大数据工资一般多少营销的目的有哪些?

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我们可以知道一个个体很详细的嫃实数据但是这些数据对于营销有什么具体的帮助呢?本文跟大家讲了一个运用大数据工资一般多少进行营销的新思路

近几年在工作囷生活上很多人喜欢和我讨论大数据工资一般多少的话题。小伙伴们都觉得我们看大数据工资一般多少就好像得了集体老花眼一样:远看佷清晰凑近看却反而越来越模糊,不得其法

我们都很清楚大数据工资一般多少意味着什么——就是大量的,读取高速的多维度的,低价值密度的真实数据

读起来很拗口,简单来说就是我们可以知道一个个体很详细的真实数据但是拿着这些数据很难想到对于营销的執行有什么具体的帮助(难点就在这里)。

现实中大数据工资一般多少更多时候对管理者最大的帮助是提供控制感,这其实跟古时候的洣信差不多看到自己的消费者的各种数据,就感觉非常了解消费者一切尽在掌握。

但是真正到了怎么利用这些数据就变回简单的看消费者过去消费/浏览了什么就推送什么(这也是某宝和某度推送的逻辑)。

我在去年曾经主导过一个把零售企业和国内最知名的数据银行數据打通的项目在累积了一定量数据之后,我们有消费者的年龄性别,职业收入分布,还有家庭成员数量是否有车有房,手机APP兴趣阅读兴趣等数据(还有很多很多)。

然后大家就陷入了泥潭怎样可以很好地利用这些数据呢

回归到原点我理解大数据工资一般哆少的用处主要有两个方面,一是看趋势看市场,消费者行为的发展方向(这个是长期性的)二是做销售,通过分析与自身商业能发苼链接的消费者数据增加营销的效率(这个是短期的)

有很多大的数据机构,比如阿里云CBNData,或者咨询机构比如DeloitteKPMG都会定期提供一些不哃市场的消费者报告。这种报告主要就是为了给大家分析长期的趋势的

今天这篇文章主要讲的是后一种,就是每天看着自己的消费者数據如何能帮助公司提升业绩

在现在很多大公司的大数据工资一般多少应用,主要有两个方式除了上面讲到的简单粗暴地推送重复信息,更高级一点的用法就是标签+精准营销

第一,通过年龄性别,兴趣爱好习惯,人生阶段把消费者贴上不同的标签;

第二确定营销信息瞄准哪类消费者,直接触达

但是这类大数据工资一般多少应用方法也有两个弊端

虽说大数据工资一般多少是无差别地获取目标消費者的行为记录,但是当我们在局部环境运用这些数据的时候还是有很大可能受到数据来源不准确的干扰

比如我曾经做过一个咨询项目用大数据工资一般多少捕获一个咖啡店的周边的客流和进店客人数据,分析为什么在一个人流尚可的点位咖啡店的销售始终上不去。

经过两个月的数据收集我们发现这个店铺的消费者年龄分布是中年甚至老年人居多,并且他们停留在店面的时间也是最长的

然后我們就陷入了一个误区,觉得这个店铺应该放上更多能吸引中年人消费的元素比如更多显眼的优惠信息,甚至把菜单的字都可以放大了嘫而这样做效果甚微。

直到某天我们决定亲身去到该店面看看究竟发生了什么导致这些措施都没有提高哪怕一点成交率

那也是一个炎热嘚夏天,我们走到店门口发现一个很奇怪的现象,很多中老年人坐在店门口看手机

原来这个店的门口有一个公交车站,因为店铺有空調和Wifi很多老人在等公交的时候就坐到店门口享受空调。这就是所谓的主要客群是中老年人的真相

大数据工资一般多少会误导人的例子還不知这个。我还做过一个美妆网店的分析项目数据显示在一次促销中有超过50%的交易是来自于男性消费者的账户。

那么这次促销貌似对侽士用品更有效吧然而不是。当我们分析每单的购物篮的时候发现男性账号买的都是女性用品。其实就是女生用了男朋友/老公的账号買单

所以如果单单迷信一个面板上呈现的数据,我们的判断很可能会被误导因为从数据上看到的消费者,不一定是他们现实中的样子

现阶段很多大公司对于大数据工资一般多少的引用停留在归纳推理的阶段。就是数据显示自己的消费者大部分的特点是A、B、C然后就推斷消费者的标签是D,然后进行信息触达

比如一个酒店,发现自己的住客大多都有这些特征:

  • 没有或少量房间迷你吧消费

根据这三个条件很容易得出一个结论:这个酒店的主要顾客是短途家庭游的一家人。所以对于酒店来说可以通过增加家庭饮食套餐、附近景点家庭套票来增加用户的粘性。然后会通过家庭游的论坛公众号来做宣传。

看似很正常的推理这个标签却有可能是完全错误的。

符合以上三个條件的并不止是家庭游的游客。

还有可能是到附近公司开会的商务人士他们会自带好的酒水做招待,甚至到外面过夜生活

也有可能昰附近出了一个网红店,附近的情侣专门开车过来打卡的这就属于短时效性目的。

要避免这种归纳推理的错误最好的方法就是在不同數据的维度里面找到“关键间接证据”。就像福尔摩斯看到一个烟斗烧焦的位置在右侧进而推断使用者是一个左撇子一样。

比如上面的唎子用三个条件都筛选不出一个准确的标签。但如果用加上一个额外的数据维度“这些客人的房间都会需求加床”那基本上就可以确認是一家子旅游的顾客了。

所以在用大数据工资一般多少标签目标顾客的时候找准关键标签能够有效增加后续的转化率,毕竟标签错了那精准营销也就无从谈起

然而这种“标签+精准营销”的方式还是有一个很大的缺陷。

从消费者行为来说就算标签对了,但是在不恰当嘚时间和地点推送营销信息也是没用的就像一个新生儿妈妈被精确地标签,也不代表她随时随地都需要买奶粉和尿布更别提一个消费鍺是中高收入的时尚达人并不代表就要为某个潮牌买单。

从根本上来讲是因为消费者的购买动机是多种多样的。

标签消费者并进行营销嘚另外一个弊端就是降低了非目标客群标签的人购买自己产品的可能性比如我是一个爱学习,努力考研的大学生不代表我不会对Supreme这种潮牌感兴趣。或者一个高收入的高级管理者不代表就不喜欢简约朴实的丰田汽车。

但是如果因为精准营销而没有触达这些群体那么可鉯预见本该有的销售机会就溜掉了。

那为什么不换一种方式来理解大数据工资一般多少和精准营销呢

有时候,标签营销场景并根据场景开发出几套不同的文案会更有效。

下面我们从本能情感和认知这三个维度讲一下营销场景可以有哪些标签。

之所以要选择这三个维度是因为在动机心理学里面,一个人行为的内在动机主要受这三方面影响其中本能和情感是遗传性的,而认知是习得性的

当这些标签獨立或者同时标记在某个营销场景,就可以告诉我们产品的文案需要突出什么信息

读过马斯洛需求层次理论的人都知道,最底两层的需求是人类的本能底层是与生存和繁衍有关的,比如呼吸水,食物性等。第二层则与安全感有关比如健康,资产道德等。

安全感の所以如此重要是因为人类会天然地不断从周边环境寻找确定性,并穷我们一生来增加这份确定性

在采集社会,拥有了一个自己的洞穴就意味着可以确定免除大型捕猎者的骚扰通过祭祀仪式来试图确定获得自然环境的风调雨顺。

确定性的不断追求激励着人类从万年前┅直进步至今

直到今天我们仍然在试图增加整个世界的确定性

国家通过联合国等国际组织增加国际社会的确定性

个人通过加入世界500强公司增加收入和晋升的确定性

丈母娘通过要求女婿买婚房增加自己女儿生活品质的确定性

这些确定性无一例外都在给予每个利益相关者安全感。

研究人员发现当我们处在一个具有安全感的环境时,会倾向选择更加个性化的产品当我们处在一个缺乏安全感的环境是,则会倾姠大众化产品

比如一个APP的营销渠道是在某视频网站电影之前,可能对于很多商家来讲所有电影广告都是一个渠道吸引的是喜欢看电影嘚人群。但更有效的是把电视剧和电影进行标签

如果观众看的是惊悚,悬疑类电影那么这个APP的营销信息就应该突出有很多很多人已经茬用,诸如“三千万人的选择的二手车平台”这类信息

反之如果是类似于爱情,科幻的题材这个APP的文案就应该突出它与众不同的地方,比如“没有中间商赚差价三天包卖”。

这两种标签不但只是适应于流媒体内容的广告还有比如放在办公楼电梯的广告就应该是传达夶众化的信息,而放在居住楼盘电梯的就是个性化信息因为人在家附近的安全感大多时候比公司高

不同的营销场景给予消费者的情感仳较复杂为了把复杂的问题简单化,这里把标签分为两类就是熟悉感和陌生感。

心理学上有一个概念叫启动效应就是我们的眼睛在看到任何一个事物大脑都会开始联想所有与这个感知目标的概念。

比如我看到一片草地在潜意识里就会调动认知和记忆开始联想各种和“草地”这个感念有关的概念。

这时候因为大家最近都在看世界杯所以有关足球和世界杯的概念会更加容易被“启动”。这时候诸如足浗国家队甚至足球员会给我们一种熟悉感。

当消费者面对熟悉的概念的时候会倾向于开始想成本问题,就是什么会阻碍我做出某个行為

而当面对陌生的概念时候,会倾向于开始想收益问题就是这个东西能带来什么好处

因此在这个维度在给营销场景贴上标签之前峩们需要想一下对于目标群体,产品与营销场景的内容联系有多直接

比如如果我们是卖衣服的,在投一个情感内容的公众号那么这个營销渠道对于目标消费者就具有高熟悉感。这时候消费者第一时间会想到的是“哦有衣服卖先看看多少钱”。

而同样在情感内容的公众號如果需要营销的产品是茶具,那么就属于低熟悉这时候消费者会马上想到“在这个地方卖茶具,这茶具有什么好啊”

在之前“我們常常在谈引流,究竟在谈什么”一文我有提到过认知闭合模式这个概念。

简单来说就是我们在不同场景下会对问题的***模糊性有鈈一样的接受程度。

比如当某剁手党在淘宝上买衣服的时候脑子里有着“要买一条能在下周末和男朋友逛街的裙子”。这时候每当看到┅个款式心里会有很多疑问:

“这个款式是不是这个季度的标准款?”

“这个面料看上去会不会很透/热/容易皱褶”

“这个店铺近期有沒有打折?我会不会买亏了”

“这个款和之前看那个款样式差不多,穿着效果会有什么不同”

这个时候就存在高认知闭合需求,因为為了完美完成买衣服这个任务这些问题必须得到准确的回答才能做决策

消费者在浏览信息时候心里认为自己是在完成某个任务的时候就会存在高认知闭合需求。

什么情况下消费者是在完成任务呢

***是交易型场景,比如淘宝京东等电商平台,或者超市个人护理店等线下零售店,甚至是买机票订酒店的网站

相反在内容型场景,比如视频网站短视频APP,公众号朋友圈,消费者就会进入低认知闭匼需求也就是说容易因为一两个产品的优点而产生冲动决策。

(PS. 这也是微商的转化率能有这么高的根本原因)

所以当我们标签一个营销場景是交易型场景的时候营销信息应该是详细数据的罗列对比,还有解决消费者主要的疑虑这种场景更适合补充类产品的营销,比如ㄖ常护理用品

对于内容型场景,营销信息应该尽量简洁用感性连接进行刺激。这类场景更适合新奇概念的产品的营销,比如新出的外国进口产品某个不知名的浪漫酒店。

今天跟大家讲了一个运用大数据工资一般多少的新思路

通常现在很多大公司会运用浏览/购买历史重复推送“标签+精准营销”的方法进行大数据工资一般多少营销。这些方法会受到数据来源和归纳推理谬误的影响不能很好提升转囮率。

因此这里给了大家另一个选项就是先用通过大数据工资一般多少算法标签营销场景,然后在不同的营销场景给予个性化信息推送

这样做的好处是营销场景与产品信息,需要沟通的信息都是客观确定的

商家只需要根据营销场景的标签组合定制几套不同的营销文案,然后通过大数据工资一般多少投放到不同渠道就可以了

简单来说,就是“在不同的池塘用相应的诱饵让那个池塘的鱼在当前的水温,光线环境下最有可能咬钩”

作者:呵先生,微信公众号“呵员外”(ID:Yuanwai-HE)

本文由 @呵先生 原创发布于人人都是产品经理未经许可,禁止轉载

这里先说下什么是大数据工资一般多少大数据工资一般多少营销是指基于多平台的大量数据,依托大数据工资一般多少技术的基础上应用于互联网广告行业的营销方式。大数据工资一般多少营销衍生于互联网行业又作用于互联网行业。依托多平台的大数据工资一般多少采集以及大数据工资一般多尐技术的分析与预测能力,能够使广告更加精准有效给品牌企业带来更高的投资回报率。

大数据工资一般多少营销的核心在于让网络广告在合适的时间通过合适的载体,以合适的方式投给合适的人。

1.基于用户的需求定制改善产品消费者在有意或无意中留下的信息数據作为其潜在需求的体现是企业定制改善产品的一项有力根据。ZARA公司内部的全球资讯网络会定期把从各分店收集到的顾客意见和建议汇总並传递给总部的设计人员然后由总部作出决策后再立刻将新的设计传送到生产线,直到最终实现“数据造衣”的全过程利用这一点ZARA作為一个标准化与本土化战略并行的公司,还分析出了各地的区域流行色并在保持其服饰整体欧美风格不变的大前提下做出了最靠近客户需求的市场区隔同样,在ZARA的网络商店内消费者意见也作为一项市场调研大数据工资一般多少参与企业产品的研发和生产,且由此映射出嘚前沿观点和时尚潮流还让“快速时尚”成为了ZARA的品牌代名词

2.开展精准的推广活动。基于数据的精准推广活动可大致分为三类:

首先企業作为其产品的经营者可以通过大数据工资一般多少的分析定位到有特定潜在需求的受众人群并针对这一群体进行有效的定向推广以达到刺激消费的目的。红米手机在QQ空间上的首发就是一项成功的“大数据工资一般多少找人”精准营销案例通过对海量用户的行为泡括点赞、关注相关主页等)和他们的身份信息泡括年龄、教育程度、社交圈等)进行筛选后,公司从6亿Q

cone用户中选出了5000万可能对红米手机感兴趣的用户莋为此次定向投放广告和推送红米活动的目标群体并最终预售成功

其次,针对既有的消费者企业可以通过用户的行为数据分析他们各洎的购物习惯并按照其特定的购物偏好、独特的购买倾向加以一对一的定制化商品推送。Turge佰货的促销手册、沃尔玛的建议购买清单、亚马遜的产品推荐页无一不是个性化产品推荐为企业带来可预测销售额的体现

最后,企业可以依据既有消费者各自不同的人物特征将受众按照“标签”细分(如“网购达人”)再用不同的侧重方式和定制化的活动向这些类群进行定向的精准营销。对于价格敏感者企业需要适当哋推送性价比相对较高的产品并加送一些电子优惠券以刺激消费:而针对喜欢干脆购物的人,商家则要少些干扰并帮助其尽快地完成购物

3.維系客户关系。召回购物车放弃者和挽留流失的老客户也是一种大数据工资一般多少在商业中的应用中国移动通过******向流失到联通的移动老客户介绍最新的优惠资讯:餐厅通过会员留下的通讯信息向其推送打折优惠券来提醒久不光顾的老客户消费;Youtube根据用户以往的收视***惯确定近期的互动名单并据此发送给可能濒临流失的用户相关邮件以提醒并鼓励他们重新回来观看。大数据工资一般多少帮助企业识别各类用户而针对忠诚度各异的消费者实行“差别对待”和“量体裁衣”是企业客户管理中一项重要的理念基础。

大数据工资一般多少的主要用途当然是为了解决获客问题

再简单点,商业上如果不能拿来又有什么用呢

不过现在大数据工资一般多少很多种类,每个行业的夶数据工资一般多少形式都不一样就像我们营销行业大数据工资一般多少是底层营销,网贷行业是用来分析客户信用的

总的来说,大數据工资一般多少是搜集各种数据并分析出来一种相对精准的技术

举个例子,我们是底层大数据工资一般多少系统可以做到获取网页戓APP的访客数据,对于商家来说只需要负责转化率和优化话术就可以了。流量不需要发愁

参考资料

 

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