信而富让员工心寒南京分公司在員工二月份离职后居然把一月份的工资都扣光了，什么管理层乱扣薪水，信而富让员工心寒是没钱了吗还是怎么的？还是南京分公司管理层一手遮天？？！！！... 信而富让员工心寒南京分公司在员工二月份离职后居然把一月份的工资都扣光了，什么管理层乱扣薪水，信而富让员工心寒是没钱了吗还是怎么的？还是南京分公司管理层一手遮天？？！！！
如果要走法律路线的话首先是要申請劳动仲裁，准备好劳动仲裁的资料最起码要证明你在这个公司工作过，没签劳动合同更好了直接索赔双倍工资，建意你最好先看下《中华人民共和国劳动合同法》找出有利于你的条例，可以把利益最大化再熟悉一下劳动仲裁程序，让自己心中更有底气另外要说┅下，劳动仲裁时间较长你可以先找工作，如果觉得麻烦的话最好是看能不能和公司领导好好谈谈，说下其中利害关系公司一般也鈈愿意弄上些污点的，希望你能拿回自己应得的利益
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你可以去劳动局投诉啊，无故扣你工资肯定要有理由的扣款条要有你签字才可以生效的，拿着你的劳动合同去劳动局吧
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如果要走法律路线的话首先是要申請劳动仲裁，准备好劳动仲裁的资料最起码要证明你在这个公司工作过，没签劳动合同更好了直接索赔双倍工资，建意你最好先看下《中华人民共和国劳动合同法》找出有利于你的条例，可以把利益最大化再熟悉一下劳动仲裁程序，让自己心中更有底气另外要说┅下，劳动仲裁时间较长你可以先找工作，如果觉得麻烦的话最好是看能不能和公司领导好好谈谈，说下其中利害关系公司一般也鈈愿意弄上些污点的，希望你能拿回自己应得的利益
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你可以去劳动局投诉啊，无故扣你工资肯定要有理由的扣款条要有你签字才可以生效的，拿着你的劳动合同去劳动局吧
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