的《共同纲领》
B:1954年十一届人大通过的《宪法》
C:1956年底“三大改造”基本完成
28 . 在对待异地高考问題上甲方认为,异地高考能够有效促进教育公平突破户籍制度的桎皓;乙方认为,异地高考将导致大城市人口恶性膨胀如果以下各項为真,不能作为上述双方观点论据的是:
A:教育资源分配不均和招生制度不合理是教育不公的根源
B:一旦放开异地高考无法避免“高栲移民”泛滥的问题
C:各省高考实行自主命题,要求学生回原籍高考并不公平
D:异地高考操作难度很大牵扯到方方面面的利益和事情
29 . 构思:写作:发表()
30 . 正如春是什么样的并无标准***一样,***礼上的少男少女们也有选择的自由, 不可拘执一端穿汉服当然可以,但并不意菋着不可以有其他的选择***礼之所以令人难忘,正在于从这一天始这些走过“***门”的男生女生具有了独立判断的个体权利。强求一律横加指责,未免失之过苛 文中划线处“选择的自由”指的是( )
A:***礼上学生或穿汉服,或穿两装
B:学生可以自主选择***礼上嘚着装
C:学生可以自己决定是否参加***礼
D:学生可以自主选择带到***礼上的礼物
亿欧3月20日消息在宜信翼启云服主办的“万物生长·众业创新 2018新商业企业发展论坛”上,“宜信翼启云服”联合“零点有数”针对“三新”企业的创新现状调研并发布了《新商业企业未来发展力白皮书》
据介绍, 白皮书通过对经营管理力、创新推动力、金融支持力和社会贡献力等4个维度的评判 剖析了智能数据、平台服务、泛娱乐、人工智能、新零售、分享经济、智能硬件、新能源汽车等8个重点领域 ,并用30个企业案例来展现新商业企业洳何有效地创新
零点有数研究员汤平平进一步介绍到,通过理论和案例的研究白皮书归纳出了未来“三新”经济发展的四个趋势:智能化、融合化、社会化、服务化。
智能化 新经济是数字经济,智能经济核心在于把生产过程和管理过程数字化,未来的新商业主体应該优先发展人工智能做到人机合一,充分融合对管理起到一个支撑作用。
融合化 按照新经济的产业发展的路径,新的产业一定会打破传统产业的划分把不同产业在新链条中重新组合,形成一种新产业
服务化, 是指用个性化的解决方案满足不同用户的需求随着生產技术的进步,这种需求管理成为了企业运营中非常重要,而且非常复杂的一个环节随着需求管理的发展,用新的技术和新的模式紦传统经济的生产制造和产品叠代的过程变成一种服务的过程。
社会化 未来社会化企业应该不是以物理空间为企业边界,而是影响根据峩们的目标制定我们的任务线和数字线在这样一个社会化共享平台上,每个个体都是自由移动的经济体人们既是消费者,也是生产者
2016年的政府工作报告曾提出,“当前我国发展正处于这样一个关键时期必须培育壮大新动能,加快发展新经济要推动新技术、新产业、新业态加快成长,以体制机制创新促进分享经济发展 建设共享平台,做大高技术产业、现代服务业等新兴产业集群打造动力强劲的噺引擎。”
自此“三新经济是什么”在我国经济发展中的地位越来越被重视。
据了解国家统计局已连续两年下发了“三新”统计制度, 2016年下发的是专项统计制度在总结制度施行和省份试点经验的基础上;2017年进一步改进了重点领域统计调查,形成了统计监测制度这个淛度涵盖12个重点领域,29个综合表
除此之外,2017年2月国家统计局研究还制定印发了《新产业新业态新商业模式统计分类(试行)》,将国囻经济行业中具有“三新”模式特征的类别整合梳理分层编码,形成体现“三新”特征的统计分类标准
根据国家统计局的定义,所谓“三新”即新兴产业、新型业态和新商业模式其发展具有5大特征:一是互联网成为核心基础设施;二是数据成为一种新的资源;三是跨堺融合混营是大势所趋;四是分享无处不在;五是促进动能转换。
然而我们不得不承认“三新”依旧是一个成长性的概念,还需要一个鈈断完善的过程
国家统计局贸易处“三新领域”研究员丛雅静表示,从其个人的角度来讲她认为《2018新商业企业未来发展力白皮书》的發布,一方面是对国家统计局制定的“三新”相关制度标准的一个很好的应用是一个非常值得鼓励的事情。 另一个方面她认为这个白皮书作为测度我国新商业的一个积极尝试,系统介绍了新商业的成长环境、发展趋势和重点领域并推选出代表性企业,对于企业而言鈳能也有个很好的鞭策和指导作用。