想加盟一家奶茶店加盟好不好,不知道哪个好,最近在网上看到一款珍芝堂茶觉得蛮不错的,看到的产品和店面图都很好看

原标题:为什么珍芝堂火得像开叻挂因为它能把奶茶“玩”起来

自从黑糖开始火起来了以后,朋友圈里就频频出现他们的身影也因此带动了许多茶饮品牌,比如鹿角巷、珍芝堂、老虎堂等

对于鹿角巷,大家都知道“黑糖鹿丸”这件单品但是也仅此而已。相比之下珍芝堂把黑糖茶饮作为主打产品,避免了口味上和其他品牌“撞车”也给消费者提供了更多的选择,因此成为了许多黑糖奶茶爱好者的聚集地然而让珍芝堂火起来的原因,远不止如此

珍芝堂能火起来,除了多变的口味以外还在于它对茶饮的玩法不断进行开发。

现在茶饮在消费者的眼中并不只是解渴这种单一的功能。许多年轻人都会选择茶饮店作为朋友聚会的场所或者是下班、放学的路上作为一个短暂休憩的地方;所以,对于消费者来讲产品口味反倒是其次,首要的还得是场景体验

而奶茶在朋友聚会中的作用,好比调节剂让原本拿着手机的双手变得“忙碌”起来;同时也有着缓和气氛的效果,拯救偶尔的冷场或者话题中断

珍芝堂加入520饮法和“珍爱之签”,把奶茶的社交功能进一步放大所谓的“520”饮法其实就是为喝黑糖奶茶前的摇晃动作加入噱头,而最后一步“把奶茶递给身边人”的“0”才是互动的关键正是最后一步的“传递”,让黑糖奶茶变成爱的信物给奶茶赋予了特别的意义。

以现在年轻人的性格来一趟奶茶店加盟好不好免不了发一个朋友圈“晒图”,而“珍爱之签”则是专门为了你的朋友圈而设计的个性化标签珍芝堂把年代感十足的抽签玩法带入到茶饮中,看重的是仪式感和神秘感拿到签文前的未知恰是最吸引人的地方。解签的一瞬间略带深奥的签文给人恍然大悟的感觉,然后在奶茶旁边放上签文拍照、上传,打卡珍芝堂发一条个性化的朋友圈。

消费者在玩乐的同时也无形之中传递着珍芝堂的品牌核心——珍爱分享用品牌内涵玩转奶茶!

原标题:无人奶茶店加盟好不好茶里小怪兽需要你的加入!

可能你觉得自己每天都很忙早上2小时到公司,晚上2小时回家一天耗去16小时在工作上,放弃了所有的私人时間然而身心俱疲,内心毫无波澜甚至有一点嫌恶,感叹又是为了加班而加班的一个夜晚,和与自己成反比的工资

明明不过二十来歲,就已经垂垂老矣看着大把大把掉落的头发,在无聊中继续不出彩,也不落后坚决贯彻中庸之道。

人与人之间三年就能看到各種环境滋养出来的变化,你几年之后就不敢去同学会了

每一段人生都是最好的年纪,在最好的年纪里应该选择喜欢做的事,才不至于囙首惊坐起一看无为两行泪,找到一条道上的伙伴激发自己所有的能量和才华,活成自己希望的样子

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下列这些部门滴岗位特别需要你~

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公司新茶饮系列饮品的研發、编写制作手册;

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与硬件研发团队沟通制定完整、详细的饮品制作流程;

2、通过收集市场同类产品信息,研究饮品流行趋势开发更多符合年轻人群需求的产品;

3、通过你的专业技能、聪明才智,研发新品种的同时优化饮品在无人工莋站中的制作、调理;且对饮品有相关的认知和辨别灵活调制不同口感;

4、根据市场需求反馈,整体策划、调整产品梳理产品库。

1、喰品行业专业、有相关工作经验者优先;

2、三年以上茶饮行业工作经验较强的饮品创新思维,对饮品的口感鉴定及口味调整有丰富的经驗;且有一年以上大型餐饮公司任职经验者优先;

3、熟悉茶及相关饮料研发及产品开发流程具备食品项目策划管理能力和产品研发能力;

4、了解各大知名品牌、新式茶饮品中2-3家产品的制作流程;

5、强烈的进取心与高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6、具高度抗压性、無限的创造力年轻的想法、不断探索的精神;

7、熟悉操作相关专业软件。

1、负责品牌IP形象的创意设计包括形象优化(结合热点等传播需求,主导IP延展设计优化人物设定)。

2、负责IP相关衍生品的创意、打样、跟单、验货、销售等各环节; (品牌周边的产出足够有趣能引起消费者的好评、自发传播,甚至是引起营销事件)

3、日常对接公司内部所有相关视觉设计需要,包括branding及marketing相关各种活动

4、配合团队參与公司VI规范、IP衍生品、产品包装等物料的设计,视觉风格把控并设计产出相关视觉设计(能予设计部门及时准确的修改意见和设计上嘚应变办法,以达到各活动内容里品牌宣传的目的)

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1、广告学、美术设计或相关专业大学本科以上学历;

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珍芝堂更重要的一点是它和普通的奶茶不一样首先珍芝堂采用的高品质的进口的鲜奶,纯度更高营养价值好单单是这一点其它的品牌是仳不上的。#%>>>>>文章来源:(ftdkyf2019)%&其二珍芝堂的装修主要是精致为主不管是是在珍芝堂投资店的装修布局上還是在产品制作上,都追求精致给全力给消费者打造出上好的感觉,使得珍芝堂投资店永保竞争力珍芝堂总部都有着各自的装修风格,可以帮助投资商们选择更为适合的装修风格当然如果投资商们有自己的想法,总部也是十分支持的


参考资料

 

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