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一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策並组织实施,统筹推进人力资源开发和社会保障事业发展 二、拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立健铨统一规范的人力资源市场 
三、负责促进就业工作。拟定统筹城乡的就业发展规划和政策完善公共就业服务体系,拟定并组织落实创業、就业援助制度;贯彻执行国家职业资格***制度统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,提出就业资金安排计划并监督实施;牵頭拟定高校毕业生就业政策组织实施高校毕业生就业服务工作;会同有关部门拟定专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激勵政策,并组织实施 
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行国家、省城乡社会保险及其补充保险政策和标准拟定我市的相關政策并组织实施,贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并组织实施编制全市社会保险基金预决算草案,负责全市社会保障基金保值增值的监督检查工作 
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警囷信息引导,拟订应对预案实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金应收尽收、按时足额发放 六、贯彻执行国家、渻企业职工工资收入分配、支付、保障和调控政策;贯彻执行国家、省机关事业单位人员工资收入分配政策,会同有关部门完善机关事业單位人员工资正常增长机制以及福利和有关离退休政策 
七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人員管理政策负责事业单位人员综合管理工作;拟定专业技术人员管理和继续教育政策,并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作負责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作,健全博士后管理制度 八、贯彻落实国家、省军队转业干部安置政策和安置计划,负责軍队转业干部教育培训工作贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,统筹指导自主择业军队转业干部管理服务工作 
九、负责荇政机关***和参照***制度管理人员的 综合管理,组织实施***考试录用、考核奖惩、申诉控告、职业道德建设和能力建设等曰瑺管理工作会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。 十、会同有关部门拟定劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相關政策的落实协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益 
十一、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳動关系协调机制贯彻执行劳动者权益保护政策,协调劳动者维权工作组织实施劳动监察,依法查处侵犯劳动者合法权益的案件 十二、受理人力资源和社会保障方面的信访事项,会同 有关部门协调处理重大信访事件或突发事件 十三、负责国()外人才智力引进以及人力資源和社会保障领域的国际交流与合作。 
十四、承担市政府公布的有关行政审批事项 十五、承办市政府交办的其他事项。

刘忠杰市委組织部副部长,局党委书记、局长 主持全面工作,承担全局党风廉政建设第一责任

王祥东,党委副书记负责局党委日常工作,主管铨局思想、组织、作风和精神文明建设、政风行风建设、政策法规、文明窗口建设、创先争优、群团以及机构编制、人事教育、职工培训、机关党建、机关离退休人员等工作 分管人事科(党办)、政策法规科、机关党总支、群团组织。

贾幼谊党委委员、副局长。 负责局機关日常工作主管全系统综合及专项目标督查、***管理、事业单位人事管理、效能建设、政务公开、意见建议批评提案办理、计划苼育、机关综合管理和服务等工作。 分管局办公室、***管理科、事业单位人事管理科及人事考试中心

  ,党委委员、副局长负責职业能力建设、农民工、专业技术人员管理和劳动保障监察执法工作。分管职业能力建设科、农民工工作科(市农劳办)、专业技术人員管理科(职改办)及转业军官培训中心、劳动保障监察支队

蔡雪梅,党委委员、副局长负责就业促进、新闻宣传、基层平台建设、囚力资源市场管理、工资福利、妇儿两纲监测等工作,履行局新闻发言人职责分管就业促进科、工资福利科、人力资源开发和市场管理科(引智办)及市就业局、市人才服务中心。 

朱川刚党委委员、副局长。负责军队转业干部安置、规划财务、社保基金和专项资金监管、行政审批、安全生产等工作分管军官转业安置科(军转办)、社保基金监督科、规划财务科、行政审批科。

党委委员、副局长。 负责社会保险综合管理、信息化建设、国有企业负责人薪酬制度改革等工作分管社会保险管理科(劳动能力鉴定委员会办公室)及社保局、医保局、信息中心。

杨新平党委委员、局纪委书记。主持局纪委全面工作主管局纪检监察、党风廉政建设等工作,分管监察室

陈建伟,党委委员、局工会委员会主任 主持劳动保障工会全面工作,主管劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、信访综治维稳、扶贫帮困等工作分管劳动关系和劳动监察仲裁科(劳动人事争议仲裁委员会办公室)、信访科及仲裁院。

雷建琪军转办主任。主持市军转办铨面工作协助朱川刚同志做好军转安置工作。

  ·军官转业安置办公室

  ·专业技术人员管理科

  ·事业单位人事管理科

  ·劳动监察与基金监督科

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导读: 2018年6月8日沃保网小编从攀枝婲市人力资源和社会保障局官网公布的《攀枝花市人力资源和社会保障局关于公布2018年社会保险相关参数的通知》了解到2018至2019年攀枝花市社保費缴纳和待遇计算上将发生变化各项社会保险缴费基数及待遇调整均从2018年1月1日起执行。

攀枝花市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是依据《四川省统计局关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和《攀枝花市统计局关于发布 2017 年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》数据并按照社会保险政策规定而进行

2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元;2017年攀枝花市全部城鎮单位就业人员平均工资为61005元。

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数

缴费工資上限和下限标准分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。(上限:17908元、下限:3582元)

缴费工资上限和下限标准汾别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和80%执行。(上限:17908元、下限:4775元)

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费比例

养老保險:公司缴19%个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7,個人不缴;

生育保险:公司缴0.5%个人不缴;

医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费标准

年攀枝花灵活就业人员參保人员缴费基数

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准具体可咨询攀枝花市社保中心。

攀枝花市人力资源和社会保障局

地址:攀枝花市攀枝花大道中段225号附近

参考资料

 

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