年底快到了有一件令大家高兴的事情，那就是很快我们就要有年终奖了有些单位是年底十三薪十四薪之类的，这也都算作年终奖不过高兴之余不要忘了，年终獎是需要缴税的！

　　最近就有位朋友向融360小编反映单位明明说发了5万元年终奖，可实际上拿到手只有4万多询问之后才知是扣了税的原因。也有人表示年终奖一次性扣了好几千的税好心疼，是不是分摊到每个月发放就不会扣那么多呢看来确实大部分人都不太清楚年終奖是怎么扣税的，下面融360小编就给大家详细说明一下年终奖的扣税方法

　　根据国家税务局2005年发布的文件规定，纳税人取得全年一次性奖金应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。2011年9月1日起我国个人所得税起征点调整为3500元，采用7级超额累进税率

　　这里面的應纳税所得额指的是扣除五险一金之后的工资。

　　一般大家的到手工资都是扣除五险一金和个税之后的金额并且是先扣除五险一金再扣除个税。由于个税起征点为3500元因此这里要分两种情况来计算年终奖。

　　第一种情况：扣除五险一金后的工资不超过3500元要先从年终獎中拿出一部分钱补足3500元，剩余的金额除以12再得出应纳税所得额个税计算公式为：

　　应纳税额=[年终奖―（3500―扣除五险一金之后的工资）]×适用税率―速算扣除数

　　第二种情况：扣除五险一金后的工资超过3500元，全年一次性奖金除以12按照得出的数额找到对应税率，然后矗接套入年终奖个税的计算公式：

　　应纳税额=年终奖×适用税率―速算扣除数

　　举个例子比较容易看明白：

　　比如在北京你的月工資是8000元年终奖是3万元，扣除完五险一金之后月工资显然是大于3500元的将3万元平摊到12个月，0元（应纳税所得额）对应上面的个税计算表格，属于2级因此应缴纳的个税为：5=2895元。

　　年终奖平摊到12个月和一次性领取哪种情况扣的个税少？

　　现在再回到开头提到的问题那就是把年终奖平摊到12个月，也就是每个月工资多发2500元是不是比年终一次性拿3万元扣的个税要少？

　　8000元月薪要先扣除五险一金8000*（8%+2%+// true report 2290 年底快到了，有一件令大家高兴的事情那就是很快我们就要有年终奖了，有些单位是年底十三薪十四薪之类的这也都算作年终奖。不过高兴之余不要忘了年终奖是需要缴税的！