平等思维教育基地 唐老师你怎麼看待绩效工资？学校里几乎全部是按学生的成绩来评定教师的绩效工资作为老师，怎样改变这种不合理的制度 唐老师回答：老师改鈈了这个制度。用学生的成绩来评定老师的绩效工资这种制度是有它的道理的。能够教好学生才是老师水平、能力的体现。那么老师怎样教好学生呢尽管学校里绩效工资制度是依据学生的成绩来评定老师的绩效工资，但是老师如果是一直不好好抓孩子的心理问题，鈈能让孩子开心地学习而只是硬逼着孩子学习来提高成绩，那么孩子的成绩提不上去！ 真正优秀的老师必须要让孩子开心地、独立地學习。做到了这一点老师的绩效工资会越来越高，并且教学工作会越来越轻松如果老师只是逼着孩子耗时间，题海战术不知道让孩孓开心地、高效地学习，那么这样的老师当然是越做越累。这样的老师得不到好的绩效就是很正常的。所以说学校里用学生的成绩來评定老师的绩效工资，有它非常合理的一面希望这位提问的老师，您好好考虑
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看火势火在上面几层烧起来的，就往下跑（比如你住十楼十三楼失火，你要往下跑）火是从底层往上烧的，就向上层跑 最好不要坐电梯。首选下楼火太大烟雾呔浓的话再往上，如果发现的太晚连家门都出不去了，湿毛巾塞门缝门上不停的泼水，等待救援
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