社会保险个人应该承担的部分需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例目前北京养老保险繳费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%個人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱 公积金缴费比例： 根据企业的实际凊况，选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐漸向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危機,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)

1、根据分公司、中支运营服务部偠求综合受理投保单初审，保全、理赔回访工单等各项业务。

2、数据追踪与档案管理

3、为临柜客户及代理人提供业务咨询；为客户和外勤人员做好服务

1、正规统招全日制本科学历及以上需有学士学位；

2、良好的中文口头及书面表达能力；

3、形象气质良好，表达能力强善于沟通协调，

4、具备强烈的进取心具备服务意识、责任心与亲和力。

其实这个工作岗位不是说哪个好谁都想当老大，谁都想挣钱多但是也要看自己有没有那个本事。如果指薪酬方面的做的好的业务员工资还是很可观的，但是风险可能会比较大浮动也会比较大，上限可以很高下限也可以很低。如果想稳定一点可以做内勤岗位但是可能会比较忙，有时候觉得和业務员工作差不多时间却没有他们工资高会不平衡。所以还是看自己的兴趣和能力不怕工作不好做，只怕不好好工作