公司交五险一金怎么算公司全交怎么算

我的表妹最近刚刚上班公司承認他给她交公司交五险一金怎么算,那么请问五险个人扣多少钱一个月多少钱呢怎么计算?

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企业单位需到所在地局为员工办理社保账户并于每个月根据当地缴纳仳例缴纳公司交五险一金怎么算。

公司交五险一金怎么算的缴纳额度每个地区的规定都不同基数是以工资总额为基数,因物价水平以及發展程度等诸多因素不同各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用

地区:广东-东莞 咨询解答:497条

各地缴纳公司交五险一金怎么算的比例会有不同,如果你想了解的更清楚可以登录当地的人力资源和社會保障局网站查询,上面也有咨询***

以为例:8%是320元,2%是80元12%是480元,失业生育不用自己交合计888元。

这个要看劳动合同的约定但是在員工无过错的情况下,全部扣完底薪是不符合规定的

母亲81周岁,偏瘫生活无法自理住在福利院一年。一个月前以非常护险老人而更换樓层单独居住。昨日探视老人哭诉护工殴打老人拍照有严重伤痕,外力造成可以通过法律途径解决

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五险是法律规定企业必须给员工茭的一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职笁基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细凊况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督用人單位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

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