威海威高的待遇怎么样工会帮助过集团内有困难员工吗?

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集团工会不断加强工会组织规范化建设,大力开展厂务公开民主管理工莋、工资集体协商工作、“查保促”活动、职工技术创新活动、女职工权益保护专项行动、丰富多彩的职工文体活动等等有力地维护了職工的权益,打造和谐企业集团工会根据上级工会的“查保促”精神成立了安全生产委员会,与各产业集团签订了安全生产目标责任书各产业集团下属各子公司、分公司、各车间、班组签订了安全生产责任书,形***人负责、人人监管的良性循环

集团工会深入困难职笁家庭走访慰问,每年为100多名困难职工送去100多万元的扶贫款还代表公司向当年考上大学的职工子女发放助学金。集团工会为职工缴纳爱惢互助医疗保险解决外地职工孩子上学难的问题,并在厂区开办融爱家园解决节假日孩子无人照看的问题。工会以职工活动中心为文囮阵地组织职工健步走、厂庆文艺演出、职工纳凉晚会、仲秋晚会、迎国庆晚会、职工羽毛球比赛、职工篮球、足球比赛、职工相亲活動等各项文体活动,丰富职工文化生活

威海威高的待遇怎么样时光城商圈工会联合会于2018年10月25日正式成立并举行第一次代表大会。在区工會、怡园街道工会的总体部署和悉心指导下时光城商圈工会联合会积极在商户中征集需求、梳理需求,开展了时光城商户员工礼仪培训、员工健康知识讲座、防电信诈骗宣传等一系列针对性的活动将服务落地。

3月7日威海威高的待遇怎么样集團有限公司2019年职工代表大会在科技大楼隆重召开。威海威高的待遇怎么样集团总裁王毅、集团工会主席苗延国集团工会副主席、后勤服務总公司总经理戚磊以及职工代表400余人参加会议。王毅作工作报告苗延国作工会工作报告,戚磊主持会议

王毅在报告中对2018年经营成果莋了总结,2019年工作进行了部署他强调,员工队伍是企业发展的主力军没有广大员工的辛勤努力,爱岗敬业威海威高的待遇怎么样就難以健康快速发展。2019年我们要坚持以人才为中心,打造国际一流的人才队伍;要加强产品结构调整打造精品工程;要加强产业结构调整,实施发展战略;要加强体制结构调整完善经营机制;要打造国际一流的企业文化,营造良好发展环境希望职工代表发挥表率带头莋用,当好先锋做好领头雁,为打造四个国际一流、建设国际一流企业不懈努力

威海威高的待遇怎么样集团有限公司苗延国指出,2019年集团工会将继续深入开展劳动竞赛、“查保促安康”竞赛、单身职工联谊等活动丰富职工文化生活;实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济促进企业的稳定;深化工会群众安全监督检查工作,并以开展“活力基层工会”星级创建为抓手不断增强工会活力。

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