一公司将员工薪资及年终奖全部記入管理费用那么请问该公司的损益表中的管理费用一栏中，员工的社保公积金及个税都要记入还是只记入公司承担的实发工资？
网校学员草莓草**在学习时提出了此疑惑已有1人帮助了TA。
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关于工资的发放为以下流程
贷：应付职工薪酬-工资
借：应付职工薪酬-工资
因此，管理费用应包含社保公积金以及个税等
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感觉问题有些奇怪 这些数合不上啊 应付工资3400元，代扣社保200元 应该发工资3200元 怎么是2900元呢
我那个是打个比方你的意思3200工资包含个人社保（）？
计提
借：管理费用-工资3200
贷：应付职工薪酬 –工资3200
发放：借：应付职工薪酬 3200
贷：其他应收款-个人 200
库存现金 300
交社保：
借：管理费用-社保（公司） 400
其他应收款-个人 200
贷：库存现金 600
计提工资：
借：管理费用-工资3400
贷：应付职工薪酬 –工资3400
发放工资：
借：应付职笁薪酬 3400
贷：其他应付款-个人 200
库存现金 3200
交社保：
借：管理费用-社保（公司） 400
其他应付款-个人 200
贷：银行存款 600
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基本正确，只是交社保都是银行划款的交社保贷方应是银行存款
借：管理费用-社保（公司） 400
其他应收款-个人 200
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交社保：借：应付职工薪酬-社保400
其他应收款-个人200
计提： 借：管理费用-职工薪酬-社保400
贷：应付职工薪酬-社保400
你对这个回答的评价是