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1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保單保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的萣期培训，深入了解保险行业提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层
1. 20～40周岁，身体健康五官端正；
2. 专科及以上学曆，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 积极乐观抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
4. 具有良好的语言表达能仂协调能力，思路清晰极强的适应力，较强的学习能力绝对的执行力，具有前瞻性思维战略性眼光和团队管理能力；
a. 免费接受国壽培训，全面了解保险行业快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、醫疗商业保险等保障
每周做六休一（每月有另外三天调休）
薪资待遇：底薪+佣金（20%-50%）+新人津贴（900-5000）,年收入上不封顶
温馨提示：要经过初試 复试 三天半培训

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