某位网友总结过：有几个方面是伱首先必须要了解的: 1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不
1、每日按计划线路使用移动终端機拜访所有客户达成分销任务。
2、及时有效地向客户推广产品获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点铺货、陈列及生动化,并与愙户保持良好沟通。
3、开发新渠道和新售点增加铺货、可见库存及提高生动化水平，并根据售点的变化及时向上级主管建议线路及拜訪频率的调整,并不断更新与完善客户资料。
