职位类别：部门经理/主管

1、必须具有两年以上管理经验或独立管理能力；  

  2.具有团队管理能力、良好的亲和力和沟通能力,充满正能量； 

3、有一定领导能力能以身作则；  

4、姩龄30-45，学历大专以上会使用计算机。 

5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市場营销任一方面能力突出者优先录用；拥有五年以上行政或销售管理经验亦可 。

7、待遇面谈转正后待遇:元/月 (各站点的业绩提成会有不同，包括有社保+绩效工资和团体意外保险+免费提供住宿+有月奖+年终奖+工龄津贴+高温补贴+伙食补贴等) 有良好的福利待遇及晋升机会。

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