（1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求我国劳动法规定了勞动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主義建设主力军的保证

（2）我国劳动者享有的权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动咹全卫生保护的权利；接受职业技能培训享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利

（3）如何维护劳動者权益：
①党和政府： A．实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系依法维护劳动者权益。 B．加强劳动保护改善劳动条件，完善社会保障体系 C．实施劳动法规定劳动者享有的各项权利，规范劳动合同制度切实保障劳动者的合法权益。 D．依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为
②劳动者： A．自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础 B．实行劳动合同制度，依法簽订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 C．劳动者要增强权利意识和法律意识当权益受到侵害时，可以采用投诉、协商、申請调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权是每个劳动者的正确選择。
③用人单位：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定强化企业经营者素质，经营者的素质自觉依法维护劳动者合法权益。