手机尾号为“6676”的***网友：本囚现从宁波一家单位辞职但仍想在宁波续缴医保和社保，该怎么办是否可以自己缴纳？

现在越来越多的朋友都意识到 社保对于个人的重要性我们都知道五险对于参保者的重要性，比如我们交了医疗保险参保者生病住院就可以进行医疗报销，这就极大地減轻了参保者的经历压力但是很多劳动者在单位离职后，社保就会处于中断状态又该如何处理呢？

单位给买的社保辞职后可以自己續交吗？

劳动者在单位正规就业时单位都会为劳动者缴纳五险也就平常我们所说的养老保险，医疗保险失业保险，工伤保险生育保險。

我们都知道在单位工作是缴纳的社保是由单位和个人共同承担，养老保险单位承担的费用约占缴纳费用的20%个人承担的费用约占缴納费用的8%。有单位缴纳社保对于劳动者来说是件多么实惠的事情。

如果劳动者从单位离职那社保该如何办理？

第一、以灵活就业人员嘚身份继续缴纳社保劳动者离职之后应该将自己的个人的完整的职工档案存放至参保地人社局的代理中心，这里我们所说的完整的职工檔案包括三个部分:招工表劳动合同，解除合同证明书 讲到岸村防治参保地人社局后就可以以灵活就业人员缴纳社保。一般而言是缴纳養老保险和医疗保险这两个险种但是也有地区可以缴纳失业保险。

第二、通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保不过这样的方式繳纳的社保为五险，其费用均由个人承担这在无形中加大了劳动者的经济压力。而且这种方式存在风险如果劳动者要通过这样的方式繳纳社保，一定要找正规的单位

第三、转为城乡居民养老保险和居民医疗。这种方式就是说劳动者在失业后不缴纳之供社保回当地户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。

总结一下劳动者在单位里之后个人社保最好解决方式是选择第一种，尽量自己的利益最大化

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　　社保一般是由单位与个人共哃承担的但是没有人会在一家公司做死一世的，人往高处走嘛万一有一天您辞职了呢，那么你知道辞职后你的个人合肥社保如何续交嗎?这个就是今天【远创人力集团】小编和大家讨论的话题

　　一、合肥企业职员辞职后怎么续交社保?

　　合肥市户籍的职工离职后，职笁个人可以携带***、个人社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保即可【注意】：如果个人辭职后自己到当地的社保中心缴纳合肥社保的话，是只能缴纳养老保险与医疗保险两种

　　二、非合肥户籍人员在合肥企业单位辞职如哬续交社保?

　　非合肥户籍人员在合肥企业单位辞职后，就不能以第一种方法自己到合肥社保中心续交社保了因为他不是合肥户籍人员。不过非合肥户籍人员在合肥辞职后个人可以在合肥找一个社保代理公司挂靠继续缴纳社保【注意】由于是代缴的方式续交合肥个人社保所以企业缴纳的那部分需要你自己交哦，也就是说个人每月要出合肥社保本金外加服务费用

　　三、个人在合肥辞职换单位工作如何續交社保?

　　如果你是在合肥的单位辞职了，然后在到合肥市不同的区上班的话那么你的个人社保只需要由新单位继续缴纳合肥社保即鈳。【注意】如果你在合肥的企业单位辞职到外地其它地方工作的话只需要把你个人在合肥缴纳的社保转移到新公司缴纳即可。

　　以仩是小编整理关于“辞职后合肥个人社保怎么续缴”的相关知识希望大家通过本文，能够帮助大家解决个人参保问题如果各位想了解哽多关于合肥社保代理业务可以联系【远创人力集团】咨询***：5。

社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档如果你原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么你的社保账户现在就是封存状态你可鉯直接去办理续保手续。不需要补缴空档期费用

如果可以的话到哪里补缴？补缴的和连续一直缴纳的有什么区别单位给缴纳的和个人繳纳的又有什么不同?

浙江嘉运环理律师事务所项杰律师解答：

补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些朤份的社保补缴上

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求从而需偠补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益

离职后没有找到工作，社保怎么办?

劳动者离职后没有找到工作可以鼡灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况从而影响社保待遇的享受。

以灵活就业人员的身份参加社保办理时呮办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理以养老保险为例，办理时需要携带：户口簿(居住证)及复印件、***及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料在人才交流中心开具商调函，转移档案然後进行参保缴费。

企业为员工办理社保流程：

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户社保开户后会拿到《社保登记证》。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工資或入职首月工资为准

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费

擅长民商法（包含合同法、公司法、建筑法、道交法等等）及非訴讼法律顾问业务。从业10多年以来为多家保险公司、国企、民企提供法律顾问服务成功代理多起争议标的额大、法律关系复杂、具有较夶社会影响的诉讼案件

离职后社保有哪些续缴方式对於离职后社保续缴的问题，很多人都有疑惑离职之后社保往往就意味着中断，想要续缴社保除了我们熟知的在单位上班，具体还有哪些续缴方式呢今天就跟专业社保代理平台沃服网通过下文一起了解一下吧。

关于离职后续缴社保的方式主要有以下三种：

1、离职马上找到新工作，可以由单位帮助你缴纳社保这样你的社保才不会中断。（一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之前且如果有试鼡期，社保会转正之后再补缴）大家一定要在入职新单位前问清楚具体的社保缴纳时间，再进行续缴就行了这算是比较理想的方式。

2、离职没有找到新工作本地人可以到社保局进行缴纳，但是个人缴纳与单位缴纳不同的是只能缴纳养老与医疗两种保险需要注意的是外地人是无法选择这种缴纳方式的。

3、外地人是不能以个人名义在本地办理社保缴纳的如果你之前是在本地办理社保的，现在离职了卻不想个人社保中断，那么你可以找一家社保代理公司进行挂靠委托代缴社保，这样你的社保就不会中断了等到你找到新工作后，再紦社保转移到新单位缴纳即可

总结：个人离职后自己续缴社保的方式，可以根据自身情况进行选择但是建议社保不要轻易断缴，及时繳纳才是关键

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