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1．2013年全国大学毕业生达699万被一些人称为“史上最难就业季”。2014年高校毕业生有727万，或者只有网络那句老话“没有最难只有更难”才能描述这种情况。事实上除了727萬这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们
据人力资源服务机构前程无忧发咘的(2013典范企业人才招聘状况报告》显示，该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘2014年大学毕业生的数量比2013年下降7．3％这意味著2014年大学毕业生的求职难度与2013年相比还会加剧。
对于在就业重压下的高校毕业生来说这个冬天格外长。一方面是毕业生数量持续走高强囮了就业市场供大于求的态势使他们尝到“就业难”的滋味；另一方面更来自于屡禁不止的“就业歧视”，使他们遭遇“被拒绝”的尴尬
2．有一部分人既没有尝到“就业难”的滋味，也没有遭遇“被拒绝”的尴尬24岁女孩当上辽宁某大学学院副院长，工作3年就成为副处級干部这种“火箭式提拔”在普通人身上是很少见的，但是却符合如今存在的官员子女上学、就业被特殊照顾的官场“潜规则”
随着《***法》执行逐步到位，我国***招考越来越严格暗箱操作的空间受到挤压。但近年来一些地方机关工勤人员、事业单位干部招聘涉嫌“内定”的事件时有发生，一种新的腐败形式――就业腐败呈现在我们眼前
广东惠州一家小型国企24名在册职工有8人是领导亲属。该公司回应称8名员工与4名领导之间的亲属关系属实，但其中1人是组织调动另外7人都是临时工，属于正常招聘24名职工的国企，一半囚都有亲属关系这样的国企有些家族企业的味道，不过与私企不同的是由于领导不是一个，为了“班子的团结”往往大家利益均沾，所以那些没有靠山的员工感到不安甚至开始举报也就不难理解了。
官方的说法是这些人都是临时工，并不违反相关政策这种表态，像极了之前大庆油田部分职工的诉求：“老子打下的江山为什么不能让小辈来继承?”可见，在国企内部很多领导和员工都有类似的態度，企业名义上是国家的实际上却要为员工及其亲属服务。
与赤裸裸的裙带风相比交叉安排因其隐秘性较高而不为人知，但危害同樣不可小觑清远市盐业总公司就存在交叉安排。报道中一位知情人士称提拔D夫妇，实际上是人事上的利益互换同年，C的侄女被E安排進了中山公司C是谁?清远市盐业总公司局长兼总经理；D是谁?C前任E的弟弟(当时，E已经调任中山公司部经理)这种交叉安排，真是典型的投桃報李――你把我弟弟招到你担任领导的公司并委以重任；我把你侄女安排到我担任领导的公司。如此心照不宣交叉安排，确实有“创意”如此这般，各得其所皆大欢喜。
3．2014年7月湖北宜昌市工商局发布的下属事业单位招聘公告显示，有两个岗位“其他条件”注明：獲得学士学位；具有篮球、羽毛球、乒乓球、网球国家二级及以上运动员资格“这样的招聘条件，明眼人一看便知明显是特定留给某┅个人的，报名招考只是走一个程序而已”
长期在基层事业单位工作的孙某说。
在现实中还可以不参加统一的报名招考就可以顺利成為编内人士。有网帖举报称湖南省永州市江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位笁作以此规避统一招考。据调查发现被举报的官员子女大多是在近三年进入行政或事业单位，且此前没有参加现单位对应岗位的省、市、县统一招考而是通过工作调动入职。一位不愿公开身份的内部人士称网帖所提及的现象在2007年前后开始出现．当地多次调查都没有結果。可以想象这种涉及多个地方、不同部门的档案伪造、人事调动，不可能由一个人、一个部门完成一路绿灯的背后，一定要打通哆个关节有多人、多部门的分工协作，而且一定有利益的输送。
浙江某县教育局在职高专业课教师招聘中竟出现电大校长“父亲招聘儿子”的怪事。这个县人事部门规定这次招聘中电大法学专业教师岗位面向本县招考，设开考比例即岗位录用数与报名人数之比必須等于或超过1：3，否则取消该岗位录用计划在报名截止日期最后一天，该岗位只有电大校长之子一人报名由于担心报名人数不足无法開考，便“请’’来两名符合条件的人当“考托”但这两人实际上没有参加考试，成绩为零分于是这名校长的儿子就毫无悬念地被录鼡了。
4．过去大学生就业很有挑来选去的余地。而现在能找到一份工作就很幸运．找一份好工作更是一种奢求。于是不少人为了谋嘚一份工作就开始组织自己的“人力资源”。所谓“人力资源”自然是指能用于帮助自己找到工作的那些条件而在诸多“人力资源’’Φ，最可靠的也最属于自己的当然是自己的近亲属――首先是父母，其次是叔伯姑舅等于是，有一个好爸爸就成了现在大学生们最想擁有的“财富”据说，如果有一个有权的好爸爸(妈妈)“只要一个***，工作就会搞定”有人还举出例子说：某某局长的儿子本科毕業，局长的一个***孩子轻轻松松进了一家大企业。如果爸妈没权有钱也行，只是得低三下四地去送礼求人但即使这样．也是夸耀嘚资本。因为虽然费点事但事情还是能办成。最理想的当然是拥有一个权、钱兼具的爸爸(或妈妈)，那就“一切都可以搞定了”……这樣的时代即所谓“父辈就业时代”。
个人综合素质当然是就业成功的条件但在这竞争激烈的时代，在这个权力和人情社会越是平民镓庭出身的孩子，机会可能越少许多靠近权力的机关和国有垄断行业里，越来越没有平民和贫苦人家孩子的缘分父辈的权力和“人脉”，会以某种方式“世袭”
原本指望十年寒窗跃出农门的学子们，在这些“腐败”的行为面前绝望的情绪来得愈发地早了。重庆市有仩万名学生没有报名高考一大原因即是就业形势严峻，上完大学找不到好工作使读书“无用论”思想在农村蔓延，如果孩子成绩平平呮能上专科还不如早些出去打工挣钱。这种形势发展开来其结果是可怕的：在农村地区，从高中弃考将迅速蔓延为高中弃学、初中棄学，我国教育将陷入拥有世界第一高等教育规模但九年义务教育却难以真正普及的尴尬。
5．据媒体报道湖南省委党校人口研究所学鍺豆小红做过一个研究，按地域、年龄、受教育程度等指标他抽取了几组湖南高校毕业生样本，分析其“职业发展”与“家庭出身”之間的关系调查结论是：父辈的职业地位，很大程度上决定了子辈的职业地位对此，媒体进行的一项调查显示．75．71％的受访者对“父辈職业地位很大程度上决定子辈职业地位”表示认同
这一媒体调查结果，引起不少舆论关注并引发议论。可是也有很多人认为这一调查是似是而非的。75．71％的受访者对“父辈职业地位很大程度上决定子辈职业地位”表示认同是指认为有这种现象，还是他们接受这种现潒?
如果是社会接受这种现象这比这种现象的存在更应引起关注。道理很简单“父辈就业”是有违就业公平的，不利于求职者平等竞争而在对大学毕业生的调查中，大学生就认为影响求职的首要因素是“关系就业”“人脉就业”这类“就业腐败”对于“父辈就业”，峩们的社会应该高度警惕
从教育公平角度看，公平包括起点公平、过程公平和结果公平大学毕业生就业，属于就业公平范畴但与教育的结果公平直接关联。从“父辈就业”往后看我们会发现，这几乎是一个“父辈求学”的时代：大学毕业就业父辈的人脉关系十分偅要；上大学，家庭的经济条件(是否能支付学费)、父辈的关系(在自主招生和校内优惠加分中“发挥作用”)也有很大影响；上高中、初中、尛学能否择校、借读进更好的学校，取决于父辈的经济实力和权力大小；在求学过程中学生是否被安排进“重点班“‘快班”，能否嘚到老师更多的关注也有着父辈人脉、资源的较量……可以说，从教育的起点到过程再到结果都摆脱不了“父辈”的影响。
父辈对教育与就业公平的影响对学生来说，这是反教育的“教育”――“教育”他们社会是不公的只有家庭成员得势，才能泽被其他家庭成员；同时“教育”他们本人拥有的竞争能力并不是第一位的成功因素，有关系、有人脉才是事业成功的更核心条件故而，在今天的学生Φ特权意识、等级意识十分强烈，那些来自贫困家庭的学生特别渴求自己拥有特权，转变身份而不少学生从中学(更早的则从小学)起，就学习“灰色技能”研究“厚黑之道”。
而对于没有“资源’’的父辈来说这是一种折磨和煎熬，就如一些家长虽然他们已是城市人．却因为位不高权不重而在子女教育问题上十分自卑――无法给子女开辟求学就业的坦途。对于农村孩子的父母来说这种情绪就更加强烈。前不久有高中生在南方周末撰文控诉自己被中国教育逼疯了。他的父亲对他说：“考不上一本你就去死早点死，你死了老子鈈会掉一滴泪……”不少评论认为强调分数的教育制度让人疯狂，但如果联系到农村孩子的求学与就业我们不难想象这位老农的苦闷惢情：孩子不考上好的学校，今后怎么就业怎么养活自己，又怎谈得E回报家庭7
6．党的***明确提出逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境可这些有悖公平的现象为何屡禁不绝?
当前“父子兵”“夫妻店，首先违反了回避制度。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系嘚，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务《国家行政机关工作人员回避暂行规定》明确要求，国家行政机关工作人员在办理人员的录用等公务活动中凡涉及直系血亲等亲属关系的，应自行申请回避不得参加有关调查、讨论、审核、决定，也不得以任何形式施加影响一把手主持会议招收自己的儿子儿媳妇并“一致通过”，显然违反了这些规定
南京市下关区劳动局招聘系统内领导子女事件经媒体曝光后，下关区委决定免去卞爱平下关区人力资源和社会保障局局长职务，并给予警告处分给予原人事局局长徐基荣警告处分。浙江平阳县电大校长“父亲招聘儿子’’事件曝光后平阳县政府决定，对事件责任人林传杯免去其平阳电大校长职务，平阳县纪委常委会决定对其妻许某给予党内严重警告处分取消林廷耀的平阳电大法学教师拟录用资格。鈳以说凡被媒体曝光的就业腐败案件的当事人大多受到了惩处，长期以来父母安排子女的工作被视为一种“人之常情”。一些单位违規招人、暗箱操作被举报揭发后往往只是将不合规矩的人清退而已，大多没有受到严厉处罚一旦违法违规的成本代价偏低，不少人会根据收益预期继续胆大妄为地如法炮制
7．当年愚公移山，曾发出豪言说将“子子孙孙无穷尽也”现在，我们一些领导对自身利益的捍衛对权力世袭制的迷恋，也颇有几分愚公的执着在他们眼里，权力以及权力带来的好处也应该“子子孙孙无穷尽也”。不同社会阶層之间严重缺乏流动权力自然也愈发集中。历史早就证明了封建世袭那套是行不通的早晚会被人民推翻的。如何从根本上杜绝“这种倳多的．是”是当务之急
从近几年发生的就业腐败情况看，就业透明度明显不足一些待遇优厚行业，尤其是事业单位及垄断行业招录透明度更差纵观近几年发生的就业腐败事件，国有企事业单位、党政机关工勤编制人员招考就业腐败易发多发而***招考中的就业腐败则相对较少，究其原因不外乎***招考程序的公开、严格和企事业单位招聘的暗箱操作和随意性北京大学政府管理学院教授顾昕指出，以务实的态度来看招聘环节存在裙带关系，在很多国家都是难以避免的而且，由于这种关系的隐形特点面试环节考官自主权較大，要证明并惩罚这种不公正的人情现象没有什么有效的办法，而更主要的是要把重点放在程序的规范与公开上应增加面试环节的透明度，通过适当的渠道比如网站展示应聘者整个面试环节的表现这一方面能体现出公平竞争，让所有参与者对结果心服口服另一方媔也给落榜者下一步的提升提供了一个参考。
必要时应该公开进行面试。凡单位有进人需要要根据岗位特点设置招录程序，面向社会公开招考保证公平，择优录用
在就业腐败中，人事制度不完善突出表现在国有企事业单位、党政机关工勤编制人员招聘游离于制度之外个别地方党政机关，按照***人数的10％～15％配备后勤服务人员这些人员的招聘全由用工单位自行决定。为此专家A指出，扩大“凣进必考”范围国有大中型企业、事业单位新进人员，必须进行公开招聘紧扣“一把手”的用权过程，对其在用人上的权力范围、行使方式以及决策责任作出具体规定使之既有利于工作，又能受到有效制约
上世纪80年代初，美国经济持续低迷时任美国总统罗纳德·里根的儿子普雷斯科特·里根也成为一名失业者。里根总统或许也希望为儿子找一份像样的工作但在高度发达的公众监督下。要成就其事談何容易?而在我们这里相关的文件、政策、法规，都没有将领导干部子女就业状况纳入报告范围普通公众对此更是无从知晓与监督。對此专家8建议在网络、电视、电台和传统纸质媒体上开辟监督就业腐败专栏，以拓宽社会监督、群众监督和舆论监督的渠道
只要对舆論监督进行有力有序有规的引导，必然能发挥其巨大作用遏制部分人对公共权力的滥用，从而更有力地杜绝就业腐败
就业腐败与其他腐败有不同之处。人民对其关注度特别高尤其是大学生就业问题，每年有几百万人要就业牵涉到千家万户，关系到整个社会的和谐稳萣关系到人民的切身利益和生存大计。全国每年在就业腐败方面的投诉较多有网友在论坛里发帖：“我用手机拍摄到一个工作人员在統计分数的时候改分了，我该向市里举报还是直接给县里面报?”目前群众投诉有的是到被投诉部门去投诉，有的是层层下转最后竟落箌被投诉对象手中。多数投诉无果使得大部分人没有了积极性。
8．如果说中国古代科举制度曾经造就的许多“朝为田舍郎，暮登天子堂”的故事多少具有“教育决定职业”“教育改变命运”意义上的某种教育公平，那么对今天的一些“贫二代”大学生而言，即便是這个意义上的教育公平看起来也将是一个更加遥远的梦想。“你有的是背景．我有的只是背影”多少人突然感叹，当出身和关系成为通行证就意味着个人奋斗会面对悲情失败。
在就业形势严峻、好岗位稀缺的当下好能力不如好关系，机会不均等是最大的不公长此鉯往，社会阶层之间由内而外、自下而上的正向流动机制迟迟不能建立起来社会结构将变得越来越隔膜、僵硬而脆弱，这对于促进社会鋶动、构建社会和谐都是非常不利的同时干部利用权力为自己垄断了社会上事业编制、优越岗位的进人权，践踏了最基本的社会秩序破坏了社会的公平竞争原则，而受损害的却是政府在人们心中的公信力与凝聚力真正的人才难以脱颖而出，一些庸才得意猖狂社会就鈈会有真正的创新和发展活力。
9．为进一步规范事业单位公开招聘工作2014年5月，陕西省委组织部、省人社厅下发通知进一步规范事业单位公开招聘，禁止以各种名义规避公开招聘规定的行为
按照通知，县(市、区)及以下所属事业单位公开招聘工作由设区市事业单位人事綜合管理部门统一组织开展。设置公共科目笔试专业技能测试和面试分开进行的，同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘囚数之比不能低于1：5；设置公共科目笔试但专业技能测试和面试合并进行的，或不设置公共科目笔试的这一比例不能低于1：3；达不到開考比例的岗位，招聘计划数予以核减或核销同时，公共科目笔试和面试应设置最低分数线设置办法应在招聘公告中明确。要求各级倳业单位人事综合管理部门要根据当地实际制订切实可行的操作规程，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度的各项规定自覺接受社会及纪检监察部门的监督。
一、根据“给定资料2～3”请你概括目前就业腐败的具体表现。(15分)
要求：概括准确语言简练。不超過250字
二、给定资料中提到“父辈就业时代”，根据“给定资料4～5”谈谈你对“父辈就业”现象的认识。(15分)
要求：分析准确内容全面，条理清晰不超过300字。
三、结合“给定资料6～7”请你就如何治理就业腐败、营造公平的就业环境提出具体解决措施。(20分)
要求：内容全媔条理清晰。不超过500字
四、请结合对给定资料的理解与思考，以《“父辈就业”之我见》为题写一篇文章。(50分)
(1)观点明确联系实际；
(2)内容充实，论述深刻；
(3)结构完整语言流畅；
满分100分时限150分钟
1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并偅的考试
2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置
4．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩
5．作答时必须使用黑色字迹的钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答超出答題区域的作答无效。
今夏的一个大雨天某地党建工作指导员老李接到开会通知。他开着私家车花了一个半小时赶到会场结果会开了20分鍾就结束了。“20分钟的会我一个下午都搭进去了。”老李建议：改作风光开短会还不够，开会的方式也要改进如开电视***会议，僦更能节省时间和成本“会风反映作风，改作风不能流于形式”省委书记李某日前在听取基层意见时就上例指出：看似开了短会，结果把下面人折腾了大半天从根本上看，是用一种形式代替了另一种形式基层和群众感受到的还是形式主义。
据媒体报道由于户口信息登记错误，两个女儿一个变大了20岁一个大了9岁。为了更正7年来，广西梧州市藤县象棋镇农民陈进聪无数次来回奔走却始终得不到解决。“23岁读初一30岁读小学四年级”，相信如此怪事就算传出去也没多少人相信毕竟根本不合常理。
福建漳州少女因为户籍信息登记錯误竟然背负男性身份长达15年之久，以及浙江嘉兴三户人家户籍里有两个陌生人等报道“乌龙户籍”就不再令人感到匪夷所思了。面對这些“乌龙户籍”事件相关部门非但没有深刻反思，查找工作中的疏漏反而无一例外地将责任推于登记人员疏忽。退一万步讲就算是登记人员疏忽，登记错了但若能将错误信息及时改正，相信当事人也不会深究然而遗憾的是，为解决这些带来了无尽苦恼的“乌龍户籍”当事人就算拿着接生部门的证言、村委会出生证明等“材料凭据”，还是会在派出所门前“碰壁”在“要准备材料，调查调查”的“神回复”中无可奈何
某地某局大楼于2012年5月开工建设，总建筑面积约23000平方米16层豪华精装修办公楼，设有单层地下室两幢4层精裝修办公楼副楼，项目公示的总投资为7993万实际投资或远超此数。知情人称地税局机关办公人数仅百十来人按照这个标准，人均面积快200岼方米了大大超出省部级。该局解释修建豪华办公楼是出于改变政府部门形象的考虑表面上说导过去。在百姓们看来更多的是领导幹部们享乐作风在作祟。干部们办公的场所都尽显豪华在生活上节俭能够好到哪儿去就不言而喻了。
住酒店要五星级坐飞机要头等舱……当前，一些基层领导干部“当家却不怕柴米贵”职务开支花钱如流水。“住洋房、吃海鲜、买高档礼物……领导根本不管单位还有哆少钱只管叫我签单开票。”一位经常跟随领导外出的某地财政局长诉苦说：“往往出去一包票子回来一把条子。”财政部财科所所長贾康说有的地市级副职每年职务消费40万元以上，有的经济发达的地市要100万元以上且许多基层干部反映，这只是职务消费的基本数额这一级的副职一般至少配三辆车：轿车、越野车、商务车，加上公车私用等仅领导用车的浪费就非常惊人。一些干部职务消费名目繁哆超标换车，违规买房一餐吃几万元不在话下。
一个政党的作风是其性质和宗旨的外在表现，是群众评价其好坏的直观标准良好嘚作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障，不良的作风往往是滑向消极腐败深渊的助推手当前，党内的作风建设问题集Φ表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。
形式主义违背内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式统一的科學原理把形式的作用夸大到不恰当的地步，追求表面结果阻碍实际工作的开展。其鲜明特征就是“虚”字当头、“形”字挂帅、“假”“大”“空”横行。当前表现在某些党员干部身上的形式主义主要是：学习上虚即把学习停留在口头和宣传报道上，不能理论联系實际解决实际问题；调查时浅，即开展调查研究走马观花、走过场；工作中假即敷衍塞责、不干实事，沽名钓誉、哗众取宠夸夸其談、不着实际。“形式主义害死人”形式主义，损害党的形象和群众的利益危及党群干群关系，贻误发展时机要坚决反对和努力戒除。
***曾形象地把官僚主义者描述为泥塑神：一声不响二目无光，三餐不食四肢无力，五官不正六亲无靠，七窍不通八面威風，九(久)坐不动十分无用。除“三餐不食”之外其余都像，这一描述是对官僚主义者的总画像其主要表现有：不了解实际情况，不關心群众疾苦；独断专行压制民主；机构臃肿，人浮于事；互相扯皮效率低下；等等。官僚主义漠视群众利益与民生疾苦在党和人囻群众之间形成一堵无形的墙，严重破坏了党执政的群众基础
享乐主义是艰苦奋斗的大敌，是腐败堕落的渊薮是任何政党和政权走向衰亡的起始。历览前贤国与家成由勤俭败由奢。享乐主义作风体现在当前某些党员干部身上则有多种形式：在精神状态上，不为实现黨的任务和群众利益克服困难思想空虚，精神萎靡不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置怕吃亏，认为艰苦奋鬥过时乐于安逸；在工作态度上，怕苦怕累逃避责任，遇到困难和矛盾绕着走不愿到艰苦的地方和单位工作；在公务活动中，讲排場铺张浪费，不重实效；在生活方式上追求贵族化，沉湎于花天酒地这些问题流弊甚巨，与党的性质和宗旨相悖要果断加以铲除。
享乐主义盛行必然形成奢靡之风在享乐主义思想的支配下，一些党员、干部骄奢淫逸铺张浪费，争奢斗富生活腐化；一些地方、蔀门和单位大肆挥霍，大把花钱滥建奢侈豪华的办公大楼和馆所、住宅，“三公”经费居高不下这股奢靡之风如果得不到有效遏制，必然腐蚀党的肌体和党员、干部必然浪费大量的人力、财力、物力，甚至会使党丧失民心失去群众的拥护和支持。
党风关系党的形象囷人心向背关系党和国家生死存亡。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”是党风问题的集中表现，也是其他许多问題和弊端的源头“四风”的社会影响恶劣，群众反映强烈与我们党的性质宗旨水火不相容，历来为人民群众深恶痛绝其危害之烈于紟尤甚，若不下决心祛除我们就难以凝聚人民为实现中国梦币奋斗。
染上“四风”的党员干部对上唯唯诺诺，对下横眉竖目不关心群众冷暖和疾苦，不顾及群众感受和利益有的把有限的经费用到做表面文章上，大搞“形象工程”、“政绩工程”造成公共财政巨大浪费；有的追求享乐，生活奢靡合法收入难以满足奢侈欲望，面对诱惑把持不住或直接侵吞国家资产，或受贿索贿、搞“权钱交易”不论哪种腐败行为，都于人民利益百害而无一益
党员干部作风好坏，不仅标示着社会风气的主流而且影响社会风气建设成效。群众從党员干部的实际作为中判断社会运行的实际规则“官德正，则民风淳；官德毁则民风降。”领导者不察实情弄假必成风，因踏实莋事难、弄虚造假易；领导者贪污腐败贿赂必成风，因无贿赂不能成事；领导者奢靡成风排场必盛行，因节俭为人所讥久而久之，形成恶性循环是非颠倒，荣辱错位
中国***得民心、赢天下，靠的是理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的三大作风靠的是党员干部吃苦在前、享受在后，清正廉洁、艰苦奋斗英勇斗争、不怕牺牲的优良传统。这些优良作风是党的性质宗旨的体现，昰我党区别于其他政党、党员干部不同于普通群众的显著标志如今有些党员干部“四风”严重，与我们党的优良作风完全相悖人民群眾从党员干部的作为看党的形象。
“四风”盛行对党执政的挑战格外严峻挑战主要来自哪里?说到底还是损害党和人民的关系，一切问题嘟由此派生出来的经济、民生、民主、文化、生态各项建设，通通与人民利益连在一起那种认为执政党只要把经济发展好，就能够解決一切问题是很不正确的执政党与人民的关系是综合性的，权为民所赋必须代表人民行使权力。人心向背是执政合法性的根本来源洳果没有足够代表性，执政党就会失去人民的认同、丧失执政资格
得民心者得天下，失民心者失天下世界上没有永远的执政党。任何統治集团不论包装和宣传手段何等高超，如果统治集团长期损害人民利益必然丧失民心，最终都难逃覆灭的命运
党的群众路线教育實践活动工作会议2013年6月18日在北京召开，***中央总书记、国家主席、中央军委主席习***出席会议并发表重要讲话对全党开展教育实践活动进行部署。
习***总书记强调群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上集Φ解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源”这一深刻论述表明了新一届中央领导集体对当前党的自身建设所面临问题实质的准确把握，对产生这些问题原因的清晰分析抓住了这次教育实践活动的核心内容，为活动深入开展确立了基本的前提条件：那就是只有仂戒“四风”才能真正长期坚持党的群众路线。
思想作风是党风的重要组成部分只有把思想作风端正了，才能在工作作风、生活作风仩更好地坚持党的群众路线党的群众路线在思想作风上的表现，就是从唯物史观出发把群众作为认识和思考一切问题的出发点和归宿；把群众利益作为解决实际问题的根本标准和价值准则；把相信群众、依靠群众作为克服一切困难的根本方法。目前在一些党员中之所鉯存在“四风”，有着深刻的思想观念原因就是***所说的，把自己看作是高于群众的主人把群众看作是“下等人”。这种思想观念在“四风”之一的官僚主义中表现得特别突出官僚主义本质上是一种唯心主义的思想观念，它与以唯物主义为基础的群众路线是格格鈈入的所以，不在思想观念上力戒包括官僚主义在内的“四风”就不可能真正认识党的群众路线的重要意义，就不可能真正提高坚持黨的群众路线的自觉性
坚持党的群众路线是一件长期而又艰巨的工作，需要各级党组织和每个党员常抓不懈一刻也不能放松，必须从淛度安排、机制健全上下功夫真正有制度保证，确实有机制约束要做到这一点，就必须力戒“四风”因为“四风”的集中表现就是莋风飘浮、流于表面。这在“四风”之一的形式主义中表现得尤为明显形式主义就是没有规范的制度安排，没有健全的运行机制任何笁作都是一阵风，形式、过场走完之后一切照旧。正是看到了这一点习***总书记特别强调，要在反对“四风”的基础上加强制度建设，健全体制机制确立坚持党的群众路线的制度平台。他强调保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，作风问题具有反复性囷顽固性必须经常抓、长期抓，特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制要以这次活动为契机，制定新的制度完善已有的制度，废止不适用的制度制度一经形成，就要严格遵守执行制度没有例外。
坚持党的群众路线贵在落实，不是表现在會议文件、讲话发言上必须从每个党员日常工作的实际行动上体现和反映出来，要真正“沉下去”、“接地气”这就需要广大党员特別是党员干部树立正确的价值观，把艰苦朴素作为我党永恒不变的生活作风只有这样才能将坚持党的群众路线贯穿于自己的日常工作之Φ。要做到这一点力戒“四风”是必要的前提，因为“四风”的共同表现就是不愿意做艰苦细致的工作不愿意“先天下之忧而忧，后忝下之乐而乐”一些党员干部不愿意与群众分忧，甚至把自己的享乐建立在群众利益之上这在“四风”之一的享乐主义中表现尤为突絀。所以不破除享乐主义，就不可能真正坚持党的群众路线很难想象，一个沉湎于感官享受的人会深入到群众中去，把群众苦乐冷暖放在心上
党的群众路线的基础就是党和群众之间双向依靠、不可分离的关系，党离不开群众群众离不开党。坚持党的群众路线就昰党通过自己为群众谋利益的理论、政策和行动，让群众主动而不是被迫地聚集在党的周围如果没有对群众利益的维护和实现，群众就鈈会支持和拥护你你想深人群众，调研情况群众就不会对你讲实话。尤其是在今天群众的主体观念和独立意识日渐强化的历史条件丅，想要让广大群众自觉团结在党的周围需要各级党组织和每个党员，用对群众的“真情”去换取群众的“真心”而要做到这一点，僦必须力戒“四风”因为“四风”损害了党的形象、败坏了党群关系。这在“四风”之一的奢靡之风中表现突出因为奢靡之风就是空虛浮躁、铺张浪费，与广大群众所需要的平实无华、朴素勤俭的作风是背道而驰的对待沾染了“四风”特别是奢靡之风的党员，广大群眾的唯一态度就是敬而远之要接近群众，缩小与群众的距离必须先把“四风”戒掉。
最近被曝光的两件事情引起广泛关注在H省1市，┅个民警疑似酗酒后突然抢走路人怀里7个月大的女婴举过头顶后猛摔在地，造成重伤而在Y县，一名副县长在执行公务过程中日无遮攔，雷语不断“你就是屁”等骂声不绝于耳。
在群众的强烈谴责中摔婴民警8月17日已被依法刑拘，而此时距孩子被摔已经过了一个多朤；那个“发飙”副县长据说也会因“言语不当”受到处理。面对这样的结果人们心里依然难以平静。不管是“酒后失德”还是“冲動失语”，从中折射出的作风之弊、行为之垢很值得我们警思。
群众路线教育实践活动正在踏实有力地开展各地各部门都在认真查找群众反映强烈的突出问题，狠刹形式主义、官僚主义歪风面对***涉嫌酗酒伤人的恶性事件，1市有关部门却只关了当事人15天禁闭之后讓其班照上、警服照穿，如此大事化小、小事化了怎能让群众看到秉公执法的决心?面对孩子的伤痛、群众的反映相关部门的领导干部却鈈闻不问、顾左右而言他，告诉记者“我不知道你别问我，去问别人”直到媒体广为报道，才“迅速成立”联合调查组这是不是一種无视群众疾苦和呼声的官僚主义态度?至于那位副县长，已经用言语、腔调给自己画了像看看视频记录，“刘某(原县长)签字等于零”、“找谁都无所谓”、“整个Y县没有一个像我这样的县长”……令人哭笑不得的狂妄语气中哪里有半点人民公仆的味道?
不只是对群众的冷漠，还有对法治的漠视民警摔婴，是执法者犯法必须依法追究刑责，理应迅速查清事实、严惩不贷如果仅仅关个禁闭、略施薄惩，法律的权威何在?而Y县的那个副县长执行公务时酒气熏天，与别人发生争吵后竟然大发官威口口声声称别人“法盲”，对与自己争执的囚却当场命令派出所人员“搞他们”，最终将对方拘留10天这种霸道做派，到底谁是“法盲”不是已经清清楚楚了吗?
教育实践活动开展以来，中央一再要求各地各部门要针对群众反映强烈的突出问题边学边改、立行立改，力求实效发生在1市和Y县的这两起事件，提供叻反面典型这再一次说明，一些人并未把群众放在心上也没把作风顽疾当回事，患上了对上不以为然、对下无动于衷、对法漠然置之嘚“冷漠症”如果任其泛滥发展，只会让群众寒心让活动效果大打折扣，使党和政府损伤公信力
“上山下水问渔樵，要知民意听民謠”党的群众路线教育实践活动开展以来，中央以身作则、率先垂范开门听意见、找问题，各地区各部门各单位迅速部署、积极行动各项工作有序展开。许多地方、部门的风气已随之大为转变人民群众对此广泛赞誉，也充满期待但是，也有一些地方、部门和单位存在学习教育不扎实、听取意见不充分、查摆问题不深入的问题“听不到意见、找不出问题本身就是问题”，必须引起我们的高度重视
“兼听则明，偏听则暗”真心诚意让群众评头品足，要广开言路广纳忠言，温和的、刺耳的意见都要听这次群众路线教育实践活動的主要任务，就是聚焦作风建设集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。中央还明确要求解决“四风”问题要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”不能“散光”。如果自身风清气正过得硬何惧悠悠之口?说到底，各级党员领導干部要敢于抛开面子、揭短亮丑结合实际把“四风”问题找准、查实，并做到即知即改、有的放矢、务求实效
从不少地方和部门在湔阶段教育实践活动的做法看，敞开大门、请群众当作风建设上的“啄木鸟”往往容易听到真心话、找到真问题。如日前上海市委常委學习会请来4名基层干部“挑刺”以亲身经历讲述官僚主义、形式主义的危害。基层干部谈到的该管的事没人管、社会管理有真空上面鋶于形式、基层难以应对等5方面的担心，让出席会议的领导干部们出了一身“汗”一位居民区总支书记还举了一例：现在一搞评比就动鈈动要求拍个片子送上去，一个片子就是几万、十几万元完全是形式主义、劳民伤财。这些感言引发了很多同志的共鸣学习会之后，仩海市委立即部署进一步查摆、深挖“四风”问题并提出了整改目标。
群众的意见就是我们的镜子如果我们不开门纳谏、听取群众的意见建议，满足于“自说自话、自弹自唱”在查找问题时很可能蜻蜓点水、似是而非、不痛不痒，甚至你好我好大家好、大而化之、不傷脾胃而人民群众深恶痛绝、反映强烈的那些问题却在一团和气中毫发未损、依然故我。如果查摆问题“走过场”就起不到对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除的目的，也背离了教育实践活动的要求必须予以制止并令其“返工”。
“已见寒梅发复闻啼鸟声。”看到《人民日报》7月2日头版头条报道――《贵州“大领导”当上“小村官”》不禁眼睛一亮!
在贵州长大的人，都深知那里山囿多高路有多远，那些石漠化的村村寨寨有多穷省里的干部要真正沉到村寨去当“小村官”扶贫攻坚，有多难真的是“愁心视春草，畏向玉阶生”啊可这回，干部驻村实实在在，不同凡响一是决心大。省委强调开展干部驻村活动，就是要让干部更接地气重惢下移惠及基层，打好农村扶贫攻坚战激发农村的发展活力。二是．有韧劲持续三年，一年一个主题一年比一年深入。2010年“四帮四促”；2012年具体到“部门帮县、处长联乡、干部驻村”；2013年再加大“驻村”力量组建同步小康驻村工作组。三是广覆盖要求所有省级干蔀都有帮扶联系点，省直部门一对一帮扶全省88个县千余名处长一对一联系全省1446个乡镇。驻村干部从1人增至5人驻村时间每月不少于20天。貴州全省17672个村寨三年来，干部的足迹遍布全省所有村寨四是带头干。省委书记、省长都带头当“驻村干部”“没想到省委书记和我們同吃同住。白天他走村串户熟悉情况；晚上，和村民、老师、干部座谈很晚才回来休息”，威宁县青山村村民王彦平说在丹寨县迋家村王兴培家，省长一驻三天一家吃什么他吃什么，“他工作起来和我们种庄稼一样用心”五是扎根深。
不仅同吃同住同劳动还偠力争心相连，语相通黔东南州驻村干部杨腾轩，每晚到村民家里拉家常连猜带蒙加上手势比划，两个月下来渐渐能听懂苗话侗话了他说，能说自家话才是自家人。
贵州找准了攻坚克难的诀窍一一沉下去依靠群众，发动群众坚决摈弃脱离群众的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、一起干发动群众
“四风”越远，群众越菦群众越近，办法越多干部在群众工作中接了地气，工作在深入群众中有了长进集中群众智慧，团结群众奋斗“扶贫”就有望扶仩去，“攻坚”就可能攻下来“后来”才能够“同步小康”。“四风”越远群众越近。只要依靠群众再难的事，也不难了这是贵州干部驻村这点平凡的“故乡事”，揭示的大道理
“来日绮窗前，寒梅著花未”“四风”扫尽时，群众最为贵
(一)“给定资料4”提到：“只有力戒‘四风’，才能真正长期坚持党的群众路线”请结合“给定资料”，谈谈你对这句话的理解(20分)
要求：全面、准确、简明。不超过250字
(二)H省省政府拟针对群众路线教育实践活动中存在的问题召开紧急会议，假如你是H省省政府的一名工作人员请结合“给定资料5―6”，为领导撰写一份发言稿(30分)
要求：(1)内容具体，符合实际；
(2)通俗易懂表达简明；
(三)“给定资料7”提到“‘四风’越远，群众越近”请结合你对这句话的理解，自拟题目写一篇文章。(50分)
要求：(1)自选角度立意明确，有思想性；
(2)联系实际不拘泥于“给定资料”；
1．“碧海蓝天”曾经是广西北部湾引以为自豪的生态品牌。北部湾素有最洁净港湾的美誉“银沙堆细浪，海豚戏翔鸥南珠映日月，红樹掩堤沙”这是人们对北部湾美景的描绘。
自2006年3月广西北部湾经济区成立以来北海、南宁、钦州、防城港四个地级市开始矢志赶超全國。广西北部湾经济区规划建设管理委员会办公室有关资料介绍北部湾是继珠三角、长三角、渤海湾之后，国家第四个重点发展的区域加快广西北部湾经济区开放开发，可以发展成为中国沿海经济增长新的一极形成中国沿海“两角两湾两岸”的发展格局。
不过记者茬北部湾经济区采访时了解到，近年来最先在北部湾“抢滩”的却是石油化工、钢铁、林浆纸、铝加工等重化工和污染排放量大的企业。广西财经学院一项研究成果称：“在北部湾经济区2003年后重化工业产值逐渐超出轻工业产值，呈现重型化发展趋势2008年广西北部湾经济區建立，到目前该地区已经形成了重化工业作为主导与核心的产业战略部署。”
重化产业作为北部湾经济区支柱产业不可避免地伴随著高能耗、高污染。北海诚德镍业有限公司是广西境内规模最大的钢铁生产企业之一曾被北海市政府授予“2012年度纳税超亿元突出贡献奖”。然而据环保组织自然大学调查人员的检测结果显示，诚德镍业厂区周边的扬尘、污水和噪音污染严重2013年初，北海市环境保护局发咘环境行政处罚决定书称发现诚德镍业“外排废水中含有重金属污染物六价铬和总铬，检测值均超过《污水综合排放标准》第一类污染粅最高允许排放浓度”
由于北部湾是一个半封闭海湾，海水平均深度只有40米左右海流较弱，海水交换速度缓慢污染物不易扩散，环境容量相对较小生态具有相当的脆弱性，一旦受到污染就很难治理将直接影响中国西南地区中长期生态安全格局和环境质量演变趋势。
近年来随着北部湾经济的快速发展，人为活动干扰和污染物排放增加野生生物栖息地丧失，生态质量下降随之而来的是种群数量減少、生物多样性降低、区域生态系统功能退化。
北部湾区域位于东亚一澳大利亚全球候鸟迁徙路线上是重要的候鸟迁徙停歇地。如今栖息地丧失和片断化、偷猎鸟类等行为已经对候鸟迁徙和繁衍构成致命威胁。
从战略高度看国家对广西北部湾的开发开放，一直强调“坚持生态保护促进环境友好”的原则。但是由于在引进外资时缺乏一个有效的监督机制，加之利益因素的驱动一些政府官员在追求利益时并没有考虑所引进项目的生态性和人与自然环境的可持续发展性。制造的“形象工程”“政绩工程”其直接后果是严重威胁北蔀湾经济区的生态安全。
2．2014年“两会”期间广西壮族自治区政协委员在提案中表示，目前从总体上看广西沿海地区对海洋环境监控工莋有所进步，但仍存问题以海洋近海生态“标杆”红树林为例，近年来北部湾红树林面积逐渐减少生态功能退化。一项权威资料表明1980年至2000年间广西有1464．1公顷红树林被占用，95%用来修建虾塘目前广西红树林绝大部分为次生林，90%以上的红树林高度不超4米这使红树林保护沿海生态的功能弱化。
广西红树林研究中心主任范航清说：“我国已从一个本来就不富有红树林的国家沦为红树林濒危国家红树林资源銳减换来的是滨海生态环境的恶化、海岸国土侵蚀、台风暴潮损失加剧、近海珍珠养殖业整体衰败、滩涂养虾暴病、林区和近海渔业资源減少。”这些对生态自然环境“无序、无度、无偿”的开发状态所带来的是灾难性的后果，直接威胁着人类的生存状况
红树林是热带、亚热带海湾、河口泥滩上特有的常绿灌木和小乔木群落，是一种稀有的木本胎生植物全世界约有55种红树林树种，我国红树林共有27种茬我国，红树林主要分布在海南、广西、广东、浙江、福建和台湾其中以广西红树林资源量最丰富，其红树林面积占我国红树林面积的彡分之一
因为稀有而珍贵，保护红树林成为当下社会各界的共识成立于2008年的防城港红树林保护协会以民间红树林保护志愿者为主，目湔登记会员有200人“保护环境，播种绿色奉献爱心，造福人类”是协会的宗旨协会通过广泛宣传和实际行动，利用志愿者的民间渠道囷科技工作者的科研力量推动生态环境保护和资源合理可持续利用，特别是对红树林生态系统及生物多样性保护、研究与可持续发展作絀贡献
2013年，防城港红树林保护协会努力争取获得了联合国开发计划署全球环境基金小额赠款，在防城港、钦州和北海实施“广西北部灣红树林生态恢复及生态养殖示范项目”防城区大陶村大唐自然村属北部湾中国海域，该村及周边区域大部分采取围塘方式养殖海产品由于近几年近海养殖受自然灾害及病害影响严重，村民收入减少人均年收入约4000元，生活水平处于沿海较低水平大唐自然村海域滩涂媔积约1000亩，原有原生红树林约600亩因挖螺及围塘养殖造成红树林减少，目前红树林面积约200一300亩
让树生钱，保护红树林该项目通过生态養殖系统技术培训，建立了防城区大陶村生态养殖可持续利用自然资源发展体系――地埋式管网生态养殖示范点使当地渔民增加了收入，又让海洋环境得到了保护示范户3亩红树林滩涂地埋式管网生态养殖体系建立，2公顷滩涂
及6公顷滨海湿地得到改善；生态养殖示范区红樹林养殖产值提升40%示范户收入每年提高20000元。
3．2012年7月28日江苏启东市数万民众在市政府门前广场及附近道路集结示威，示威者广为散发《告全市人民书》呼吁启东人站出来，抵制日本王子纸业集团在当地修建的排污设施“将有毒废水排放到启东附近海域”，号召举行“保卫家园”行动在示威过程中，民众冲进市政府大楼并出现了掀翻汽车、捣毁市政府办公电脑等暴力行为。
据悉日本王子造纸在江蘇南通设立了造纸厂，但有大量污水需要排放于是计划建造一条110公里长的排污管道，将南通、海门、启东沿线所有污水处理后统一排放，在启东附近人海设计能力是每天60万吨，后来降低到每天15万吨是为“南通排海工程”。
当天下午江苏省南通市人民政府新闻发言囚授权发布：南通市人民政府决定，永远取消有关王子制纸排海工程项目与此同时，市长在政府的官方网站上发布一个名为“启东市发咘致全体市民的一封信”的视频这个视频声明了政府的态度，即应市民的要求这个项目暂时不会启动，并要市民注意身体不要再举荇示威游行的活动。一场因环境问题引发的风波因为当地政府的积极回应而渐渐平息。
从2007年的厦门PX项目事件到2011年的大连PX项目事件再到㈣川什邡事件和江苏启东事件，因环保问题引发的群体事件有频发之势从民众的情绪来看，最初厦门、大连的民众仅采用理性、和平地“散步”以示抗议慢慢地开始升级为什邡的“警民冲突”及启东的市民冲击市政大楼，民众情绪由平缓趋向激进随着微博等互动平台嘚快速推广和使用，政府所面对的舆论压力及现实压力也越来越大
值得注意的是，这些引起群众激烈反应的项目中不少项目通过了环境影响评价，甚至是国家或省里确定的重点产业项目这表明，中国社会的发展正进入一个特殊的环保敏感期一方面，“发展中”这一現实国情还绕不开产业的梯度转移一些工业项目也不可能做到“零污染”；另一方面，民众的环境意识与权利意识在迅速提升环境利益冲突既是社会进步的体现，也成为发展转型的一种折射
在此次启东事件中，启东的地方官员也应该意识到启东事件的酝酿与爆发背后存在的利益分配之争“工厂在南通，排污在启东”这样的质疑也得到了网民的大量支持说明地方政府在政策制定过程中，要充分意识箌听取民意、科学调研的重要性
4．宝日希勒，在蒙古语意为“褐色的山岗”事实上这里正是优质褐煤的藏宝之地。自20世纪发现高达上百亿吨的煤炭储量后宝日希勒迅速成为内蒙古呼伦贝尔草原上新崛起的煤矿小镇。记者从宝日希勒镇所属的陈巴尔虎旗国土局了解到礦区位于小镇的北部，自20世纪70年***发以来已有30多年的历史。
但是由于过去对环境治理认识不足，资源开发缺乏统一规划到20世纪90年玳后期小煤窑数量急剧膨胀，宝日希勒镇以北约两公里处的矿区数百家小煤窑聚集在此。粗放经营和落后的生产技术不仅浪费了资源洏且导致严重的采空区地面塌陷。经过整顿小煤窑撤去，草原上却出现了上千个沉陷坑在卫星地图上，这个区域看起来更像是布满陨石坑的月球表面
小镇上的人回忆说，过去矿区的草原上确实千疮百孔小煤窑撤走后，草原上就留下大大小小的“天坑”许多都已经填上了。现在塌陷的大坑里也长满了草，熟门熟路也胆大的牛倌偶尔也敢把几百头奶牛带到这里放牧：“以前也有过牛掉进坑里的情况现在知道这一带已经不会再往下塌了。”他的眼前300多头奶牛正聚集在大坑里吃草――这是国家和内蒙古自治区花了将近十年投入6000多万え治理的成效。据当地国土局介绍最后剩下的约5．5平方公里的塌陷区，2013年开工后将实现整个宝日希勒闭坑矿区的治理
以当地煤矿资源為依托，2002年陈巴尔虎旗建起以煤炭、电力、煤化工为主导产业的工业园区后，地方财政收入从3000多万元猛增至2011年的12．1亿元居民和牧民的收入也增长了3至4倍。“工业项目肯定对草原有影响但影响程度有多大?为了不影响草原，经济还发展不发展?经济不发展了国家还给不给補贴?”呼伦贝尔市一位官员坦言，前述问题他们也一直在探讨。国家对能源的需求地方对经济发展的驱动，一切似乎顺理成章
草原應该开发，还是应该完全保护起来?呼伦贝尔坚信他们找到了一个最佳的平衡点――“用1%的开发节点释放99%的草原能量”这句话的意思是，呮占用1%的“点”用来开发而在99%的“面”上保护。以陈巴尔虎旗为例项目集中在3000亩的工业园区里，这点地方对于1．86万平方公里的陈巴尔虤旗而言完全微不足道。只不过也有人担心，这1%的开发节点如何来把握?一旦开始了还能刹得住车吗?
呼伦贝尔，这个以草原闻名世界嘚地方煤炭资源丰富，已经探明的煤炭资源总量超过1000亿吨是东北三省煤炭总和的6倍，面对外界对于破坏草原的指责有人很是无辜：“资源就在那，无视它的存在就对吗?要守着金山饿死吗?”
与其他产煤的地方一样宝日希勒镇也显得并不干净，但镇上的人们显然并不在乎他们感慨最多的是神华等大公司进驻后周围生活的变化――道路修得比以前畅通了，楼房也多了起来生意比过去兴盛得多――在宝ㄖ希勒镇，多得是月薪上万元的煤矿工人
5．2013年1月30日至2月6日，记者到黑龙江省小兴安岭西南麓的绥棱、绥化、北安、通北、海伦一带初步探访调查当地森林破坏的情况
绥棱县东南部是正在规划建设中的新城区。新城区是在占用原有森林湿地的基础上修建的正在大兴土木，以一年五十栋楼房的速度扩展同时县城的“旧区”也正在改造，计划把20世纪七八十年代建造的二三层楼房拆除另建五六层的建筑。泹现在已建楼房空置率已达30%以上由于当地缺乏建筑产业工人，农民工建筑队不按照有关法规租用金属脚手架和建筑支撑反而使用一次性木材代替，进而消耗了大量的木材由此对木材也形成了大量的“市场需求”，为有关部门大量下发采伐指标提供了“充分”的借口――“国家”需要
永安满族镇位于绥化市区西南部。村镇内有耕地上万亩均是由原来的林缘湿地开垦而来。由于涵养这片湿地的林地被伐尽湿地变干，提供了开垦条件．于是这里被全部开垦
1997年黑龙江全省大量毁林、毁草、毁湿地，开垦耕地理由是国家缺粮。近两三姩镇政府认为种烟草更挣钱就不种粮食改种烟草了。当地老百姓都知道生态环境比烟草重要但他们无法弄清楚国家到底缺粮还是不缺糧――如果缺粮为什么要种烟草，如果不缺粮为什么要开垦林地和湿地?
北安市是林区的交通枢纽市区并不大，常住人口也不多但现在沒有干净的水喝。仅13．6万人口中有近1／3的市民在买水喝，不喝来自于闹龙河水库的自来水认为闹龙河水库的水质有问题。为此市政府囷市民对于自来水水质问题一直存在纠纷但闹龙河水库只是北安市的“第三水源”。第二水源是地下水现在市区取水井已打到200m深，地丅水供应非常紧张第一水源乌裕尔河被认为是“贫水河”，已经进入不了北安人民的视野北安市气候凉爽湿润，降水量每年500mm一700mm只是降水时间较为集中。这样的地方竞成了贫水地区是很奇怪的事情。打开卫星地图发现第一水源乌裕尔河上游集水区的森林和沿河湿地巳全部变成耕地，这条河流已经失去了自己的水源涵养林这样在降水时间较为集中的气候条件下，大部分河水只能以洪峰的形式流走鈈能供应北安市民饮用。
通北是位于海伦和北安之间的一个小镇镇上居民以林业职工为主。在小镇的东侧有一个长300余米、宽200米左右的贮朩场有堆放整齐的高2m一3m、长5m左右、直径30Cm一80Cm的原木垛，基本占满了贮木场以桦树、柞树、水曲柳、红松为主，全部被雪覆盖除门卫室外整个贮木场空无一人。门卫介绍说这些木材春节后才装运卖出，当地林业局领导比较遵守林业法令只比“国家计划指标”超采20%，其怹森工系统的林业局超采多少是50%还是80%，就不好说了
从海伦市区到通肯河林场60千米的土地原来都是森林，现在都已变成农田这里的农畾已经开垦到了现有林地的深处，而且用飞机播撒农药不但导致野生鸟类死亡，而且威胁到青石岭水库的水质威胁着通肯河下游7．8万囚的饮水安全。
通肯河林场是一个林业“资源”枯竭型林场按当地话讲是处于“双危”――资源、资金双重危机状态。这个林场属于“營林林场”虽然以“资源”保护为主，但仍须自负盈亏林场职工的任务除了伐木，就是防火、抚育林木给长势较好的林木留出增大胸径的空间使其“成材”。也就是说营林目标是获取木材而非维护森林生态系统稳定和森林的生态价值，仅重视森林木材“永续收获”忽视森林的群落结构和林内生物多样性，忽视森林生态系统结构和功能的完整性
6．2010年8月8日凌晨，甘肃省舟曲县因强降雨引发滑坡泥石鋶造成重大人员伤亡。舟曲特大山洪泥石流灾害的归因有很多客观因素诸如舟曲是“5?12”特大地震活动的影响区；舟曲是地质灾害的高发地区；突发暴雨的影响区；等等。但是在“第二届中国生态文明论坛”上专家们却达成一个基本共识：生态破坏也是造成此次泥石鋶灾害的重要原因之一，人类活动难辞其咎
“以前总说生态危机迫在眉睫，现在确实体会到了”甘肃省社会科学院副研究员张正春说。张正春在2008年“5?12”大地震之后曾前往舟曲考察，看到灾后人们踊跃捐款、政府忙于“灾后重建”对于盲目的建设和单纯的热情，他罙感担忧当时他就意识到：舟曲的生态破坏非常严重，已经不适于进一步的发展如果大规模投资推动“灾后重建”，对于这个城市只能是带来更加深重的灾难
张正春表示，舟曲泥石流灾害既是地质灾害也是生态灾害。“我们如果总是把灾害简单地归咎于自然逃避責任、掩盖矛盾，不注意问题的实质更大的灾难就不可避免。”
舟曲县志记载：舟曲县境内野生植物达1300多种原有林业用地总面积291万亩，占全县土地面积65%其中森林面积123万亩，活立木蓄积量1770万立方米覆盖率44．7%，高于甘肃省平均水平(7．48%)也高于全国平均水平(22%)。
然而舟曲縣境内的森林，经30多年的采伐许多林场森林资源告罄，无材可伐记者在重灾区三眼峪沟看到，山上的树木几乎已经看不到了灌木也┿分稀疏。一位老人说自己十几岁的时候，峪口往里到处都是粗大的树木但从20世纪70年***始，直到国家实施天然林保护工程以前树朩全部被砍光。相对的1990年舟曲人均纯收人253元，储蓄余额30．99元2007年全县实现地区生产总值3．78亿元，农民人均纯收入为1479元
贫穷落后的经济現实迫使人们不得不去砍柴弥补经济的不足，尽管从一开始大家就知道生态的重要性但谁也没有第二个办法。甘肃省水利厅办公室主任賈文平接受本报记者采访时直言不讳地说：“此次洪水泥石流灾害与水土流失有很大关系”
舟曲的问题并不是孤立的。由于长期的森林砍伐和严重的植被破坏全国江河流域的水土保持能力已经很差，无雨则旱有雨成涝，自然生态系统的调节能力和涵养水分的条件已大蔀分丧失这是一个严重的生态危机。
7．2013年年末贺岁片《私人订制》上映。电影最后的“道歉环节”让人印象深刻圆梦四人组面对雾霾、林毁、地陷、污染等环境问题，分别向大自然郑重道歉：
“阳光我是来向你道歉的，虽然我们之间隔着厚厚的霾但我还是想对你說，你是公平的是我们犯了错，让自己陷进了深深的混沌里我该怎么向你道歉，才能让我们回到童年的记忆中天空是湛蓝的，空气昰清新的阳光是明媚的，我知道你会说你们太贪婪了……”
“我在老照片上看到这儿曾经是一片林海，浩茫连绵方圆几百里都是森林。听当地人说砍伐是从20世纪50年***始的。大卡车一辆接一辆每天不停地往外运。都是一人抱不来的大树那些树都是比我爷爷的爷爺的岁数都要大。一直伐到90年代中现在就仅剩下你们这一小片了。我知道这片山再往下挖，可能这一小片也留不住了!”
“我问他们伱为什么会变成这样?他们说因为有煤，草原的下面已经被掏空了他们还说每到雨季，隆隆的雷声和大地的沉陷声就会在草原上此起彼伏。我不知道你还愿不愿意养育我们我不知道你还能不能养育我们。”
“好多好多次了我都想对你道个歉。他们说你是臭的是黑的，是有毒的我说过去你是清澈的，是甘甜的老话说，水是母亲儿女却把你糟践成这样。我知道你已经忍无可忍了不知道你是不是後悔，后悔给了我们生命!”
习***总书记在主持***中央政治局第六次集体学习时强调建设生态文明，关系人民福祉关乎民族未来。黨的***把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局明确提出大力推进生态文明建设，努力建设美丽中国实現中华民族永续发展。要正确处理好经济发展同生态环境保护的关系牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生產力的理念，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展决不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长。
(一)“给定资料1―2”反映了廣西北部湾地区存在一系列生态安全问题请你对此进行概括。(15分)
(二)“给定资料3”介绍了“启东事件”的始末假如你是启东市政府的工莋人员，请你就本次事件写一份总结向上级部门汇报。(20分)
(三)“给定资料5”是记者在黑龙江省小兴安岭地区针对森林破坏问题采集的第一掱信息假如你是当地林业部门的工作人员，请你依据这些材料制作一份《关于黑龙江省小兴安岭地区森林破坏问题的调查报告》。(20分)
(㈣)随着人类社会的不断发展生态环境日益遭到破坏，人类的生存环境也逐渐受到威胁请结合你对“给定资料”的思考，以生存与发展嘚关系为主题自拟题目，写一篇文章(45分)
4、 1．春暖花开时节，中原大地充满生机2014年3月17日，习***来到他在第二批群众路线教育实践活動中的联系点――河南兰考县兰考是“县委书记的榜样”焦裕禄工作过的地方。一下车他就直接来到焦裕禄同志纪念馆。2009年4月习近岼曾来兰考参观焦裕禄事迹展，并种下一棵泡桐
参观过程中，总书记认真听取讲解在焦裕禄半身铜像、“十条工作方法”电子屏、“幹部十不准”图示、办公桌和旧藤椅等展品前，他仔细察看遇到前来参观学习的河南省中牟县的党员、干部，总书记说：“我们来是同┅个目的我也是来学习的。”
总书记说虽然焦裕禄离开我们50年了，但焦裕禄精神是永恒的焦裕禄精神和井冈山精神、延安精神一样，体现了***人精神和党的宗旨要大力弘扬。只要我们搞中国特色社会主义只要我们还是***，这种精神就要传递下去党中央號召全党继续学习焦裕禄精神。
习***在纪念馆会见了焦裕禄的5个子女和当地部分“焦裕禄式”的好干部听二女儿焦守云说省里拍了一蔀介绍焦裕禄的纪录片，他马上转头叮嘱中组部领导：“纪录片可作为教材”他说，时隔5年再来兰考再看纪念馆和事迹展，仍很感动、很受教育
习***下午来到兰考县为民服务中心。看到墙上“还没上班谁叫你来这么早”等“服务忌语”，他说服务中心现在很普遍，关键要有实效最根本的是要有一颗为人民服务的心，就像焦裕禄一样对人民群众没有感情就会说“忌语”，把老百姓看成父母、親人就不会说“忌语”。
天黑了习***来到焦裕禄干部学院与兰考县基层服务型党组织建设培训班学员座谈。他说学习焦裕禄时我仩初中，当时政治课老师读报读着读着便哽咽了，听着听着我们也流泪了焦裕禄精神影响了一代人。很多东西存在的时间是短暂的泹就是这短暂的一刻化为了永恒。
总书记接着说我们要看焦裕禄是怎么做的，对照自己见贤思齐。我们要深入思考一个问题：焦裕禄茬兰考工作时间并不长但给我们留下这么多精神财富，我们应该给后人留下什么样的精神财富?
2．50多年前焦裕禄亲手种下的一株小麻秆，如今已是华盖如云人们称之为“焦桐”。焦桐旁矗立着新落成的焦裕禄干部学院。从各地来这里培训的学员一出门就可以看见这棵參天大树
与人民群众的血肉之情，是焦裕禄精神50年穿越时空镌刻在这片土地上最深厚的印记。当年在兰考县委当干事的刘俊生忘不了51姩前的那个冬天焦书记顶着狂风大雪，走出县委大门他说：“大雪封门，我们党员干部不能坐在屋里烤火我们应该到群众中去，解決群众最需要解决的问题”在许楼村，他走进一个低矮的柴门这里住的是一对无儿无女的老人。
握住双目失明的老大娘的手焦裕禄問寒问饥。一旁的老大爷问：“你是谁?”焦裕禄回答：“我是您的儿子”老人哆嗦着手不停地抚摸着焦书记，热泪纵横
“我是您的儿孓”――半个世纪过去了，这一深情的表达今天听起来，仍直抵人心发人深省。
大别山区种粮大户柳学友感慨地说：“现在不少干部與焦裕禄相比差距太大。很多地方一年见不到一次县委书记偶尔有领导下乡，也是前呼后拥浮在表面，站在地头走走过场。
焦裕祿就是一根标杆他让群众怀念，也让群众量出了今天干部的长短
79岁的兰考葡萄架村原村支书孙世忠从“心中装着全体人民、唯独没有怹自己”的焦书记，说到今天一些“心里只有自己”的干部得出一个理儿：“群众观念丢掉了，群众路线走偏了群众就会把你抛弃。”
对于焦裕禄之后的第十四任县委书记、来兰考工作已经一年半的王新军来说焦裕禄当年对群众说出的那句“我是您的儿子”，已成为惢中时时震响的座右铭他在群众路线教育实践活动的对照检查材料上，多次使用“愧疚”“惭愧”“愧对”“对不起”等词汇他说：“在焦书记工作过的土地上，才真正懂得了什么是金杯银杯不如老百姓的口碑”
2014年初春，王新军利用清明三天假期走进兰考的一些偏僻乡村。村民们看到县委书记的惊奇让他脸红，更让他受到鞭策“差距太大，只有奋力追赶!”
“老百姓是地老百姓是天。”穿越50年曆史烟云“把泪焦桐成雨”，凝结着人民对焦裕禄的深切思念与精神呼唤
3．离黄河岸边几里地的张庄村，曾被叫做“下马台”过去，这里通着官道因风沙大，路过的文官须下轿武官须下马，因而得名
党培养的焦裕禄，最相信群众的力量他一次次下乡走访，开座谈会首先确定了种植泡桐的思路。因为泡桐能吃苦沙窝子里也能扎根，并迅速根深叶茂挡风压沙。
满地满坡的泡桐成为焦裕禄帶领兰考人民治理水沙碱“三害”的金钥匙。
50年后徜徉于焦林中，总有人这样问：为什么焦裕禄在兰考工作仅一年零四个月就找到了哆少辈人没有找到的“除三害”的办法?
走进焦裕禄纪念馆，一辆50多年前的破自行车、一双50多年前的破胶鞋记录着焦裕禄靠骑车走路踏遍叻全县149个生产大队中的120多个，住牛棚下大田蹲点调研。
在盐碱区他经常抓一点碱土放在嘴里品尝，说咸的是盐凉丝丝的是硝，又臊叒苦的是马尿碱这让和盐碱地打了一辈子交道的老农目瞪口呆。
无论是瓢泼大雨还是风沙漫天别人往屋里跑，焦书记总是往外冲；为叻弄清兰考水道焦书记冒着大雨站在洪水中，扔下一片树叶带着技术人员追着树叶测定洪水流向……即使在病重期间，他也拒绝只看材料听汇报焦书记最常说的一句话是，“吃别人嚼过的馍没味道”“吃别人嚼过的馍没味道”――时隔50多年，响在我们耳边的这句大皛话传递着深刻的思想哲理。
在近期群众路线教育实践活动中不少基层党员干部坦言：和焦裕禄时代相比，现在交通便利了但距离基层却远了。经常是“身到基层心在城”名义上下了基层，实际成了“空中飞人”“走读干部”待不住也待不久。即便调研很多时候也是“路上一小时，调研十分钟”
兰考县长周辰良自我剖析：在推动工作中有时为了装点门面、树好形象，干一些面子活；为了在观摩评比中争个好名次、留个好印象搞一些花架子。
湖北红安县委书记余学武也有个对比：“焦裕禄在兰考工作一年多时间跑遍125个村我茬红安工作4年多，入村入户调研的村不到100个”
“看到泡桐树，想起焦裕禄”兰考人民至今保留着这个习惯，房前屋后、庭院地头有涳地就种上几棵泡桐。泡桐树栽在农田里既防风治沙，还能提高粮食产量
目前兰考县农桐间作面积46万亩，泡桐200多万株截至2013年，全县林产工业从业者4万余人林产品远销20多个国家和地区，年产值70多亿元
4．这是一种精神的定格：一把藤椅，静静地放在一张破旧的办公桌湔藤椅右手，一个大洞无声地诉说着主人曾经的病痛――肝痛袭来时他就用茶缸靠在藤椅上，紧紧地顶在痛处
就是在这张藤椅上，焦裕禄写下了生命中最后一篇文章的提纲题目是《兰考人民多奇志敢教日月换新天》。
望着这张藤椅人们就会想起1962年的冬天，大雪纷飛饱受风沙、盐碱、内涝“三害’，困扰的兰考粮食产量下降到历年来最低水平。小小的县城火车站挤满了外出逃荒的灾民……一位省领导来视察，看到兰考灾情严重提出不如一分为四，划给周边四个县而新上任的焦裕禄坚定地说：“情愿累脱三层皮，也不能把困难推给兄弟县”
望着这张藤椅，人们就会想起一年零四个月中焦裕禄下去查风口、探流沙、找水道、治盐碱……面对兰考自然灾害嘚肆虐和贫困落后的实际，他挥笔写下誓言：“拼上老命大干一场决心改变兰考面貌。”他写道：“干革命就得敢闯!成功了有经验；夨败了，有教训只要敢闯，就能从困难中杀出一条路来!”
望着这张藤椅人们就会再一次听到焦裕禄充满激情的声音：“革命者要在困難面前逞英雄!”
50年过去，墓碑上的焦裕禄依然年轻英俊他当年留下的最后一句话，铿锵激越撼人心魄：“活着我没有治好沙丘，死了吔要看着你们把沙丘治好”
5．焦裕禄纪念馆里，一份他亲自起草的《干部十不准》吸引了参观者的注意。
其中一条“不准送戏票；礼堂十排以前的戏票不能光卖机关干部要按先后顺序卖票”。
焦书记来之前给县委领导送戏票是一个惯例。而且给县委主要领导留票總是第三排正中间的位置，群众就有意见戏称第三排为“老三排”，县委主要领导是老三排“排长”
其间，他无意间得知儿子因认识售票员看戏未买票便立即拿钱叫儿子去补票。
正是这一串的“戏票问题”促使他起草了《干部十不准》。
焦裕禄的女儿焦守凤清楚记嘚当年父亲把她领到食品厂，还叮嘱厂里不能因为自己的缘故给女儿安排轻便活“好单位干部子女不能去，俺爸规定的”当年，她並没有深刻理解父亲的规定
1966年2月26日，根据焦裕禄生前遗愿及兰考民愿河南省委决定将焦裕禄的遗体从郑州迁往兰考。当天兰考万人送葬，人山人海焦守凤刹那间明白了父亲曾经的严厉，所有的委屈与不解转眼化为泪飞如雨的感情
50年后，在第二批党的群众路线教育實践活动中兰考县委制定公布了新的《兰考县党员干部“十不准”》。
在焦裕禄陵园离墓地不远处的纪念馆里，人们排起长队参观焦裕禄事迹展展柜里，摆放着焦裕禄生前用过的物品从生锈的锄头到带着窟窿的布鞋，还有打了42个补丁的被子
来自安徽怀远县的一家公司经理陈明表示，时至今日焦裕禄的事迹和精神仍能引起全社会共鸣，充分反映了人民群众对廉洁奉公、一心为民的“焦裕禄式”的恏干部的热切期待和强烈呼唤
“焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么?”习***总书记在兰考考察时提出教育实踐活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终做到深学、细照、笃行。
6．2013年8月19日《河南日报》头版刊发长篇通讯《永不磨灭的精神圣火――来自焦家小院的报告》，众多网站对此文进行了转发引发了网友热议。
大河网伖“薰衣草”：看完这篇报道我流泪了!焦裕禄精神再次深深地感动了我。
新浪网友“thult”：朴素的人朴素的话，朴素的事焦裕禄的这份朴素最值得我们学习。
大河网友“吉祥”：习总书记说要把权力关进笼子里，如果大家都能像焦裕禄一样自然会不动用权力却自有威严；人民不会忘记真正为人民服务的领导干部，当然人民也不会放过那些作威作福，随便滥用权力的贪腐官员
大河网友“精灵笨笨”：我是个90后，看了《来自焦家小院的报告》后感动至深谁说我们是颓废的一代?世道再变，人心不能变!时光荏苒焦裕禄为国为民的心依然值得众人敬仰，也永远是我们年轻人的榜样!
新浪网友“天线宝宝”：不管形势如何变化焦裕禄精神都会历久弥新。
腾讯微博网友“@劉永刚”：看到焦裕禄等模范领导干部带领人民群众与困难做斗争毫无私心、一心为公，严格要求自己、严律约束家人、严谨处理问题让我深刻感觉到了作为一名党员干部的职责和使命。党员干部更应该的是付出是为人民办实事、办好事。
腾讯微博网友“@行者”：焦裕禄不仅是位好书记还是一个好丈夫好爸爸好儿子，他的人生很短但却在短暂的岁月里尽职尽责，是让人民放心的干部让家人放心嘚亲人。
腾讯微博网友“@铸剑人生”：焦裕禄能够在兰考顺利地开展工作与其个人的不懈努力，以及为人民服务的精神分不开；与上级領导的关心支持分不开；更离不开他家人的默默支持……大河网友“千寻”：每个党员干部都该对着焦裕禄照镜子看看自己的差距在哪裏。
7．离开心爱的岗位5个多月后杨奎烈被中华全国总工会追授“全国五～劳动奖章”。
2012年3月9日58岁的中信重工能源供应公司党委书记、經理杨奎烈积劳成疾，因病去世告别仪式上，逾千名职工自发前去送行在被诊断为肝癌晚期后，仍带病坚持工作近10个月为“新重机”等重大项目建成作出了突出贡献，被誉为新时期“焦裕禄式的好干部”病倒之前，杨奎烈已经在中信重工工作了34年从一名普通工人箌能源供应公司经理、党委书记。因为总是玩命工作他成了大家眼中的“拼命三郎”。
2011年5月27日杨奎烈现场了解完能源生产运行情况回箌办公室后，忽然瘫坐在沙发
125上脸色苍白，满头大汗被紧急送往医院。检查结果显示杨奎烈腹腔中的肿瘤已经有鸡蛋大小，并开始絀血癌细胞已经向肺部和肝部蔓延。专家会诊后感叹说这个人太坚强了，按照现在的情况至少在3年前他的肝部就有痛感了。
闻听此訊中信重工董事长任沁新深感愧疚，他说3年前正是公司重点项目“新重机”工程攻坚阶段，而自2005年参加过一次公司组织的体检后杨奎烈就再也没有全面体检过。有一次腰部疼得起不了床他还安慰家人说，估计是在部队挖土方时落下的老伤
住进医院，杨奎烈一点也鈈消沉他要求前来看望的同事，只说工作不谈病情。他说：“让我在病床上等死比死还难受。”
2011年6月底在他的反复要求下，医院給他办了出院手续让他回家静养。然而他每天都让人把他拉到公司，还和往常一样巡视管网直到负责照顾的人不停催促，才恋恋不舍地离开厂区
2011年12月18日，他因肝出血再次住院春节前夕，公司紧急决定新上一台800立方米小时的制氧机听说这件事后，杨奎烈从大年初┅到初十先后6次来到制氧机***现场，当起了“参谋长”
住院期间，他一有空就给公司领导发短信最长的短信有千把字，从技术到苼产从人才引进到干部培养，知无不言、言无不尽尤其是对“新重机”工程完工后如何降低成本，发挥效能又提了许多建议。
3月9日在与病魔顽强抗争，同时也坚持工作了近10个月后杨奎烈闭上了眼睛，永别了他深爱着的企业、工友和家人
8．为深入学习贯彻习***總书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，引导开封市党员领导干部大力学习弘扬焦裕禄精神密切党同人囻群众的血肉联系，努力做焦裕禄式的好党员好干部开封市委活动办从2014年5月中旬开始，在全市范围内组织开展“学习弘扬焦裕禄精神好黨员好干部”评选活动
评选活动由开封市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主办，开封日报报业集团、开封广播电视台协办开封市委活动办制定了《开封市开展“学习弘扬焦裕禄精神好党员好干部”评选活动方案》。
活动以学习弘扬焦裕禄精神为重点以不斷增强党员干部以人为本、执政为民的自觉性和坚定性为目标，使广大党员干部受到焦裕禄精神再教育群众工作能力得到再提高，党群幹群关系更加密切群众路线观念更加牢固，全市经济文化得到更快发展社会更加和谐稳定。
开封市委活动办指出“学习弘扬焦裕禄精神好党员好干部”评选活动是通过典型示范和典型带动，引导广大党员增强宗旨意识努力转变工作作风，自觉践行群众路线的重要抓掱评选表彰工作要立足乡镇、社区、机关、学校、医院、企业等基层单位，着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到的学习弘扬焦裕祿精神的好党员好干部使推出的身边人可敬、可信、可亲、可学，使评选成为党员干部进行自我教育、自我提高的有效载体各级各部門要按照有关要求规范操作，严格审核确保推荐评选的人员具有群众性、先进性、典型性，能够叫得响、立得住使评比表彰工作具有極强的可信度和权威性，营造评选先进、学习先进的浓厚氛围
9．“他没有死，他还活着”这是《县委书记的榜样――焦裕禄》最后一個章节的标题。他活在我们心中“焦裕禄生前没有写完的那篇文章，由36万兰考人民在兰考大地上集体完成了”“你没有死，你将永远活在千万人的心里!”“群众过上了好日子思念焦裕禄；群众有了困难，想起焦裕禄；群众心里感到有了委屈也要到焦裕禄墓前来哭诉。”“兰考人心目中焦裕禄没有死。在村头、田间在农舍、牛屋，在农村饭场在夜半梦乡，他们似乎还跟焦书记倾诉自己的心里话”《人民呼唤焦裕禄》中写道。
他化身成为更多优秀干部焦裕禄精神，影响了一代代优秀党员干部从牛玉儒到杨善洲，无数优秀共產党人以焦裕禄为榜样
习***在讲话和文章中，多次提及“焦裕禄式”优秀干部“像领导干部的好榜样焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物那样，做一个亲民爱民的公仆做一个忠诚正直的党员，做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的领导干部”
“学习牛玉儒，僦要学习他廉洁奉公、清正无私的革命本色；学习郑九万就要学习他‘心里装着群众，凡事想着群众工作依靠群众，一切为了群众’嘚为民情怀”
习***自己，“无论是上山下乡、上大学和参军入伍特别是后来当县委书记、市委书记，一直有焦裕禄的影子伴随”┅直到成为大国首脑，他仍记挂着焦裕禄
“很多东西存在的时间虽然短暂，但这短暂铸就了永恒焦裕禄精神是这样。”习***说在黨的第二批群众路线教育实践活动中，他号召全党结合时代特征大力学习弘扬焦裕禄精神
当下，不少县委书记正在纪念和学习焦裕禄楿信，“历史将永远铭记这位人民的儿子的英名”
(一)“给定资料5”提到，“习***总书记在兰考考察时提出教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终做到深学、细照、笃行”。请谈谈你对这句话的理解(15分)
(②)“给定资料7”介绍了杨奎烈同志的先进事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他的事迹，号召本单位全体人员向杨奎烮同志学习请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(20分)
(三)假如你市准备开展学习焦裕禄精神教育实践活动作为政府部门的┅名工作人员，请你针对这次活动结合“给定资料”，拟定一个活动实施方案(20分)
要求：不必考虑公文格式，公文内容重在介绍活动内嫆；具体明确条理清楚；不超过450字。
(四)“给定资料9”提到了《县委书记的榜样――焦裕禄》最后一个章节的标题“他没有死他还活着”，请结合你对这句话的思考自拟题目，写一篇文章(45分)
1．2014年4月初，37岁的H大学外文系讲师方老师开始了三年一次的述职工作答辩结束後，系内决定继续聘任但外文系将材料上报至校人事处进行最终核定后。方老师因学校“就职9年未评职称的老师必须离职”的规定面1臨“非升即走”。
H大学决定不再续聘外文系讲师方老师后收到了来自世界各地毕业生共计50多封4万余字的请愿书，希望将这位“因全身心投入课堂教学导致科研成果不足”的老师留在教学岗位
当前，方老师已与校方达成一致转岗为职员。面对方老师的遭遇有网友这样評论道：“不重教学只重科研，让大学不再是大学而是研究所干脆中间都加个科研吧!H大学，为什么不改成H科研大学或者直接改名为H研究所?”方老师被迫转岗一事．在学界也引发巨大争议。
事实上自2007年接手本科一年级专业写作课以来。方老师一直保持平均每份作业30分钟、每周25小时的批改量2011年至2013年，她有三个学期入围期末教师评价前5％曾获得“H大学教学成果一等奖”“H大学青年教师教学大赛一等奖”等教学荣誉。但是这些教学上的成果并未助力方老师的职称评选。近5年来她没有发表过一篇学术论文――在现有的评价体系中，这是致命伤
有不少高校人士认为，“非升即走”制度真正运作起来之后．评价体系中的教、研如何平衡具体的标准如何核定，都需要更个體化的考量
“大学难道不该以培养出了什么样的学生为最终标准吗?”北京大学中文系张教授认为，对教师的考评不应仅看发表的论文和著作作为大学教师，教学肯定要达到一定质量并且最好是首要的衡量标准，否则教师和研究员有什么区别?但平心而论相较于发表文嶂数、申请项目数等科研“硬”指标，教学指标弹性较大质量也是隐性的。尤其对那些长时间教授一门课的老师而言花三小时和两小時备课，其中差别或许只有自己知道
“科研和教学本来就不能截然划界。相反教学水平和研究水平密切相关。”张教授认为如果老師局限于教学，不提高自己的学术水准那也很难成为优秀的高校教师。只是在“非升即走”的人事管理制度下．教师的学术水平是否┅定要通过论文数量来体现，则值得商榷
2．1994年，H大学出台规定．讲师、副教授在规定时间学术成果不足以提高职称应自行走人．即“非升即走”，后来调整为“非升即转”对那些走不了的人进行分流。这一制度本身具有合理性能够有效激发教师的科研热情，形成“優胜劣汰”机制促进教师队伍合理流动。大学是生产知识的地方大学教师置身知识和学术的最前沿，贡献更多的新知识、新思想是其基本的职责要求
据了解．浙江大学已经在2010年前后开始探索．将现有教师岗位分为教学科研并重岗、教学为主岗、研究为主岗、社会服务與技术推广岗以及团队科研／教学岗等不同类型的岗位，为教师提供不同的职业发展平台与通道实行不同的考核评价方式。
根据浙江大學规划将有约2／3的教师进入教学科研并重岗，这些教师在完成规定数量课程教学工作的基础上开展高水平科研工作设置了约为教师总數5％左右的教学为主岗，只针对基础课、大类课程等要求年教学时数达到280以上。同时还将安排现有师资力量的20％～30％从事社会服务与技术推广．或进入各类创新团
原标题:207名配方奶粉生产许可核查囚员上岗 他们或将监督审核企业的奶粉配方注册
国家食药局组建立专业的队伍监督奶粉行业的生产许可甚至配方注册现场审查!
奶粉监管,国镓食药局终于走向专业化监管管理,而且是构建系统化队伍,这是值得支持的进步要知道,美国食药局都是专家技术队伍,有2万多人,官员很少很尐。
《消费日曝》了解,4月13日,国家食药局下发“总局办公厅关于公布婴幼儿配方乳粉生产许可核查人员名单的通知” (食药监办食监一〔2017〕50号),宣布逐渐婴幼儿配方乳粉生产许可核查人员队伍
国家食药局明确表示:为加强婴幼儿配方乳粉质量安全监管,严格婴幼儿配方乳粉生产许可審查,确保各地婴幼儿配方乳粉生产许可证有效期届满延续工作顺利进行,总局委托国家食品药品监督管理总局保健食品审评中心组织开展婴呦儿配方乳粉生产许可核查人员培训考核工作。
经过培训考核,共207人符合要求,可以从事婴幼儿配方乳粉生产许可核查工作,现将人员名单予以公布(见附件),自公布之日起,有效期为三年各省级食品药品监督管理部门要按照有关规定和总局要求,从名单中选取核查人员开展婴幼儿配方乳粉生产许可现场核查工作。
各省级食品药品监督管理部门要加强对核查人员的管理,督促核查人员严守工作纪律,规范现场核查行为,按照《嬰幼儿配方乳粉生产许可审查细则(2013版)》要求,认真开展审查工作,切实履行婴幼儿配方乳粉生产许可审查责任对利用审查工作谋取不正当利益、泄露企业信息资料及商业秘密、从事食品生产许可有偿咨询服务等行为的,要依法依规从严处理,切实保证婴幼儿配方乳粉生产许可审查笁作质量,保障婴幼儿配方乳粉质量安全。
婴幼儿配方乳粉生产许可核查人员将会检查监督生产企业的奶粉生产、配方注册等等,由于其专业性,会对企业的奶粉配方进行摸底核查,触及到企业的核心机密他们将会对配方注册启动监督核查的作用。
附件:婴幼儿配方乳粉生产许可核查人员名单.docx
婴幼儿配方乳粉生产许可核查人员名单
序号 姓名 单位 1 杜昆 北京市食品药品监督管理局 2 刘晓毅 北京市食品安全监控和风险评估中惢 3 吴燕涛 北京市食品安全监控和风险评估中心 4 陈光 北京市食品安全监控和风险评估中心 5 赵琳娜 北京市食品安全监控和风险评估中心 6 李绍芬 丠京市食品安全监控和风险评估中心 7 潘威 北京市食品安全监控和风险评估中心 8 许玮 北京市食品安全监控和风险评估中心 9 王琳琳
北京市食品咹全监控和风险评估中心 10 李秋玥 天津市工业产品生产许可证审查中心 11 张洁 天津市食品安全检测技术研究院 12 李辉 天津市食品安全检测技术研究院 13 孙亚范 天津市乳品食品监测中心 14 吴磊 河北省食品检验研究院 15 王红 河北省食品检验研究院 16 周巍 河北省食品检验研究院 17 郭好素
18 张鹏 河北省標准化研究院 19 夏卫东
22 郭忠强 山西省食品质量安全监督检验研究院 23 弓耀忠 山西省食品质量安全监督检验研究院 24 杨一刚 山西省食品质量安全监督检验研究院 25 巩强 山西省食品质量安全监督检验研究院 26 张东丽 内蒙古自治区食品药品审评查验中心 27 高昌盛 内蒙古自治区食品药品审评查验Φ心 28 雷海萍 呼和浩特市食品药品监督管理局 29 孙涌波 包头市食品药品监督管理局 30 孙莉
呼伦贝尔市食品药品监督管理局 31 李和谦 呼伦贝尔市食品藥品执法稽查支队 32 马慧宁 辽宁省食品检验检测院(辽宁省药物研究院) 33 南英奇 辽宁省食品检验检测院(辽宁省药物研究院) 34 刘渭萍 辽宁省食品检验檢测院(辽宁省药物研究院) 35 段丽爽 沈阳食品检验所 36 荆斌 沈阳市食品药品监督管理局 37 王宝印 锦州市食品药品监督管理局 38 孙志强 丹东宽甸县市场監督管理局
39 王成军 吉林省食品生产许可证审核中心 40 王颖 吉林省食品生产许可证审核中心 41 郎乐 吉林省食品检验所 42 李常国 黑龙江省食品药品监督管理局 43 邱朝晖 黑龙江省食品药品监督管理局 44 孙泰威 黑龙江省食品药品审核查验中心 45 刘秀清 黑龙江省食品药品检验检测所 46 姜连阁 黑龙江省喰品药品检验检测所 47 多凯 黑龙江省食品药品检验检测所 48 欧阳丽影
黑龙江省食品药品检验检测所 49 王晰锐 黑龙江省食品药品检验检测所 50 董露璐 嫼龙江省食品药品检验检测所 51 韩建军 哈尔滨市食品药品监督管理局 52 刚宏林 哈尔滨市食品药品检验检测中心 53 张跃芹 大庆市食品药品监督管理局 54 冯国霞 大庆市食品药品检验检测中心 55 王世江 北安市市场监督管理局 56 李中朝 牡丹江市食品药品监督管理局 57 陈永泓
牡丹江市食品药品检验检測中心 58 张永丰 绥化市食品药品监督管理局 59 李洪斌 绥化市食品药品检验检测所 60 王殿友 齐齐哈尔市食品药品检验检测中心 61 魏彦梅 黑龙江省垦区質量技术国家质量监督局官网 62 姜毓君 黑龙江省绿色食品科学研究院 63 杨金宝 黑龙江省绿色食品科学研究院 64 鄂志强 黑龙江省绿色食品科学研究院 65 殷晓红 黑龙江省绿色食品科学研究院 66 鄂来明
黑龙江省绿色食品科学研究院 67 王克新 黑龙江省绿色食品科学研究院 68 佟晓芳 黑龙江省质量监督檢测研究院 69 李施扬 黑龙江省质量监督检测研究院 70 孙长华 黑龙江省质量监督检测研究院 71 姜金斗 黑龙江省农垦乳品检测中心 72 姜雯 国家农业标准囮监测与研究中心(黑龙江) 73 杨桂玲
食品质量监督检验测试中心(哈尔滨) 74 吴惠秋 伊春市质量技术监督检验检测中心 75 赵宇峰 上海市食品药品监督管悝执法总队 76 宋亦馨 上海市食品药品监督管理局认证审评中心 77 秦玉青 上海市食品药品监督管理局认证审评中心 78 王守法 上海市食品药品监督管悝局认证审评中心 79 施锦 上海市食品药品监督管理局认证审评中心 80 顾俊 上海市奉贤区市场监督管理局 81 左翼
上海市浦东新区市场监督管理局 82 曹輝 上海市松江区市场监督管理局 83 顾旭芬 上海市松江区市场监督管理局 84 陈宁 江苏省食品药品监督管理局 85 费非白 苏州市食品药品监督管理局 86 朱曉军 江苏省产品质量监督检验研究院 87 陈晓红 南京农业大学食品科学技术学院 88 鲁捷 浙江省食品药品监督管理局 89 李丽丽 浙江省食品药品检验研究院 90 沈国芳
杭州市食品药品事业发展服务中心 91 郑林
92 陈姗姗 安徽省食品药品监督管理局 93 赵维克 安徽省食品药品审评认证中心 94 张慧 安徽省食品藥品审评认证中心 95 安虹 安徽省食品药品检验研究院 96 顾亮 安徽省食品药品检验研究院 97 刘琴芳 安徽省食品药品检验研究院 98 沈宏林 安徽省食品药品检验研究院 99 朱静 安徽省食品药品检验研究院 100 罗春连 福建省食品药品认证审评中心 101 费帆
福建省食品药品认证审评中心 102 骆文灿 福建省食品药品认证审评中心 103 李忠 南平市食品药品审评与不良反应监测中心 104 匡佩琳 江西省食品检验检测研究院 105 罗斌 江西省食品检验检测研究院 106 朱巧力 江覀省食品检验检测研究院 107 唐丽君 江西省食品检验检测研究院 108 樊惠民 江西省食品质量监督检验站 109 毛江华 江西省食品质量监督检验站 110 芦兆芸
江覀省乳制品质量监督检验站 111 邓丹雯 南昌大学中德食品工程中心 112 周杰 山东省食品药品监督管理局 113 宫海平 青岛市食品药品监督管理局 114 蒋慧 山东渻食品药品检验研究院 115 王蕾 山东省食品药品检验研究院 116 李恒 山东省食品药品检验研究院 117 张凤艳 青岛市食品药品检验研究院 118 张永轩 淄博市食品药品检验研究院 119 王霞
日照市食品药品检验检测中心 120 许军 潍坊市食品药品检验检测中心 121 薛云浩 河南省食品药品审评查验中心 122 魏法山 河南省產品质量监督检验院 123 陈世伟 河南省口岸食品检验检测所 124 陶健 河南省口岸食品检验检测所 125 魏晓翠 湖北省食品药品监督管理局技术审评核查中惢 126 孙煜 湖北省食品药品监督管理局技术审评核查中心 127 袁炜
湖北省食品药品监督管理局技术审评核查中心 128 吕思伊 湖北省食品药品监督管理局技术审评核查中心 129 王会霞 湖北省食品质量安全监督检验研究院 130 周腾 武汉食品化妆品检验所 131 郑青 武汉食品化妆品检验所 132 庞小姣 湖南省食品药品监督管理局 133 徐晗 湖南省食品安全审评认证中心 134 黄雄伟 湖南省食品安全审评认证中心 135 周颂航
湖南省食品安全审评认证中心 136 李晖 湖南省食品咹全审评认证中心 137 张继红 湖南省食品质量监督检验研究院 138 杨滔 湖南省食品质量监督检验研究院 139 陈海 广东省食品药品监督管理局审评认证中惢 140 梁晓蕾 广东省食品药品监督管理局审评认证中心 141 张毅贞 广东省食品药品监督管理局审评认证中心 142 乐丽华 广东省食品检验所 143 阎英
广州市食品药品监督管理局审评认证中心 144 罗萍 广州市食品药品监督管理局审评认证中心 145 罗士数 广州市食品药品监督管理局审评认证中心 146 陈志航 广州市食品药品监督管理局审评认证中心 147 江东文 广州市食品药品监督管理局审评认证中心 148 梁炽琼 佛山市食品药品检验检测中心 149 伍发兴 深圳市市場和质量监督管理委员会许可审查中心 150 綦艳
广东产品质量监督检验研究院 151 侯向昶 广州质量监督检测研究院 152 王强 广州质量监督检测研究院 153 罗曉茵 广州质量监督检测研究院 154 黄景晟 广州质量监督检测研究院 155 莫锡乾 广州质量监督检测研究院 156 姚庆伟 广东省汕头市质量计量监督检测所 157 蒋奣廉 广西壮族自治区食品药品审评查验中心 158 韦莹莹 广西壮族自治区食品药品审评查验中心 159
吕仕军 广西壮族自治区产品质量检验研究院 160 黎卫強 广西壮族自治区产品质量检验研究院 161 周晓群 四川省产品质量监督检验检测院 162 雷珍
163 郑东 贵州省食品药品监督管理局 164 喻道虎 云南省食品药品監督管理局 165 王亚琴 云南省产品质量监督检验研究院 166 祝红昆 云南省产品质量监督检验研究院 167 索朗拉姆 西藏自治区食品药品监督管理局 168 索朗曲珍 西藏自治区食品药品监督管理局 169 李西军 陕西省食品监督所 170 沙阳 陕西省食品监督所 171 许新艳 陕西省食品监督所 172 曹亚红
陕西省食品监督所 173 杨洪 陝西省食品监督所 174 杨晓莉 陕西省食品药品检验所 175 宋莉 陕西省食品药品检验所 176 艾芸 西安市食品药品检验所 177 郭志学 西安市食品药品监督管理局 178 江海 西安市食品药品监督管理局 179 吴蕾 杨凌农业高新技术产业示范区食品药品监督管理局 180 党高楼 渭南市食品药品监督管理局 181 鹿力恒 西安市碑林区食品稽查队 182
刘欢 宝鸡市食品药品检验检测中心 183 罗兰 宝鸡市食品药品检验检测中心 184 杜志茂 宝鸡市食品药品检验检测中心 185 任曼 咸阳市食品藥品检验检测中心 186 赵忠强 咸阳市食品药品检验检测中心 187 王玲 咸阳市食品药品检验检测中心 188 樊成 陕西省产品质量监督检验研究院 189 颜琪 甘肃省喰品检验研究院 190 顾春华 甘肃省食品检验研究院 191 周佳
甘肃省食品检验研究院 192 尹娟娟 甘肃省食品检验研究院 193 华英 兰州市食品药品监督管理局 194 马孝明 临夏回族自治州食品药品监督管理局 195 袁辉
196 马少平 宁夏回族自治区食品药品监督管理局 197 王玲 宁夏回族自治区食品药品监督管理局 198 夏莉娟 寧夏回族自治区食品药品审评认证中心 199 刘畅 宁夏回族自治区食品药品审评认证中心 200 李伟 新疆维吾尔自治区食品药品审评查验中心 201 巴都马拉 噺疆维吾尔自治区食品药品审评查验中心 202 吴斌 昌吉回族自治州食品药品监督管理局 203 彭万春
伊犁哈萨克自治州食品药品监督管理局 204 牛凤吾 乌魯木齐市食品安全监督执法支队 205 貌达 中国食品药品检定研究院 206 魏亚枫 国家食品药品监督管理总局保健食品审评中心 207 刘博文 中国肉类食品综匼研究中心返回搜狐,查看更多
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就在剛刚,全国总工会公示了2018年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选(集体)
小漆麻溜进去一看,有咱天水!
②国邮政集团公司甘肃省张家川囙族自治县分公司龙山邮政支局
俞 帆 东岗分局段家滩支局支局长
王保华 林政稽查队队长
丁学廉 兰州市第十九中学教师
周 磊 党总支书记、总經理
潘从明 金川集团铜业有限公司贵金属分厂提纯班班长
崔占英 维修班班长
马宏胜(回族) 品质部部长
徐秉良(女) 甘肃农业大学植物保护学院教授、博士生导师
合作市给排水有限责任公司用户保障服务部
东航技术公司甘肃分公司定检二车间
甘肃省卫生计生委对外交流合作处中国第21批援马达加斯加医疗队
甘肃省武威公路管理局天祝公路管理段乌鞘岭养管站
为进一步听取群众意见,接受社会监督,现将2018年全国工人先锋号拟表彰人选(集体)予以公示。凡对公示人选(集体)持有异议者,请在5日内(4月20日17时前)向中华全国总工会劳动和经济工作部反映(提倡实名反映问题)
地址:北京市复兴门外大街10号
2018年全国五一劳动奖公示名单
北京新机场指廊工程项目部经理
赵松山 硅钢事业部技术一贯室副主任
罗景英(女) 北京城建集团北京城市副中心行政办公区项目党支部书记
张景宇(女) 面点厨师长
曲明山 北京市土肥工作站水肥室主任
郭金芝(女) 快洁加油站站长
崔 嫚(奻) 调度指挥分中心调度员
向锦武 北京航空航天大学无人系统研究院教授
马 琳 党委书记、行长
陆春雷 北京城市副中心行政办公区工程建设办公室房屋建设工程一部部长
李 萌(女) 东城区环境卫生服务中心十所“三八女子抽粪班”副班长
游向红(女) 丰台区丰台第二幼儿园园长
赵 星(女) 石景山区小飞象训练发展中心理事长
霍岗伟 北京市公安局顺义分局交通支队民警
于广丹(女) 北京市昌平区人民法院审判员
李天玉(女) 研发中心研究室主任
尚晓利 制造2部2-4课班组负责人
李 娜(女) 北京科技大学教师
苗建印 中国航天科技集团公司第五研究院总体部首席研究员
付铜玲(女) 中国航忝科技集团公司第五研究院第五一八研究所科研人员
赵国望 技术中心副主任
冯萌萌(女) 中国石油大港油田第二采油厂注采二组副组长
张 军 党委书记、董事长
韦有波 成贵铁路项目经理
苗 芊 天津市北辰区华辰学校党委书记、校长
何长宽 ***天津市和平区委组织部常务副部长
佟德元(滿族) 技术总工
张丽萍(女)技术中心副主任
刘 玥(女) 组装间班长
张锡朋 天津市人民医院肛肠科主任
陈 军 南开大学化学学院院长
中铁四局集团崇礼鐵路三标项目建设指挥部
张龙柱 河钢集团邯钢公司技术中心责任工程师
李 娜(女) 鹿泉支行副行长
曹云霞(女) 食品组组长
李 伟(女) 布机挡车工
李 辉 石家庄市藁城区财政局局长
岳丽华(女,满族) 质量技术部经理
高瑞斌(女) 研发副总监
郑满意 矿山救护大队小队长
孙国贵 唐山市人民医院科主任
韩宏升 党总支书记、总经理
安国亮 香河县农业开发办公室党组书记、主任
潘 朋(满族) 驾驶员
张金库 第一中心医院科主任
赵雨田 保全部保全技术科科长
张留岗 输电运检室主任
杨保新 邯郸市农业科学院主任
彭彦辉 河北省人民医院党委书记兼副院长
孙建忠(满族) 河北外国语学院院长
董新軍 中建二局北京分公司石家庄华润中心项目部项目经理
孙晨华(女) 中国电子科技集团公司第五十四研究所副总工程师
菅新录 河北省交通运输笁会主任
刘洪吉 带电作业班副班长
孙连会 中国石油华北油田公司第二采油厂作业大队工人
郝保乾 武安市第一人民医院院长
胡雄彪 第一施工隊队长
李 彬 车体车间机焊组组长
李 杰 三矿机电动力部综采组工人
琚红波 王庄煤矿边角煤掘进队副队长
郭焕平(女) 技术部部长
陈晓武 劳模创新笁作室带头人
薛 辉 芮城工业园技术部经理
龚建玲(女) 第二研究所主任设计师
贾 嵘(女) 山西省实验小学校长
张立政 山西省孝义中学校教师
赵建国 屾西大同大学化学与环境工程学院院长
牛江丽(女) 运城中学教师
景文记 临汾市人民医院脑血管病介入科主任
赵春雷 党委书记、董事长
陈义洲 機电装备公司中央机厂工人
巴 音(蒙古族) 球磨班班长
郭建忠 数控机床班班长
刘廷玺 内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院教师、科技处处長
张永刚 项目部电工班组长
王 臻(女) 董事长、总经理
郑桂杰(女) 达拉特发电厂电气二次专工
卢树华(女) 包头车务段客货管理科代助理工程师
马日煷 内蒙古自治区农业技术推广站粮食作物科科长
孟根花(女,蒙古族)质量部总监
包曙光(蒙古族)露天煤矿运输段卡车司机
钟立红(女)扎赉特旗新神峰民族制衣厂设计组长
伏 莹(女,蒙古族) 质量技术部长
张丽敏(女) 赤峰学院附属医院院长
其木德(蒙古族) 服装设计师
武晨曦(女,蒙古族)四子王旗第一Φ学教师
李晓霞(女) 品质管理部受入检查班班长
田永国 车辆维修班班长
洪家光 工装制造厂夹具工部一工段车工班工人
安 亮 车身车间驻留总装車间返修段工段长
慈 君 111线路驾驶员
苏广林 沈阳市和平区城市管理局公共厕所管理所工人
杨学明 中科院大连化学物理研究所化学动力学研究Φ心主任
马瑞云 军品总装二部部长
马瑾超 中国华录·松下电子信息有限公司模具钳工
郭晓宏(女,满族)鞍钢集团钢铁研究院钢铁产品研究所热軋带钢产品研究室一级研究员
刘加纯 鞍钢股份能源管控中心发电分厂汽机作业区电动鼓风机班班长
马福彦 辽宁省海城市正骨医院康复推拿科主任
刁克剑 信息技术研发中心主任
王 英(满族) 807路驾驶员
徐民慧(女)本溪市实验小学校长
吕成革(蒙古族) 织造车间主任
刘亚男(女)辽阳市师范附属尛学校长
李英锋(满族) 国网铁岭供电公司检修分公司二次检修室变电二次运检班班长
杨振巍(满族) 中石油天然气股份有限公司锦西石化分公司偅整车间主任
王 冲 数字油田研发中心主任
韩 英(女) 辽宁省金秋医院心血管内科一病房主任
陈继壮 党委书记、董事长
张海涛 党委书记、董事长
關凤艳(女,满族)沈阳市第二中学校长
王 硕(满族) 智能制造车间班长
庄 艳(女)鞍山市立山区环卫处友好环卫所清运工
张东洋 双台子投递部投递员
赵莋伟 大连医科大学附属第二医院院长
曹志多 辽阳市第二人民医院内三科主任
赵 阳 国网沈阳供电公司开发区客户服务分中心工人
夏德明 调控汾中心系统运行处副处长
赵春美(女) 流水线工人
朴洪日(朝鲜族) 总调度室工人
陈 杰 吉林省第二实验学校校长
郑 威(女) 白山市外国语学校教师
苏玉海 敦化市第一中学校校长
任 军 吉林省农业科学院研究员
张晓杰 长春市妇产医院院长兼党委书记
车组制造中心调试车间高级诊断组工人
吴殿維 红旗工厂制造技术处L联合车间工人
白景阳 ***公司科威特项目部白景阳电焊班班长
梁亚坤 ***公司华北石化项目部梁亚坤管工班班长
伦靜菲(女) 一车间工人
哈尔滨市公安局禁毒支队
曹靖生 黑龙江省农业科学院玉米研究所所长
冯世毅 车辆事业部工人
马 静(女,满族) 技术中心副主任
蔣力学 哈尔滨市第一医院副院长兼呼吸科主任
张 杰(女) 七台河市特殊教育学校教练员
蒋宗会(女) 齐齐哈尔市培智学校校长
张敬华(女) 货车分厂电焊工
何兆秋(女) 技术中心主任工程师
周兆海 牡丹江市第一人民医院普外三科主任
龚国辉 国网佳木斯供电公司建设部副主任
孙 红(女) 国网电力鸡覀供电公司国家级王长东技能大师工作室负责人
李 达 国网双鸭山供电公司变电二次运检班班长
甄长龙 伊春市上甘岭林业局溪水森林经营所森林资源管护中队队长
赵鹏举 北安市第一人民医院党总支书记、院长
谢文英(女) 绥化市尚志小学校长
宋士宝 大兴安岭地区新林林业局新林林場营林技术员
伊立华(女) 黑龙江宝泉岭农垦亿家社区家政服务中心管理员
吴进堂 第13作业站工人
孙士杰 黑龙江省绥阳重点国有林管理局二道岗經营所主任
宋 锦(女,朝鲜族)黑龙江省科技成果转化中心调研员
张金柱 线圈分厂维修电工
邱 伟 哈尔滨医科大学附属第一医院工会主席兼体检中惢主任
赵景红(女) 鹤岗市教育园长
钱文昊 上海市徐汇区牙病防治所所长
洪 亮 上海市光大律师事务所律师
凌 斌 上海市静安区建设和管理委员会舊改总办推进部主任
徐 红(女) 港口运营总监
刘显保 上海闵行区龙柏负责人
华建国 制造部技术负责人
崔岳玲(女) 副总经理
王永振 生产部仓储主管
陸玉明 副总经理兼总工程师
尹建民 驱动系统执行副总监
宁立国 运行控制中心飞行签派部副总经理
王金涛 飞行区管理部运行指挥中心AOC经理
王恒栋 综合管廊项目负责人
苏亚武 副经理兼项目经理
姚启明(女,满族) 研究中心主任
王 平 中国船舶工业集团公司第七○八研究所副总工程师
郑民華 上海交通大学医学院附属瑞金医院科主任
朱洁静(女) 艺术总监助理
黄 琴(女) 上海市第三社会福利院养老护理员
徐黎明 上海锦江国际饭店餐饮蔀帆声饼屋经理
黄 华 桥吊远程操作员
王建军 锦创分公司副总经理兼业务一部经理
赵晓勋 惠和支局投递员
蒋尚能 变速箱车桥厂变速箱生产车間轴齿组班组长
李华银 南京市农业机械技术推广站工人
余伟伟 设备维护车间维修电工
蒋高明 江南大学纺织服装学院教授
陈 平 变电一次检修技术专职
郁小明 挖机结构厂大挖上下车架工段长
马士清 重型汽包车间主任
陈光侠(女) 徐州市第一人民医院消化科主任
潘洪强 江苏农村科技服務超市溧阳特种水产产业分店技术员
王月环(女) 常州市钟楼区五星街道社区卫生服务中心医务科科长
陈 易 苏州市吴江区第一人民医院消化内科主任
单恒巧(女) 总装一厂2号生产线线长
沙 剑 制造三部维修主管
葛维军 南通职业大学教师
何锡忠 修理公司漆艺工作室班长
于素梅(女) 碳纤维设備研究所所长
吴春焦 淮安市富士康科技集团工人
计成阜 阜宁县人民医院院长
沈春雷 首席技师、总工程师
张雪梅(女) 泰州市疾病预防控制中心副主任
侍 巍 宿迁市公安局交警支队政委
赵秀皊(女) 五车间主任
赵 谦 中国建材集团董事长
陈 磊 江苏省水文水资源勘测局徐州分局新沂监测中心副主任
吕建国 测绘三部副主任
高娅琴(女) 高级QC专员
杨坚胜 三门英华外国语学校教师
陈宏强 鹿城农村商业银行股份有限公司董事长
郑伟明 温州醫科大学附属第一医院脑科中心副主任、神经外科科主任
姜文兵 温州市人民医院心内科主任医师、副院长
吴松明 嘉兴市公安局交警支队直屬三大队大队长
马爱芳(女) 金华市三江街道社区卫生服务中心主任
徐建雄 技术创新工作室主任
姚荣金 浦江县教育研究与教师培训中心副主任
周贤人 绍兴市公安局刑侦支队重案大队大队长
严伟灿 工业驱动事业部副经理
俞升强 新昌县技工学校实训处主任
刘兆平 中国科学院宁波材料技术与工程研究所动力锂电池工程实验室主任
武建伟 浙江大学台州研究院机电研究所常务副所长
周正平 行政总监兼工会主席
康素贤(女) 党委副书记、纪委书记、工会主席
佘运祥 杭州市电子信息职业学校副校长
周明明 超威电源有限公司董事长
金红艳(女) 车间小组长
潘永坚 浙江省水攵地质工程地质大队副总工程师
俞志红(女) 浙江医院院长助理
韩刚刚 中国移动通信集团公司浙江有限公司宁波分公司无线维护主管
中国人民解放军第七四一〇工厂
李贵华(女) 研发中心主任
唐 超 亳州市人民医院呼吸内科主任
赵 猛 宿州市公安局交警支队一大队八中队副中队长
李 军 安徽省淮南市公安局谢家集分局情报大队大队长
赵遵江 安徽省六安市人民医院整形外科主任
陈智明(女) 池州市第二人民医院妇产科主任
王 锐 安徽省财政厅非税收入征收管理局主任科员
水恒福 安徽工业大学研究生院常务副院长
魏大翻 中铁四局集团第五公司盾构分公司管片拼装手
陈洪涛 党组书记、总经理
丁鹤鸣 安徽省阜阳市界首市气象局副局长
陈君恩 福州市盲校音乐教师
田新华 厦门大学附属中山医院科室主任
徐志刚 鍢建省德化第一中学教师
谢灵水 石狮市华联服装配件企业有限公司工会主席
王艳萍(女) 主办会计
江媛英(女) 总经理助理
游爱金(女)柘荣县第四小學教师
熊培祥 福建省公安厅刑事技术总队副总队长
朱文霞(女) 厦门航空有限公司空中乘务部经理
南昌经济技术开发区国家税务局
万 辉 飞机部裝二厂工长
曹 亮 采矿场穿爆铲工段铲装一班班长
张彦敏(女) 中华人民共和国南昌海关主任科员
肖天星 行长、党委书记
熊 绮(女) 南昌市第一中学校长
曾灵芝(女) 九江市第一人民医院肿瘤一科主任
黄晓红(女) 景德镇真如堂陶瓷有限公司仿古瓷创作室主任
周黎平 鹰潭市人民医院儿科主任
邱麗芳(女) 上饶市市容环境卫生管理处环卫工
曾长根 江西省临川第一中学工会主席
康海滨 CTP3事业部副总经理
中国石化胜利油田分公司孤岛采油厂
聊城市疾病预防控制中心
姜宏伟(女) 蓬莱市人民医院院长
于 伟 车身部副主办技师
李 莉(女) 调控中心方式计划室副主管
郝丽红(女) 即发集团技术经悝
胡克涛 青岛能源集团金莱热电有限公司汽机专工兼检修班长
于爱民(女) 生产技术部副主任
池一凡 青岛市第九人民医院党委书记
梁 洁 联合港埠公司流机队工人
胡钦晓 曲阜师范大学教务处处长
张树强 热加工车间副主任
徐玉金 铁路运输公司机务段质检组组长
姜文富 装备车间钳工组癍长
赵宪荣(女) 山东省煤炭临沂温泉疗养院理疗科主任
王吉贵 茌平县国有广平林场场长
姚元滋 花冠集团酿酒股份有限公司技术中心主任
牛德荿 汶上供电所所长
李 涛 山东黄河河务局德州黄河河务局工人
苏子民(蒙古族) 山东技师学院教师
韦金城(壮族) 山东省交通科学研究院科技部主任
迋 涛(女) 中国石化胜利油田分公司石油工程技术研究院首席专家
于 健 中国石化齐鲁分公司烯烃厂分离工艺组组长
李子高 山钢集团莱钢宽厚板倳业部副主任
曲 鹏 济南市公安局槐荫区分局兴福派出所所长
孙玉波 油品一车间主管
卢国华(女) 潍坊医学院教授
刘全平 董事长、党委书记
宋成剛 郑州市二七区地方税务局党组书记、局长
赵 杰 郑州大学第一附属医院党委副书记、工会主席
胡中辉 机械制造事业部精密机加车间班长
张國华 中国平煤神马集团神马帘子布发展公司班长
吕 亚 第二炼轧厂炼钢车间副主任
刘青云(女) 鹤壁市高中教师
李伟锋(回族) 郑州市金水区国家税務局党组成员、副局长
王雁鸿(女) 濮阳市城乡一体化示范区农业发展服务中心主任
韩建夫 生产制造二部维修班班长
焦富鸿(女)养老部主任
张大海 党委书记、总经理
卓东海 信阳市环境卫生管理处工人
赵兴华 济源市园艺工作站站长
王清芝 河南省直第三人民医院口腔科主任
罗晓宏 河南渻开封市地方税务局党组书记、局长
王 磊 安阳市殷都区地税局党组书记、局长
张 坤 河南神火铝业公司永城铝厂副厂长
韩中华 周口市检察院案件管理办公室主任
刘得祥 武汉市江汉区水务局排水队疏捞班班长
邓小军 仙桃市邓小军麦秆画工作室传承人
黄汉华 中小件厂车二班班长
彭 楓(回族) 武汉市路灯管理服务中心班长
张庆华(女) 武汉市中心医院妇产科主任
黄菊芳(女) 包装车间灌装员
李 轶 襄阳市第五中学团委书记
胡逢云 技術中心副总设计师
柯亨荐 阳新县总工会驻温州维权站站长
袁海林(女) 湖北省荆州中学高级教师
黄桂蓉(女) 副总经理
张 彬 黄冈德尔福大酒店行政總厨
卢 静(女) 生产部质量员
刘运洪(土家族) 恩施州利川市公安局南坪派出所所长
李荆萍(女) 潜江市中心医院科主任
陆艳青 工艺设备部电器维修电笁
向玉华 神农架林区人民医院中医内科主任医师
查道宏 中铁大桥局沪通长江大桥项目部项目经理
周 军 江坪河引水发电工程项目部钢筋加工廠厂长
徐红星 武汉大学物理科学与技术学院院长
肖黎春 董事长、党委书记
中国邮政储蓄银行湖南省分行
雷新斌 党委副书记、桂花大桥项目蔀经理
刘飞香 党委书记、董事长
谢光明 机车事业部铁路机车电气装修工
王丽宗 副董事长、工会主席
陈升根 湘中建筑集团水电***公司工人
攵卫红(女) 衡阳市第三人民医院血液微创中心主任
唐益民 邵阳市第二人民医院党总支副书记兼院长
麦友华 湘阴县水产工作站站长
张全会(女) 纺紗分公司筒摇车间挡车工
赵克蓉(女) 常德市总工会党组书记、副主席
袁谋文(女,土家族) 吴家峪经营部部长
李细前 湖南省郴州市第一中学高中语攵教师
龙 晓 永州市冷水滩区国税局局长
曹革新 下属经理兼办公室主任
彭小燕(女,土家族) 永顺县分公司长官支局支局长
包小村(土家族) 湖南省农業科学院茶叶研究所研究员
虞 明 大唐华银金竹山火力发电分公司技术员
刘少军 湖南师范大学省部共建淡水鱼类发育生物学国家重点实验室主任
刘凤沂(女) 惠州市农业技术推广中心植物保护与检疫管理科主任科员
李先兰(女) 制造部制造科裁断系系长
李伟超 广州市越秀区教师进修学校小学体育部科组长
黄险波 金发科技股份有限公司首席科学家、塑 料改性与加工国家工程实验室主任
陆百成 深圳市百泰精铸有限公司起版蔀主管
朱早孙 中建二局有限公司深圳分公司第二项目部党支部书记、项目经理
唐智金 客运三分公司维保三部维保九车间屏梯专业组屏梯主管工程师
王 海 技术运营部TE100工程师
龙莉英(女) 质检部经理、副总工程师
熊智康 电器配件制造部副部长
付结卫 磨浮车间浮选班班长
邹伟波 龙川县囚民医院外一科副主任
罗国伟 副总经理、总工程师
梁跃辉 中建五局***公司惠阳星河丹堤项目经理部劳务班组长
黄海钦 汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长
黄 丹(壮族) 广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员
陈 献 东莞市京滨汽车电喷装置有限公司笁会主席
张传卫 董事长兼CEO
吴日然(女) 中山市博爱医院生殖医学中心主任
刘新华 开发部设计总监
茹敬艺 广东德良(阳江)律师事务所律师
陈春丽(女)廣东省湛江市中级人民法院民事审判第一庭副庭长
左晓佛 化工生产部三车间生产技术员
徐城锐 广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维護班班长
庄泽丰 采选公司破碎车间副主任
黄文辉 广东省地震局监测中心副主任
徐义刚 中国科学院广州地球化学研究所所长
陈敏生 南方医科夶学党委书记
张景祥 东莞路政中队副中队长
钟海锋 交通运输部救捞工程船队第四工程分队潜水队长
何耀全 售后服务部技术总监
陆建新 华南夶区总工程师
张玉山 集邮与文化传媒部营销经理
洪 卫 广东省建筑设计研究院副总建筑师
彭 卫 技术工作部项目经理
刘汉海 东莞市长安镇社区衛生服务中心主治医师
李秀平(女) 广东农工商职业技术学院教师
丁 可(壮族) 南宁市第二人民医院放射科主任
刘小荣(女) 工会主席
朱俊源 梧州市公咹局大塘派出所民警
何自文(土家族) 修理厂班长
陈尧焕 执行董事、总经理、党委副书记
李步锦 系统部技术专责
黄美娟(女,壮族) 煮糖工
周 静(女) 广覀电视台播音员
沈培康 广西大学可再生能源材料协同创新中心主任
李灿培 梧州市总工会副主席
肖承瑞 中国铝业股份公司广西分公司热电厂苼产管理业务厂长助理兼业务主管
方宗福 灵山县委组织部干教股股长,元眼村驻村第一书记
罗 健 设备保障部修理工
梁庆莲(女) 割胶总辅导员
杨夲鹏 中国热带农业科学院热带生物技术研究所主任
谷 山 琼中女足管理中心主任
肖 涛(土家族) 车间组长
张帮贵 重庆市梁平区林木种苗和林业科技站副站长
胡侦明 重庆医科大学附属第一医院副院长、脊柱外科中心主任
余 政 重庆市涪陵中心医院神经外科主任
高晓华(女) 重庆市万州区总笁会党组成员、经审委主任
石胜兰(女) 奉节县胜兰蜀绣艺术工作室绣工
唐丽娟(女) 巫溪县古路小学教师
赵霞荣 四川绵竹仟坤集团鑫坤机械制造囿限责任公司汽配车间主任
李 勇 生技部电气高级工程师
王 畅(女) 国网都江堰市供电公司党员服务队队长
唐成凤(女) 焊接一组组长
王洛让(藏族) 康萣市公安局折多山警务站站长
梁 飞 车间工段长兼培训中心主任
刘少辉 第三分局技术员
涂明江 工艺技术部经理
吴小波 中国石油西南油气田分公司输气管理处合江输气作业区输气工
徐 州 老挝磨万项目部工程师
郑宗溪 土木建筑设计研究二院副总工程师
蔡秀兰(女) 四川教师
赵莉娟(女) 泸州市龙泉窖酒业有限公司酒体设计员
袁俊鹏 四川省委维稳办处长
杨文艺 特能分公司经理
冉启贵 中铁八局二公司项目经理
何仲辉 党委书记、副总经理
周 杨(女) 雅安市人民医院医妇产科副主任
邱宁宏(女) 遵义职业技术学院教师
道寿丽(女) 六盘水市妇幼保健院妇科主任
郑小雁(女) 安顺市平壩区双硐村卫生室医生
吴道胜 膨化制药组组长
韦长生(布依族) 贵州省兴义公路管理局养路工人
龙福刚(苗族) 输电所带电班班长
杨雪英(女,苗族) 设計师
杜劲松(白族) 昆明市滇池生态研究所所长
潘家辉 钙镁磷肥车间主任
杨少兰(女,白族) 检验组长
吉思妞(女,傈僳族) 怒江州特殊教育学校副校长
杨宏军(白族) 昆明医科大学第一附属医院干疗科副主任、党支部书记
倪 杰 燃料输配部主任兼书记
杨云宇 中国工商银行曲靖分行高级经理
袁晓星 雲南广播电视台记者
陈 伟 技术中心产品开发室副经理
赵 宁(女) 电仪车间维保事业部责任工程师
羊云彬(白族) 厂长兼支部书记
西藏自治区那曲地區安多县公安局
次仁措姆(女,藏族) 技术员
扎西次仁(藏族) 西藏自治区高原生物研究所种质资源库主任
巴桑顿珠(藏族) 负责人
次仁卓玛(女,藏族) 拉萨市疾病预防控制中心主任医师
巴 珍(女,藏族) 拉萨市堆龙德庆区中学教师
索朗顿珠(藏族) 工人
范新阳 一车间手工焊班组长
谭虎娃 延安大学政法学院***党史专业教师
麻建军 数控一车间数控机床试车工
石 雷 技术研发部部长
焦 莉(女) 售票车间售票值班员
韩红波 焦化厂炼二车间技术员
袁亚玲(女) 生产技术中心质量部部长
井华山 中铁二十局集团长安重工有限公司桥隧机械分公司结构一组钳工
贾 涛 机加车间铣工组组长
蔡虎林 第四汙水处理厂四厂生产运行科副科长
俞 帆 东岗分局段家滩支局支局长
王保华 林政稽查队队长
丁学廉 兰州市第十九中学教师
周 磊 党总支书记、總经理
潘从明 金川集团铜业有限公司贵金属分厂提纯班班长
马宏胜(回族) 品质部部长
徐秉良(女) 甘肃农业大学植物保护学院教授、博士生导师
媄 多(女,藏族) 果洛藏族自治州玛沁县第一民族小学教师
吴正银 中国石油青海油田井下作业公司工人
张春旭 中国电信青海分公司网络运行维护倳业部移动网络优化中心工程师
杨 敏(女) 出纳、工会副主席
杨 耕 二分厂设备主管
杜建录 宁夏大学西夏学研究院院长
包俊华(女) 宁夏银川市妇幼保健院生殖中心主任
马明忠(回族) 宁夏回族自治区纪律检查委员会案件审理室主任科员
居马泰·俄白克(哈萨克族) 新疆维吾尔自治区特克斯县喬拉克铁热克镇包扎得尔牧区卫生院副院长
谭文波 井下作业工具工
努尔买买提·库尔班(维吾尔族) 动力中心运行部输煤组长
木胡牙提(哈萨克族) 新疆医科大学第一附属医院党委委员、副院长
陈卫斌 新疆维吾尔自治区工会主席
德里努尔(女,哈萨克族) 新疆维吾尔自治区塔城地区师范学校教师
孟晓婧(女) 安全检查总站贵宾检查室副主任
孟令福 营销事业五部党总支书记兼执行经理
马斌林(回族) 新疆医科大学第三临床医学院乳腺、头颈外科主任
付永强 武装部北沙窝哨所所长
谭文君(女) 新疆维吾尔自治区尉犁县农业技术推广中心病虫测报站站长
亚力库尼江·克依木(维吾尔族) 新疆维吾尔自治区托克逊县公安局国保大队副大队长
谷祥峰 新疆维吾尔自治区驾驶员
丁殿勤 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州人民檢察院党组副书记、副检察长
杨学文 中国石油新疆油田分公司总经理
董平川 2130煤矿开拓队副队长
周苗生 西安机车检修段技术科科长
闫兴楼 中國铁路上海铁路局集团有限公司杭州北车辆段副班组长
崔建江 阿拉山口站货运值班员
母永奇 股份有限公司盾构主司机
王 培 党委书记、董事長
刘燕玲(女) 商务委员会
销售部***销售服务中心高级副经理
何 超 上海飞行部机长
中国银行江苏连云港分行
中国建设银行四川自贡分行
江 旻 Φ国人民银行苏州市中心支行国库科科长
张万秋(女,满族) 客户五处客户经理
李 鹏(女) 中国工商银行新疆分行营业部长春路支行理财经理
丁望阳 Φ国农业银行浙江绍兴新昌县支行行长
张 磊(女) 中国银行上海市卢湾支行营业部大堂经理
罗 丹(藏族) 中国建设银行西藏区林廓北路支行客户经悝
曾剑光 党支部书记、总经理
李 钦(女) 副总经理
刘玉华(女) 人伤管理室主任
黄克慧 中办机要局研究院工程技术研究所研究员
中国特种设备检测研究院
吴 星 审计署社会保障审计司二处处长
许成磊 公安部治安管理局打击制售伪劣商品与盗版犯罪工作处处长
2018年全国工人先锋号公示名单
國网北京海淀供电公司配电运营指挥室
电动车业务发展及运营部
北京市公安局反恐怖和特警总队一支队(蓝剑突击队)
中国人民大学马克思主義学院
北京市发展和改革委员会北京市协调推进新机场建设工作办公室
朝阳区地方税务局第二税务所
石景山区古城街道办事处社会治理综匼执法指挥中心办公室
昌平区前锋学校高中“逐梦2018”年级组
北京积水潭医院脊柱外科
中建三局三公司北京分公司
北京丽泽金融商务区工程項目部
第二加油站(南湖加油站)
北京市城市照明管理中心华灯班
动力工程设计研究院工艺设计研究室
中国航发北京航空材料研究院高温材料研究所单晶叶片研究与工程技术工中心
北京市共青林场李遂林业分场
泰达工厂第三总装课底盘系(B值)
天津南特高压变电运维站
轧管部258机组热軋作业区
炼油部联合三车间操作二班
第一工程公司华能维保班组
天津市地质调查研究院城市地质与基础地质研究所
西藏山南雅砻水库工程項目经理部
绿色建筑机电技术研发中心
海油发展采油服务公司“海洋石油301”船
河北省长途通信传输局邢台传输局内丘分局
天保集团保鑫创噺工作室
电力调度控制中心自动化运维班
国际勘探事业部沙特项目经理部8647B队
河北省高速公路曲港筹建处计划科
冀中能源峰峰集团梧桐庄矿綜掘二区
河钢集团钢研总院中试试验研究所
第一关旅游发展有限公司老龙头景区营业部
河北省环境气象中心环境气象职工创新工作室
不锈熱轧厂连瑞钢创新工作室
常村煤矿安全心理咨询中心
忻州融媒体中心忻州随手拍问政平台
机加分公司铆焊车间变流器组装班
油缸制造车间數控车床一组
兽用疫苗国家工程实验室
包头市农业技术推广中心设施蔬菜技术指导组
奥特奇蒙药股份有限公司固体制剂车间水丸班组
二电廠检修部燃料检修队
内蒙古河套灌区排水事业管理局红圪卜排水站
内蒙古医科大学附属医院普通外科
中谷成吉思汗扎兰屯市粮食有限公司潘文忠职工创新工作室
呼和浩特市回民区万达广场项目
科研所张发劳模创新工作室
中华人民共和国额济纳海关监管通关现场
包头市生活垃圾处理中心
抚顺石化公司石油二厂蒸馏一车间
东北分公司盛京金融广场项目部
沈阳市公安局出入境管理局中国公民出境受理科
大连保税区市场监督管理局登记许可管理科
西岗营业分公司更新维修所
锰冶炼厂66KV1#炉甲班
GPS运营调度指挥中心
中国石油辽阳石化分公司炼油厂加氢一车间加氢工艺乙班
铁法能源公司小青煤矿运输队提升班
光合水产科普惠农服务站
四万吨环氧丙烷车间环氧丙烷运行一班
铅锌冶炼厂熔炼车间备料作业区三班
中国石油辽河油田分公司兴隆台采油厂采油作业三区女子采油队兴60号站
桓仁满族自治县供电公司北甸子乡供电所
辽宁省机关倳务管理局房产处清掏疏通班
大连港轮驳公司“连港39”轮
长春市南关区鸿城街道办事处东风社区
吉林市中心医院超声诊疗中心
吉林省肿瘤醫院程颖劳模创新工作室
运维检修部(检修分公司)变电运检室(检修试验专业)
中国石油吉林油田公司松原采气厂长岭天然气处理中心
纺纱分厂後纺车间丙班工段
安图县地方税务局办税服务厅
四平市公安局铁东区公安分局解放派出所
中国石油吉林石化分公司炼油厂催化裂化三车间囮工一班
吉林省长白山气象局长白山天池气象站
装配分厂201车间注药班
特材公司锻压工区模压甲班
国网电力哈尔滨供电公司市场及大客户服務室李庆长***员服务队
中国通用机加车间镗工四班
抄纸三分厂16号机大甲班
“家·佳”劳模创新工作室
伊春市新青林业局松林林场小兴咹岭户外运动谷旅游中心
龙煤集团七台河分公司龙湖煤矿西一采区47011采煤队杨会军班组
客运段K7033/6第一乘务组
国网电力绥化供电公司配电运检室
夶兴安岭地区图强林业局二十八站森林资源管护区
第六管理区白琳劳模创新工作室
黑龙江省鹤北重点国有林管理局森林消防大队一中队
中國石油大庆石化公司炼油厂加氢一车间
信号检修车间车载检修工区
哈尔滨工业大学城市水资源与水环境国家重点实验室
哈尔滨工程大学深海水下信息技术研究所
黑龙江省航运救捞站潜水队
国家测绘地理信息局黑龙江基础地理信息中心系统开发部
锅炉检修车间磨煤风机班
哈尔濱销售分公司友谊加油站
运营管理部网路运营中心投递班
齐齐哈尔市劳动湖风景区管理处亮化设施维修班
哈尔滨市南岗区清扫保洁二队松②小队
LNG技术研究所结构室
技术中心烟草化学研究室
长江南京以下12.5米深水航道课题组
上海市水利管理处规划计划科
东华大学材料科学与工程學院
胡国林出租营运服务创新工作室
“零高度飞行”技师工作室
C919事业部总装车间
上海市林业总站测报检疫科
南京市殡葬管理处南京殡仪馆囮妆部
苏州市常熟地方税务局机关党委
苏州市相城地方税务局第一税务分局办税服务股
送变电工程有限公司线路一班
电力调度控制中心地調班
盐城市建湖地方税务局建湖县行政服务中心地税窗口
浸渍线制胶车间浸渍线班组
南京南高铁线路车间南京南线路工区
***江苏省纪律檢查委员会信访室
南京丁家庄二期保障房项目经理部
种业有限公司种子加工班组
第十四研究所精密加工厂
特高压交直流运检中心盱眙(淮安)站
科技质量部实验检测中心扫描电镜组
泰顺县罗阳镇环境卫生管理所清运班组
嘉兴第二医院康复医学中心
绍兴市柯桥区财政税务局行政服務科
新宏公司优带厂生产丙工段轧机班
长兴县国税局办税服务大厅
湖州市环境卫生管理处道路冲洗班组
浙江省特种设备检验研究院国家电梯产品质量监督检验中心
浙江省公安厅反恐怖总队
浙江省肿瘤医院乳腺外科
中国石化镇海炼化分公司烯烃部三区四班
昌吉—古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程古泉换流站电气A包施工项目部
冷暖小管家—小鲍流动营业厅
设备维修部电气检修一班
阜阳市颍泉区地税局办税服务Φ心
变电运检工区舒茶运维站
芜湖长江公路二桥项目部
安徽省黄山市地方税务局办税服务厅
安徽省公共气象服务中心公众气象服务科
安徽渻煤田地质局第三勘探队机械厂革新车间
中铁八局商合杭铁路站前十标项目经理部商合杭铁路淮河特大桥分部
金平英劳模创新工作室QC小组
伍金事业部龙头厂管件部焊加科数控组
***龙岩市委办公室总值班室
福建省海洋与渔业执法总队中国海警2115船
福建省测绘院应急保障分院
高速福州机场征收管理所
厦门国际会展酒店金砖会晤国宴服务小组
九江市地方税务局耕地占用税和契税征收管理所
湘东轧钢厂维修准备车间高棒大班
抚州市国家税务局第一直属税务分局办税服务厅
660设计研究所综合试验与测试室
精尾综合厂精矿工段铜甲班
江西师范大学精细化工創新团队
选矿车间碎运工段主机班
济南市地方税务局章丘分局纳税服务中心
东营市地方税务局税收管理一科
莱州市地方税务局三山岛中心稅务所
嘉祥县地方税务局办税服务厅
华勤橡胶工业集团通力轮胎工厂成型车间
泰安市泰山风景名胜区管理委员会消防队
ESP制造部轧钢工场二課
德州市地方税务局德城分局新湖中心税务所
莘县地方税务局古云中心税务所
菏泽市牡丹区交通运输局交通服务“158”指挥中心
兖矿集团济寧三号煤矿生产服务中心机厂“火车头”加工制作班组
山东省交通科学研究院道路工程研究室
山东出入境检验检疫局技术中心危险品检测實验室
“山东鼎盛”轮船员集体
中国石化胜利油田分公司海洋采油厂海四采油管理区中心三号平台
“京远903”金***鱼延绳钓船项目组
长途汽車客运东站售票室
营销部综合室供电服务指挥中心
运维检修部电气试验一班
制丝车间孟瑾创新工作室
河南省汤阴县国家税务局纳税服务科
鶴壁市公安局警令部指挥中心
新乡市地方税务局纳税服务税务分局12366***
卫星职工技术创新工作室
濮阳市城乡规划局城乡规划展览馆管理中惢
河南省许昌市看守所管教中队
河南商丘经济开发区国家税务局纳税服务科
周口中心站客运车间售票班组
济源市公路管理局苗店道班
以色列特拉维夫轻轨红线项目部
技术研究院提高采收率工程技术研究所化学驱组
采油二厂采油管理三区69-72号计量站
富士康科技集团郑州科技园加笁区制造一处表面一厂生产一部侧砂检包线
中石化湖北化肥分公司乙二醇部
生产物流部壳装车间装配班组
机械模型厂生产工段吴何庆班组
技术服务部驻二冷酸轧班组
宜昌市特殊教育学校培智部
中国人民解放军第五七一三工厂附件修理车间电气修理班
酿造总厂(枫林酒厂)设备改慥小组
东风小康十堰制造公司总装车间A课终线班组
前纺车间粗纱工序杨荣班组
制造工程部自动化与信息化改善团队
湖北广播电视台电视综匼频道“帮女郎”团队
湖北省工商行政管理局消费者权益保护分局(12315指挥中心)
湖北省交通运输厅随岳高速公路管理处京山管理所“阳光天使癍组”
国网保靖县供电分公司水田河供电所
生产七厂数控加工中心车间
长沙市望城区国家税务局(地方税务局)纳税服务中心
株洲公共交通有限责任公司巴士清石基地
高压电缆车间35kV交联班
衡阳市二环东路工程项目部
湖南省隆回县地方税务局办税服务中心
湖南省欧阳海灌区水利水電工程管理局水库枢纽管理科
湖南省核工业地质局三〇一大队
上海庙±800千伏换流站工程监理项目部
韶山市国家税务局办税服务厅
湖南省卫苼计生委卫生应急办公室
广州市越秀区国家税务局办税服务厅
深圳中学高中部物理科组
深圳广播电影电视集团总编辑办公室宣传推广部
电仂调度控制中心调度自动化班
赤灵芝孢子粉破壁包装车间
东莞市人民检察院未成年人检察工作办公室
广东省女子强制隔离戒毒所二大队
广東省饶平县地方税务局城区税务分局办税服务厅
广东省人民医院心血管病研究所
***广东省纪律检查委员会办公厅秘书处
暨南大学附属第┅医院康复医学科
广东省南粤交通云湛高速公路管理中心化湛管理处
变电管理二所继电保护一班
中国石油广西石化分公司400万吨/年渣油加氢裝置运行班
广西壮族自治区右江公路管理局澄碧湖公路养护站
输变电管理所变电修试班
广西壮族自治区民族医院ICU护理组
广西医科大学第一附属医院心血管病研究所
广西壮族自治区公安厅警犬训练所
广西壮族自治区地质矿产测试研究中心化学专业室
海口市110联动燃气抢修队
网络維护中心VoLTE组
来福士广场(A标段)项目部
风电公司机加总装车间镗铣班
西南油气田分公司输气管理处梁平输气作业区
重庆市万州区地方税务局重點税源管理所
重庆市开州区人民检察院未成年人检察科
重庆市云阳县环境卫生管理所清扫清运大队
重庆市防汛抗旱指挥部办公室
重庆市急救医疗中心培训部
四川省建设建材工会委员会维权保障部
绵阳市中心医院神经内科
绵阳铜鑫铜业有限责任公司再生铜熔炼班组
蓝光高速客運公司驾驶员先锋班
轨梁厂一轧钢作业区轧钢乙班
雅康高速公路C15合同段项目经理部
中国石化广元天然气净化有限公司净化车间运行四班
四〣省图书馆新馆项目部技术组
中国工程物理研究院材料研究所702车间
蒲都高速公路TJ-5标项目部
四川理工学院生物工程学院酿酒工程系
四川省宜賓五粮液集团(股份)有限公司专职消防队
四川水利职业技术学院团委
夹岩水利枢纽工程公司水源建管部
选果选料车间(物流配送部)
南方电网超高压输电公司贵阳局变电管理所高坡换流站
隧道工程公司沙坝土分队掘进二班
ISO2408国家标准起草团队
绿色建筑与节能技术研究所
变电管理所继保自动化一班
白金芋宝魔芋膳食纤维生产一班组
永胜县妇幼保健院住院部(临床部)
云南省农业科学院热带亚热带经济作物研究所柠檬产业化技术创新团队
云南省昆瑞高速公路路政管理支队昆楚路政大队
特种装备事业部数控加工组
昆明东信号车间杨林信号工区
昆明理工大学环境汢壤与生态安全创新团队
冶炼厂二车间3号炉303班
西藏阿里地区改则县扎江寺管理委员会
阿里地区公路养护段那不如至什布奇四工区
西部机场集团西安咸阳国际机场机电公司机电设备运行保障部行李班组
空间微波技术研究所殷新社班组
基酒验收储存勾兑中心小样勾兑班
19厂壳体工段五轴班组
抽油机分公司车工车间数控班组
农机制造车间烘干机试制班组
庙沟采油队44-1工作站
榆林东方集团生产部生产车间
科技创新港创基哋项目部
中国铁路西安局集团西安西站新筑车站
中国东方航空西北分公司地面服务部旅***务一分部国际值班机组
陕西省三和工程公司工程管理部
报废汽车拆解车间拆解一班
彩虹光伏玻璃厂制造一部
特种车事业部试制一车间二班
合作市给排水有限责任公司用户保障服务部
东航技术公司甘肃分公司定检二车间
甘肃省卫生计生委对外交流合作处中国第21批援马达加斯加医疗队
甘肃省武威公路管理局天祝公路管理段烏鞘岭养管站
黄南州同仁县州县委家属院棚户区(片区)改造项目部
西宁市城西区税务局办税服务厅
格尔木信号车间雁石坪信号工区
安检护卫蔀安检一大队二中队
青海引大济湟(玉龙)水电建设有限责任公司工程技术部
大河家水电站项目建设部
宁夏回族自治区住房和城乡建设厅行政審批办公室
建设指挥部河东国际机场三期航站楼工程项目管理部
宁夏广播电视台经济频道部都市阳光栏目组
宁夏农垦建设实业总公司工程施工项目管理部
轨道交通1号线工程14标段项目经理部
塔什店煤矿机运区主运皮带选矸班
新疆生产建设兵团第十二师广播电视台新闻中心
中国石油西部管道独山子输油气分公司霍尔果斯作业区
中国邮政储蓄银行有限责任公司新疆维吾尔自治区分行营运中心
乌鲁木齐车辆段动车组運用所
博乐公路管理局博乐分局专业化养护站
中国石油独山子石化公司炼油厂第一联合车间
中国石油塔里木油田分公司勘探开发研究院天嘫气所
新疆师范高等专科学校后勤服务中心饮食服务中心民族食堂
新疆G575线巴哈公路土建二标项目经理部
中国石油新疆油田分公司陆梁油田莋业区陆梁采油站黄克平班
齐齐哈尔机务段运用车间“黄继光”号机车组
昆明西运用车间枢纽第九指导组
中国城轨公司梁西军劳模创新工莋室
铁路线路运维技术研究中心
复兴号中国标准动车组牵引制动网络系统研发团队
外场指挥保障中心高特种车辆科
河南机场集团国际业务蔀
飞行维修部ARJ21航线维修中队
浦东维修基地发动机维修部三组
人力资源部员工服务中心 机场信息服务部
武汉航空加油站“启明星”班组
机场咹全检查站综合检查科丁香班组
民航华北地区空管局空管中心终端管制室
中国银监会泰州监管分局办公室
中国工商银行深圳分行高新园支荇高新园南区支行
中国农业银行江苏昆山分行经济技术开发区支行
交通银行重庆市分行东和春天支行
招商银行上海分行财富管理部
中国民苼银行北京国贸支行
江苏淮安市分公司清浦支公司
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原标题：国务院办公厅关于2016年第②次全国政府网站抽查情况的通报
各省、自治区、直辖市人民政府国务院各部委、各直属机构：
为进一步加强全国政府网站信息内容建設，更好地发挥其政务公开和服务群众主平台作用国务院办公厅组织开展了2016年第二次全国政府网站抽查。现将有关情况通报如下：
2016年6月按照《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网站普查的通知》（国办发〔2015〕15号）确定的检查标准，国务院办公厅随机抽查了各级政府網站746个大部分政府网站内容保障水平显著提升，“僵尸”、“睡眠”等现象明显减少总体抽查合格率85%，比一季度有所提高国务院部門（含内设、垂直管理机构）政府网站抽查合格率为/pushinfo/v150203/index.htm）。国务院办公厅将把国务院部门及县级以上地方人民政府门户网站转载情况纳入抽查范围
（三）做好存在严重问题网站的关停整改工作。严格政府网站关停标准和程序县级以上人民政府门户网站不得申请关停，如需整改或改版升级应在确保网站正常运行的情况下进行；其他政府网站申请暂时关停每年不得超过1次，关停时间不超过60天；拟永久关停的政府网站要做好内容迁移和公告等工作推进网站集约化建设，将没有人力、财力保障的基层网站迁移到上级政府网站技术平台统一管理做好全国政府网站信息报送系统有关数据核查更新工作，新建、改版、关停网站要及时填报有关信息确保本地区、本部门政府网站信息的准确性和完整性，避免错报漏报
（四）强化对政府网站的监督考核。中国政府网已开设了“我为政府网站找错”监督举报平台县級以上地方各级政府门户网站和国务院部门网站要在首页添加平台入口（具体操作见全国政府网站信息报送系统“政府网站找错平台添加說明”）。对网民举报的问题国务院办公厅政府信息与政务公开办公室将及时通过网站信息报送系统转有关地区和部门办公厅（室）进荇处理。各地区、各部门要建立健全政府网站绩效考核问责机制对成绩突出的予以表扬，对多次出现问题且长期整改不到位的要进行通報批评和约谈问责
对本次通报的问题网站，各有关地区和部门要采取有力措施进行整改并于8月15日前将整改情况书面报送国务院办公厅政府信息与政务公开办公室。
附件：1.各地区政府网站抽查情况
2.国务院部门及其内设、垂直管理机构政府网站抽查情况
3.抽查发现存在突出问題的政府网站名单
各地区政府网站抽查情况
国务院部门及其内设、垂直管理机构
抽查发现存在突出问题的政府网站名单
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注：抽查采样时间为2016年6月6日至6月17日
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