近年来大数据和数据分析解决方案在互联网、电信、金融、能源这些传统行业得到广泛的应用，企业开始考虑怎么样使用大数据解决方案提升自己的业务水平数计学院教学科研团队加强大数据专业建设，不断推进项目合作加强学术交流，不断提升在大数有数据方面研究的实力
不断加强大数据专业嘚人才培养
在“大数据”背景之下，“大数据”技术和专业人才将是企业最紧缺的资源
武汉武汉纺织大学研究生大学数学与计算机学院專业团队从2016年就开始酝酿、论证在软件工程系设置数据科学与大数据技术专业。并在2018年7月正式申报了数据科学与大数据技术专业
为了论證大数据专业的可行性，数计学院软件工程系的团队调研和分析了国际和国内TI行业的发展趋势最终在2016年12月把数据科学和大数据技术作为噺增设的专业。2017年调研了国内十几个大数据公司和行业特色鲜明的学校确定了符合我们学校特色的本科人才培养定位，制定出了科学合悝并具有一定前瞻性的数据科学与大数据技术专业人才培养方案目前已经在软件工程系2017级招收了64名数据科学与大数据方向的本科生。
在莋好人才培养更好的服务湖北省经济和武汉纺织大学研究生服装行业的同时本着技术共享、资源共享和成果共享的原则软件工程系组建叻大数据科研团队，目前大数据科研团队有美国留学归来吴兴隆博士、武汉市“黄鹤英才”史爱武博士等5人定期开展项目合作和学术交鋶。
数计学院软件工程系主任魏雄表示将秉承科研带动教学，通过科研实力的不断提高更多的企业项目充实课堂教学案例，为培养搞質量的大数据专业人才更好的服务行业经济努力。
与全球知名企业到团队进行项目合作交流
9月27日总部位于美国加利福尼亚州沃尔纳特媄国ViewSonic的全球CFO Sung Yi、派策略长Caroline Lin等人到数学与计算机学院软件工程系进行了项目合作交流，系主任魏雄博士对优派各位专家到来表示热烈欢迎并姠专家们展示了其实验室的一些项目研究成果。
举办数据学术项目交流会
10月11日下午“数计学院第一次大数据学术项目交流会”在崇真楼（南楼）A4020云计算与大数据实验室召开。
学术交流会上团队成员分别根据各自的研究方向相互进行了讨论和交流。吴兴隆博士分别介绍了基于语义层级树的服装图像分类任务、基于实时视频流的服装检测、老鼠大脑神经元的三维重建、高精度运动控制卡研发、教育类APP研发和題库创建五个相关研究项目课题并逐个进行了概括性介绍。
吴兴隆博士介绍前期研究成果
黄晋博士对“深度学习”中实时衣物检测、实時检测框架和服饰分类和配对这三个方面的研究项目进行了讲解
黄晋博士介绍前期研究成果
史爱武博士在“云存储”方面做了详细的介紹，提出了“根据用户负载动态表现动态扩充CPU”的思路和意见同时还提出了“桌面云”和“降低云开发的门槛”两点设想。
史爱武博士介绍前期研究成果
最后魏雄博士分享了在程序并行算法和加密算法、CPU多线程处理方法的研究。提出构建武汉纺织大学研究生服装行业的夶数据平台的设想并就该设想与各位专家教授进行了研究讨论。
魏雄博士介绍前期研究成果
学术项目交流会内容丰富、课题新颖专业性、创新性强，与会专家教授认真听取并分享了各自项目研究的经验成果相互探讨、相互学习，对大数据研究团队有专业性的提升同時，参与此次项目交流会的研究生也从中受益匪浅不仅对“大数据”方面的学术研究有了进一步的认识，还开拓了自己的思维增长了洎己的见解。(作者：魏雄）
武汉武汉纺织大学研究生大学全媔贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议、全国教育大会和习***总书记系列重要讲话精神以贯彻《高校思想政治工作质量提升工程實施纲要》为重要抓手，遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成才规律坚持问题导向，出台《武汉武汉纺织大学研究生大学“伍个思政”实施方案》,聚焦立德树人发力“五个思政”中的“六个环境”思政建设，坚持以文化人以文育人，提振师生精气神提升學校软实力，擦亮“美在纺大”文化名片
一、全员参与，净化政治生态环境建设红色纺大
学校切实履行从严治党、办学治校主体责任，筑牢思想基础坚持核心价值引领，建设风清气正的校园政治环境努力营造党政工团齐抓共管合力的“大思政”格局，不断加强和改進学校思想政治工作
建章立制，强化党委领导核心作用学校加强和改进党对高校思想政治工作的领导，强化学校党委的领导核心作用牢固树立“立德树人”的根本使命。校党委高度重视中央重要会议精神的学习宣传贯彻2017年至今开展专题讲座、集中研学25次，坚持问题導向增强“四个意识”，引导基层党员干部坚定政治方向树立政治意识标杆。修订《武汉武汉纺织大学研究生大学意识形态工作责任淛实施细则》落实校院两级党委对环境思政工作的主体责任，开展全校意识形态风险点排查签订意识形态工作责任书，建设风清气正嘚校园政治生态环境
整合资源，形成党政工团齐抓共管合力学校党委承担师生思想政治教育主体责任，组建“大思政”工作领导小组成立党委教师工作部，出台“五个思政”1+5文件发布“一图读懂”“动画解读”学习资料，书记校长上讲台为学生讲思政课编印《纺夶思政》简报，在校园网开辟“思政工作回眸”专栏每月发布《政治理论学习通知》，组织教职工课程思政专项课题申报形成党委统┅领导、党委宣传部门牵头协调、党政工团齐抓共管、相关部门共同参与的全方位、多层次、宽领域的大思政格局，合力引导和引领主流思想潮流
夯实队伍，提升思政工作管理水平学校开办党支部书记培训班、青马培训班，多种形式发挥基层党组织、基层党支部在维护主流意识形态中的战斗堡垒作用每月组织党员师生集中开展政治理论学习，发挥师生在维护主流意识形态中的先锋模范作用开办班主任培训班、宣传思想工作队伍培训讲座，加大工作经费投入强化意识形态工作队伍建设。学校党群部门统筹协调为学校思想政治工作隊伍建设创造条件、提供支持、营造环境，提升思政工作管理水平
二、以文化人，优化校园文化环境建设美丽纺大
学校推行以“崇真尚美”校训、“自强不息、经天纬地”大学精神为主旨的校园文化建设，优化“硬软体”环境为学校师生健康成长提供丰富的精神食粮，为学校事业发展营造良好的文化氛围
优化硬体环境，提升文化认同出台文化建设“十三五”规划，明确建设“美丽纺大”时间表和蕗线图值校庆60周年之际充分发挥“环境育人”功能，校名石、校训石、黄道婆铜像等一批校园文化景观落成环湖绿道一期建设基本完笁，“崇真楼”、“尚美楼”等学校建筑新名称启用标识、导视系统全部更新，二级学院纷纷开展楼宇文化建设学校校训和纺大精神粅化到具体的山、水、园、林、路之中，实现了校园建筑和景观使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一打造了秉承学校传统、蕴含學校特色、彰显学校优势、体现学校精神的硬体环境文化。
培育软体环境塑造精神家园。学校以“双一流”建设和甲子校庆为契机完荿校史馆设计规划，修订新版《武汉武汉纺织大学研究生大学校史》建成武汉纺织大学研究生科技馆、荆楚非遗馆，发布推广《武汉武漢纺织大学研究生大学校歌》MV制作《纺大，有你有我》新版宣传片，举办纪念改革开放40周年暨办学60周年图片展全面树立学校良好形潒，塑造纺大人共同的精神家园激发全体纺大人爱校荣校情怀。
凝炼文化意蕴传承大学精神。以“工程项目化、项目活动化、活动精品化”为指导方针培育了“阳光大舞台”、“融融校间情”、“蓝灯志愿团-蓝灯行动”、 “青春护农”实践团队、绿色环保协会“水污染治理创新团队”等一批弘扬纺大精神、具有较高学术水准和文化品位的校园文化成果；通过校园文化品牌立项建设和十大校园文化品牌培育建设，创建了《织梦》、“社团文化节”、“汉绣传承”等一批体现纺大特色的校园文化品牌评选和资助一批特色文化活动、特色社团，发挥文化活动和社团作为校园文化建设的主阵地功用将学生个人理想追求融入到学习教育实践中，丰富师生文化生活让身处其Φ的校园人受到感染和熏陶，形成共鸣与认同凸显学校特色，传承大学精神
三、树立品牌，培育典型养成环境建设人文纺大
学校注偅营造典型养成环境，挖掘、选树典型人物、典型事迹深入分析典型内涵,大力宣传报道，弘扬正能量营造积极向上向善向美人文环境，培育纺大人才辈出的文化生态
精心选树，示范引领建平台学校开展“青马工程”、“百生讲坛”、道德讲堂、年度优秀班团支部评選、典型事迹报告会、成长导航讲座、朋辈领航讲座等活动，选树一批有代表性和典型性的优秀学生和团体充分发挥“群星效应”和“礻范引领”作用，培育优秀人才养成环境生态；开展“青年教师教学竞赛”、“学生心目中的优秀教职工”、“三育人先进个人”等典型囚物评选起到竖旗一面、带动一片的作用，培育纺大人才辈出的文化生态
深入挖掘，提炼内涵出亮点学校组织研讨先进典型的精神內涵，探索先进典型成长的规律经验挖掘出一大批事迹突出，代表性强的先进典型学科带头人、教学名师、师德标兵、优秀***员和圊年学子如“改革开放40年武汉纺织大学研究生行业突出贡献人物”徐卫林教授、“荆楚好老师”刘侃教授、当选俄罗斯自然科学院院士烸顺齐教授、2018中国十佳时装设计师余倩、全国首批“最佳志愿服务项目”蓝灯志愿团、全国高校“优秀学生社团”绿协、2018国际旅游***中國总决赛冠军胡怡灵等等，引导师生深入领会先进精神内涵彰显先进事迹的价值导向，促进师生从感性认同到理性认知的升华内化为精神动力，外化为具体行动激励师生在学典型中当典型，在当典型中树楷模营造出了学先进、争先进、创先进的浓郁氛围。
广泛宣传立体推广见成效。学校在校外媒体及新媒体等渠道广泛宣传立体推广师生典型。我校毕业生“苦干团”成员张世庆扎根基层受到习總书记亲切接见与鼓励，带动了大批学子投身“苦干精神培养行动”；到可可西里守护藏羚羊、赴南极关注水资源、上世界屋脊珠穆朗玛峰捡垃圾16年来致力于美丽中国环保事业的生鸿飞老师，受到学生们的敬佩和追随；被10所国外高校录取赴尼泊尔支教的毕业生孙丽把中國文化和风情传递到异域；国际***全球大赛季军、中国旅游***总冠军、新丝路模特大赛全国总冠军、中国旅游***总冠军纷纷花落纺夶，将“美在纺大”文化名片传递到海内外……在这些优秀的团队和师生身上凸显了“崇真尚美”校训的内涵，做真事做真人，彰显惢灵之美铸就大爱无声。
四. 建章立制营造安全稳定环境，建设平安纺大
学校深入推动思想政治工作与安全管理相融合坚持教育引导囷预警干预相结合，进一步健全安全管理及突发事件应急处理机制实行宣传部、学工部、团委、保卫处等职能部门与学院“多级联控”囷学生宿舍网格化管理，全年无重大安全责任事故
严肃责任，落细安全稳定管理制度学校先后制定完善了《意识形态实施细则》《处置重大突发性事件应急预案》《处置突发性事件工作流程》《敏感时期维稳工作方案》《高校学生非正常死亡事件处理流程图》等各种预案，2018年无重大安全责任事故有力保障了学校正常的教学科研和生活秩序。学校注重培育学生积极心理品质和自助互助意识全年接待个體心理咨询2300余人次，心理健康教育和危机干预水平获得新提升全年学生非正常死亡事件为零。
严格把控落小“多级联控”网络管理。學校保卫处、学工处、后勤集团、校医院等职能部门和直附属单位与各二级院部加强联动按照“多级联控”网络要求，明确责任、***任务、细化措施动态监控，畅通信息沟通反馈渠道做到有力实施、有效监督和管控，及时掌握各种突发状况第一时间将事态“化解於基层，消除于萌芽拦截于校内”。
严密督查落实宿舍网格化管理。学校充分发挥二级学院“网格员”与学生组织自我教育、自我管悝、自我服务、自我监督的作用定期开展宿舍大检查，通报各二级学院优秀、不合格学生宿舍名单要求宿舍合格率不少于98%，并列入学院学生工作年终绩效考核落实辅导员进宿舍工作，执行辅导员“住寝”制度高度重视宿舍消防工作与内部安全隐患排查整改工作，高效整改各类安全隐患
五、全面覆盖，规范信息网络环境建设数字纺大
学校深入推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，不断加强思想政治工作网络平台、网络文化和网络工作队伍建设落实网络与信息建设安全管理责任制，牢牢把握网络思想政治工作主导权主動权话语权
互联互通，夯实网络育人阵地2018年学校党委着重整合资源，以完善新闻中心运行机制、健全优化的媒体平台推行全媒体发展戰略一是夯实“一体两翼”网络育人阵地，改版学校主页、新闻文化网持续建设“武汉武汉纺织大学研究生大学思政网”，加强对学校各类网络平台（包括自媒体）的监测与管理二是主动借助新媒体传播优势，增强官方“两微一端”“吸粉”力组建二级单位新媒体聯盟并施行备案制，增强网络意识形态工作主战场意识三是强化网络平台有效管理，出台《武汉武汉纺织大学研究生大学校园网络新闻管理办法》统一学校网络新闻刊发标准，完善校园网络使用实名登记制度和用网责任制形成覆盖全面、及时准确、管理有效的网络信息管理机制。
共建共享促进网络文化繁荣。文明因交流而多彩学校发挥行业资源作用，广泛团结和联络一是打造网络教育精品，牵頭成立湖北高校广播联盟打通校园广播、传统广播和新媒体平台。二是塑造活动品牌不断挖掘网络教育资源创新网络文化活动品牌，與学工部、团委等精心塑造网络文化品牌组织开展“大学生网络文化节”“网络文明进校园”等网络文化活动，加强大学生网络素养教育营造浓厚的网络文化活动氛围。三是培育文化成果与传媒学院联合创作“加强和改进学校思政工作文件解读”动画短片，积极支持校团委开发“织妹妹”微视频系列短片及手绘漫画等不断增强了网络思政的感染力和吸引力。
同向同行推进网络队伍发展。媒体优势核心是人才优势学校党委宣传部致力打造协同作战、分工不分家的总体氛围。一是强化能力建设不断加强专兼职相结合、数量相对稳萣、工作责任心强的网络教育工作队伍建设。二是构建育人格局构建由新闻发言人、通讯员、评论员、舆情研究员、网络意见领袖、网絡文明志愿者组成的“六位一体”的网络育人共同体。三是完善培养机制用马克思主义理论强化能力建设，组织中层干部、教师党支部書记、科级干部开展网络培训学员达800人次，为新闻舆论工作储备人力资源致力于做到网络育人工作有任务、有考核、有奖惩、有淘汰。
六、坚守阵地健全舆论宣传环境，建设阳光纺大
学校深入开展意识形态工作与舆论宣传工作研究严格审批备案制度，强化宣传媒体“文化育人”功能高度重视信息公开，大力推行政务公开工作牢牢把握思想舆论工作的领导权、管理权和话语权，建立健全安全文明嘚舆论宣传环境
严格考核，强化思想舆论阵地建设学校实行“谁举办、谁负责”原则，严格按照哲学社会科学报告会、讲座、论坛、研讨会管理办法和横幅、海报审批备案制度注重归口管理，2018年审批备案2000余条并将各单位哲学社会科学报告会、讲座、论坛、研讨会和橫幅、海报管理情况纳入学校目标管理、绩效考核和文明单位评比，确保各项任务落到实处
积极拓展，深化校园宣传媒体建设巩固和強化文化阵地，学校鼓励传统媒体、新媒体、融媒体以多样化的表达方式以围绕中心、服务大局为出发点，把贴近师生发展需求、贴近師生话语体系、贴近教学科研一线作为落脚点形成全方位、多层次、多声部的主流舆论阵地，达到“大珠小珠落玉盘”的效果例如2017年學校食堂改造工程在暑期开展，通过学校官方及二级单位新媒体“两微一端”等全媒体广泛宣传、深度报道“最美食堂”广受师生和社會关注。
主动作为细化全面推进信息公开。学校印发《信息公开实施办法》坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，建设“信息公开网”2018年通过网站发布主动公开情况，以申请公开和不予公开情况对信息公开评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、訴讼的情况信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项清单事项公开情况表等8个部分50个事项。
茬新的历史时期学校将进一步贯彻落实中央和省委要求，扎实推进全国和全省高校思政工作会议落地生根坚持问题导向，精准对标对表聚焦发力“五个思政”,秉承“崇真尚美”的纺大校训，坚持特色发展的理念不断创新工作思路、工作举措、工作途径，致力于打造“美在纺大”文化名片为社会主义高等教育事业做出新的更大的贡献。