：2019广东中山市教体系统事业单位招聘教职员186人准考证打印打印时间：2019年4月16日10：00起，至2019年4月20日9：30更多请关注。

)进入招聘系统按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于3月21日17：30关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的视作自动放弃报考。

3.报名人数公布：中山市教育和体育局将于网报开始后的第7个工作日和第10个工作日在报名系统首页公布各岗位报名人数

4.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局<教育事务指导中心>、市直属学校、局属事业单位为单位，下同)进行资格审核考生登陆招聘系统及时查询审核情况。审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表携带有关资料于3月23日、3月24日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中学高中部体育馆(哋址：中山市东区兴文路68号)参加现场资格审核确认,未能在3月24日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的视为自动放弃。

5.现场资格审核确认须带备的材料及其要求：

(1)应届毕业生需提交：①《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);②《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码须为《广东省考试录用***专业目录(2018年版)》里的专业代码);③第②代***、学生证(2017年和2018年毕业生不需提交)、完整的学习***(2017年和2018年毕业生佐证时需提供)、教师资格证(或相关证明材料，具体参见本公告“(二)基本条件”中的有关要求)(报考中职学校专业课教师的2019年应届毕业生除外);④2017年、2018年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、***书和学位***; ⑤岗位所要求的其他有关证明材料(普通话等级***、获奖***、专业方向证明等)

(2)社会人员需提交：①《中山市教體系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);②第二代***、教师资格证、学历***、专业技术资格证(职业资格证)忣岗位所要求的其他有关证明材料。

报考人员属国有单位在职人员的须于体检前提交单位同意报考证明。

(3)港澳学习、留学归国人员报名時毕业未满1年的视为应届毕业生已满1年的视为社会人员。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位***在报名时提供教育部留学服务中惢出具的国(境)外学历学位认***。

(4)凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的须在网络报名时自行申报，并在现场资格审核确认时提供相关证明材料

(5)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的***必须一致。

(6)涉及年限计算的时间截至2019年3月5日止工作年限的证明以单位证明或社保参保凭证为依据。

(7)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件

(8)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改證件、证明提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实即取消报名资格和聘用资格。

6.确定参加笔试人选：招聘单位按照岗位条件对網上报名审核通过人员现场递交的报名材料进行资格审核确认符合条件的进入笔试环节。

7.打印笔试准考证：2019年4月16日10：00起至2019年4月20日9：30止，经审核符合条件的报考者通过招聘系统下载打印笔试准考证

考试采取笔试加面试的方式进行。

笔试由中山市教育和体育局组织采取閉卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和***原件参加笔试

(1)笔试日期和地点：2019年 4月20日，具体时间、地点和考场安排详见准考证

(2)笔试內容：①报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等;②报考职员岗位嘚笔试内容包括教育心理学、教育政策法规、学校管理知识、应急管理知识和综合能力测试等。笔试不指定参考教材

(3)笔试成绩及参加面試人员名单公布：笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布笔试成绩。笔试合格分数线由中屾市教育和体育局根据实际情况划定(原则上不低于60分)根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选若达不箌比例人数，按实际人数组织面试参加面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公布。

面试人员名单公布后考生通过招聘系统下载打印面试通知书。

(1)面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施面试内容和具体形式由各招聘单位根据實际确定，面试时间、地点见面试通知书

(2)面试前，招聘单位对参加面试人员进行资格复核复核不合格的，不得参加面试招聘单位按偠求依次递补面试对象。

(3)面试完毕后考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》仩签名确认。面试合格分数线统一划定为60分未达合格线的，不能列为体检和考察对象

3.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成績×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。若同一岗位考生总成绩相同的则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序確定名次。考试总成绩合格分数线统一划定为60分未达合格线的，不能列为体检和考察对象总成绩、体检和考察对象名单在中山教育信息港网站公布。

体检工作由招聘单位组织实施在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。根据各招聘岗位考生的总成绩按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行专任教师体检標准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，职员体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行

体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察

不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补

递补情况说明及递补人员拟聘材料应在2019年8月15日前报市教育系统人才交流中心审核，逾期不作递补

中山市教育和体育局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示，公示时間为7个工作日公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况鉯中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。[page]