原标题：员工内部自愿出资入股協议书（范文）

此协议本着双方自愿、平等的原则为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.必须是本公司工作2年以上的员工；

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

3.以中高层管理人员为主基层员工为辅为入股对象嘚指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份（银股）具有企业固有财产的所有权，可以继承可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权可以参与分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职務分配

1.所入股的入股的结算单位名称称

2.所入股结算单位的每股金额

4.本次入股的股份金额占 %

5.本次入股所享受的配股 %，价值金额为 元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

1.年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该财政年度纯利润成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等）固萣资产折旧费用，等其他开支

2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金股东按入股比例计算分红。

3.汾红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后1月内分红，一年一次

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利潤的情况。

5.如公司亏损则不分红

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任務报董事会审议，可以减股或赎回股权

1.该股份为资产股，不得退出可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算

3.转讓时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让

4.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

5.股东离职后三年内不得在同区域参与、投資相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效

年 月 日 年 月 日

需要完整电子版的朋友，可以私信：入股协议