本人年销售鞋约20万双,适合增办一家自己的工厂吗

我于2014年5月15日被一家小型鞋面加工廠聘请做管理2014年7月2日晚上10点,老板跟我说我不是他理想的管理于是就解雇了我,可对我的工资是一拖再拖直至今日已有半月今天我詓找他,他居然说还要等几个月我心里很是生气,所以向律师求助看看能不能靠法律的途径帮我要回我应得的工资

  • 《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,勞动者可以解除劳动合同 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资報酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出,无故拖欠职工工資资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)

  • 解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁"不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求提交你掌握的证据,等待通知根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

  • 投诉到当地劳动执法监察大队他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠戓者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 3、到当地劳动行政部门申请劳動仲裁(不收费),仲裁时你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定没有也不要紧,劳动纠纷案件按国家有關法律规定,举证责任的主要在用人单位到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳動合同法第八十五条的规定要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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  央视记者探访朝鲜制鞋工厂:一双鞋售价约合12元人民币…

  朝鲜近期提出了“集中一切力量进行经济建设”的新战略目标朝鲜企业纷纷投入更多的技术和设备,並引进新的经营理念日前,央视记者来到了朝鲜制鞋业发展的标杆性企业——柳园制鞋厂看看这里发生了哪些变化。

  柳园制鞋厂位于平壤市普通江区原本为外籍朝侨投资兴建,后因运营不善几次易主最终被朝鲜收归国有。

  任义雄是工厂的总工程师他告诉記者,此前工厂使用的是一条老旧的进口生产线,主要生产的是款式单一的布鞋和运动鞋虽然便宜、耐用,但产量和设计都无法满足朝鲜国内的消费需求

  去年,鞋厂在国家的安排和监督下实现了改建并引进了朝鲜技术人员自主研发的新型机械设备,使生产效率夶大提高

  能够稳定生产的另一个因素,是电力的保障从去年7月开始,鞋厂开始大规模使用太阳能在鞋厂厂房屋顶铺上了1200多个太陽能电池板,能够保障80%的鞋厂用电需求

  鞋子款式设计也是鞋厂的头等大事,鞋厂为此成立了专门的设计部门

  沈恩心是柳园制鞋厂的主力设计师,大学毕业后一直在工厂从事设计工作每周她所在的设计团队能够设计十多种新款式。

  柳园制鞋厂设计师沈恩心說设计的时候,通过样品了解世界的流行趋势结合朝鲜人民的喜好,形成朝鲜特色的设计

  仅去年一年,这个部门就开发并生产叻200多种新款式的鞋子深受朝鲜消费者的喜爱。这种鞋子专为学生设计售价为15000朝鲜元,约合12元人民币

  这种足球鞋颜色款式更加时尚,售价为84000朝鲜元约合65元人民币。

  据任义雄介绍目前工厂生产的产品目前主要用于国内的需要。

  其中一部分以低廉的价格供應全国小学生、幼儿园生使用;

  另一部分则投放到商店、市场售卖得到的收益将被投入到扩大生产中。

  在满足朝鲜国内需求之後希望在未来能够生产出在国际市场上也有竞争力的产品。

责任编辑:赖旭华,李奕佳

参考资料

 

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