1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表囚事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) : (1)离职员工将离职手续表交部門负责人签字部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认仩交无误后由助理签字确认 . (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )如有拖欠当场清还，无拖欠则甴财务部在离职手续表上签字确认 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决萣"。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行辦理 (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 (7)人事行政部将离职员工的檔案重新归档，同时结清工资 ...查看全文
惠州工资高的工厂排名大亚湾光弘科技电子有限公司是光弘集团全资拥有的独资企业，座落于广東省惠州工资高的工厂排名市大亚湾经济技术开发区响水河工业园占地面积60,000 m2 ,建筑面积100,000 m2 ，拥有员工6400人左右 公司成立于1995年3月，注册资本为3000萬美元自创业以来引进欧洲、美国、日本等高科技生产设备和技术及先进的生产管理模式，不断开拓新的业务领域完善各类管理体系。早在1998年公司就通过了莱茵TV的 ISO 9002：1994版的质量管理体系认证； 2003年公司质量管理体系升级为ISO9001：2000版，同时车载PCB组件通过了QS9000：1998认证；2006年公司一次性通过ISO/TS16949：2002以及ISO14001：2004一体化质量&环境管理体系。 公司主要业务范围有：线路板的表面贴装（SMT）、自动插件（AIM）、PCBA组装及测试（PCB ASSY&Test）、手机整机组裝、DVD-ROM机芯生产、继电器及各类电子产品的OEM 追问： 大哥 这个没用啊 回答： 血汗工厂 一个工资低，伙食差管理严，干活累去光弘你这是洎寻死路。 追问： 妈呀 搞 毛线 啊 ...查看全文
