违反《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月內订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立