原标题：投出去的那些简历你嘟还记得吗？

经济下行、传统行业萎缩

裁员潮一波接着一波、缩招一年比一年严重

5G开启的新时代又近在眼前

也不知道有多少行业要被淘汰

現在还不着急找实习、找工作的人

除了家里有矿就是心里没谱

站长相信，关注CBD的孩子们

虽然不一定学校顶尖成绩突出

但多少还是有些竞爭优势的

要么像无头苍蝇一样四处乱撞

还记得你投出去过几份简历吗

你投向的岗位实际上是做什么？

真 的 能 给 你 加 分 吗

实习岗位每天嘟能找到一大堆

你为什么一份像样的Offer都拿不到？

站长这么长时间以来一直在观察

一定不会直接海投公司JD看也不看

tier1/2的咨询、互联网大厂

他們能拿到那么厉害的Offer

很大程度上并不是因为他们学校比你好，成绩比你好

相信站长当你走入这个社会就会发现

那些比你挣得多，晋升得赽的人

极有可能学校一般成绩也就那样

那凭什么他们能拿到那么厉害的Offer？

其实他们在找实习、找工作这件事上

花费的心思、努力甚至金钱

他们认清自己，明确规划

每一次实习都弹无虚发高质量高水准

每一次拿到的Offer都是更高水平

也许他们的起步并不fancy

但是他们懂得条理清晰地一步一步提升

而不是广撒网，颗粒无收

而差距就在一步步规划里被拉开了

那什么样的规划才叫有用的切实可行的规划？

我从小公司實习开始一点点往上爬

怎么都能“爬”到一个挺好的Offer吧

实习进阶，不是小学加法那么简单

你怎么计算每一份实习的含金量

你怎么保证洎己找的实习一定是更好的？

你又怎么确保自己Offer稳拿

网上有很多搜得到的信息

岗位介绍、公司排名、面试经验总结

甚至校友资源，比比皆是

这点资源花点心思谁都找得到

但还是无论如何都找不到实习

消灭这种不对称，是我们推出CBD易站计划的初衷

量身定制更适合你的求职方案

从求职市场解读、学员背景分析、职业技能培训

到完善简历、准备笔面试、前期实习锻炼

懵懂的求职小白到手握心意Offer的求职赢家

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实习和学习一样投入和回报成正比

越是在找实习这件事上有明确规划的人

越知道自己要什么、能做到什么

也越能一步一个脚印地拿到理想的Offer

这个世界不会辜负有规划并且踏踏实实努力的人

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