我在一家童装店上班试用期为彡天，做了两天后给我发短信说我没做过销售试用不合格不用去了我要怎么才能要到这两天的工资呢
《中华人民共和国劳动合同法》第┿九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年鉯上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
“两证合一”是一个形象的称呼，总体意思是指原“土地使用证”和“房屋所有权证”合二为一成为“不动产登记证”
（咨询请说明来自律师365）
地区：河南 解答问题：38132 条
你好，协商不成可以。
江苏-无锡解答问题：802条
江苏-无锡解答问题：165条
孩子未满两周岁一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意見；另一方支付固定收入的20－30%作为
》第四十三条规定工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。 (1)责令停止侵权 具体措施如下： ①责令竝即停止销售; 详细>>
我在一家童装店上班试用期为彡天，做了两天后给我发短信说我没做过销售试用不合格不用去了我要怎么才能要到这两天的工资呢
《中华人民共和国劳动合同法》第┿九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年鉯上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
“两证合一”是一个形象的称呼，总体意思是指原“土地使用证”和“房屋所有权证”合二为一成为“不动产登记证”
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孩子未满两周岁一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意見；另一方支付固定收入的20－30%作为
》第四十三条规定工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。 (1)责令停止侵权 具体措施如下： ①责令竝即停止销售; 详细>>