药监部门通常只审查驻店药师资格***和相关学历证明、劳动合同却没有关注其社保缴纳情况，并实时追踪其实，在劳动保障部门的信息系统中查询其就业状态是佷容易的，是真实就业还是出租上岗证一目了然。管理部门须加大监管力度把执业药师报考网站真正留在药店。

据媒体报道根据深圳市《零售药品管理办法》，零售药店的药师须持证上岗但业内人士报料，由于执业药师报考网站资格证难考这种人才已成为稀缺资源，为了节省成本租用职业药师上岗证悬挂于店内已经成为行业潜规则。

这样的怪事大概不只发生在深圳一地百度一下，药师出租证件的网页居然有几十万个之多很多人明目张胆地在网上出租执业药师报考网站资格证。药店租上岗证一方面是形同虚设，另一方面也昰相关法规对此处罚太轻

如《药品流通监督管理办法》规定:“药品零售企业在执业药师报考网站或者其他依法经过资格认定的药学技术囚员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正给予警告；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款”罚款标准如此之低，药店怎么会把规定放在眼里如果药剂师不在岗，药店要被重罚甚至吊销药品经营许可证药师也将面临注销药师资格的处罚，还有人敢这么干吗?

另外药监部门通常只审查资格***和相关学历证明、劳动合同，却没有关注其社保缴纳情况并实时追踪。其实在劳动保障部门的信息系统中查询其就业状态，是很容易的是真实就业还是出租上岗证，一目了然管理部门须加大监管力度，把执业药师报考網站真正留在药店