1、协助行政经理完成行政办公、固定资产、车辆费用、物业服务、物资采购、协助发放、盘点和登记工作；2、负责公司制度的执行、监督；3、负责前台接待、外联工作；4、负责督促保洁对公司办公区和生活区的卫生保洁；5、负责公司文档、数据管理；6、负责公司固定資产管理；7、负责物料采购、维护；8、协助人事工作

1设计装修图纸2负责形象升级3负责更新并选择装修材料4监督装修质量及完成度

晋升空間：茶艺师—训练员—储备店长/店长－－营运专员－－－－营运主管－－－－营运顾问招募对象：1、教育背景：全日制统招大专及以上学曆，应届毕业生或1-2年工作经验；2、个性特质：积极乐观善于压力处理及情绪调节、较强的成就动机；3、职业素养：目 标明确，敢于担当坚持原则，讲究团队协作意识；4、关键能力：人际沟通和组织协调能力强逻辑思维能力及解决问题能力强。

工作职责：1、负责所辖片區的装修项目施工计划安排、施工任务的落实工作2、负责对工程合同、进度、质量、工地安全的管理工作。3、定期对装修施工工地进行巡查监控过程中的施工质量。4、协调设计师与施工人员之间的工作关系5、制定监理流程规范及相关制度。6、负责装修知识在线问答讲座及装修案例点评协助社群运营，任职资格：1、有3年以上小型工程建设项目/建筑施工类项目现场跟进协调工作经验；2、具备一定的沟

1.为顧客提供良好的服务和良好的购物环境使顾客拥有愉快的用饮体验；2.遵循的营运政策和流程，保证各项营运标准的执行；3.坚持遵循所有產品配方为所有顾客提供品质如一的饮料；4.严格服从店主管的工作分配及要求辅助店长做好店内各项管理工作，努力创造自我价值；5. 重視配合团队协作性，充满正能量和感染力制造良好的工作氛围；我们有：√ 完整的培训计划√ 顺畅、快速的升迁考核制度√

岗位职责：1.饮品产品配方的开发。2.控制饮品原材料质量保证食品安全。3.负责研发相关新产品的生产工艺和质量控制标准任职要求：1.年龄35岁以内，性别不限2.具有1年以上的饮品产品研发方面工作经验；3.有行业从业者优先考虑；4.了解饮品连锁经营模式对饮品产品研发有一定的市场推測与预估能力；5.熟悉连锁餐饮公司研发工作流程；

岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员2、负责公司赽递、信件、包裹的收发工作。3、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作4、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务职位要求：亲和力较好，工作信心认真负责，服从安排有相关经验优先！