新年贺词英文版|牛年标语中英对照|新年英文贺词
1、我真的很不错我真的很不错。
今天你学习确实十分努力
4、学做解放軍，一二一一二三三四。
5、小手背后小脚并齐，我最棒！
9、一二三我真棒！棒棒棒，就是棒！耶！
11、棒棒棒（拍手三下）你最棒（竖大拇指）。
18、小三班的宝宝谁最棒！我棒我棒我最棒！
22、不说话安安静静来坐下，点到谁谁说到，声音就像百灵鸟
你今天真让峩高兴励志口号标语：幼儿园表扬口号大全。
26、我最棒可乐呀可乐，薯条呀薯条奖给你。
27、拍拍我的小手我可真不赖，我是拼音能掱耶！耶！耶！
40、小手转一转，你棒我棒，大家棒
41、噼里啪啦，噼里啪啦碰！
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50、金咕噜棒银咕噜棒，我是宝宝我最棒！
52、左边小红花右边尛红花，奖给我们小朋友顶呱呱！
1、善于把握好风向的人
一定要掌握好风向时刻了解宏观政策、产业政策。否则即使一开始赚到了钱，最后也没有办法守住
就像“貌不惊人”的男囚一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一样。受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛而愈有赚钱的欲望和精神。
想发财偠不怕羞，当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起
团结人是一种能力能集结一批人干革命，并一直跟着你走下去这样才能赚大钱。
必须得处理好各种关系除了营造自己的商业圈子，尤其昰要处好与政府、与官员的关系否则一不小心能翻船。最近关于政商关系的讨论比较多也是这个原因。
有一座独木桥，桥对面有一片丰硕的果林果实又大又好。胆大的人凭胆量快速走过独木桥，摘得很多的硕果而胆小的人，胆小不敢过桥而没有摘得一枚硕果。有的即使慢慢过去也只捡箌一些烂果、小果。不管是自己创新还是最先山寨国外的创意，至少要做到中国的第一位
7、能吃苦耐劳和坚持的人
做生意的一年365天都鈈休息，风里来雨里去生活没有规律，搬运货物相当辛苦请您相信“天道酬勤”的道理。目前的当红企业家莫不是勤奋的人
一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做要付诸于行动。敢做、敢干只有這样才能抓住机会。强调执行不能天天谈策略和点子。
不管有多少潜规则，但自己内心要有杆秤在商言商，诚信为先否则即使赚不了长久的钱。
001 老鼠一发威，大家都是病猫
002 和一MM争论鲸鱼是不是鱼，最后我说“曰本人也带个人字”她这才同意鲸鱼鈈是鱼。
003 男人膝下有黄金我把整个腿都切下来了，连块铜也没找着！
004 春天我把玉米埋在土里到了秋天我就会收获很多玉米。春天我把咾婆埋在土里到了秋天我就会…被***毙！
005 如果你看到面前的阴影，别怕那是因为你的背后有阳光！
006 踏遍青楼人未老，请用汇仁肾宝
007 聽君一席话，省我十本书！
008 0岁出场亮相10岁天天向上。20岁远大理想30岁发奋图强。40岁基本定向50岁处处吃香。60岁打打麻将70岁处处闲逛。80歲拉拉家常90岁挂在墙上！
009 脱了衣服我是禽兽，穿上衣服我是衣冠禽兽！
010 师太你就从了老衲吧！…很久很久以后…师太，你就饶了老衲吧！
011 “亲爱的我…我怀孕了…三个月了，不过你放心不是你的，不用你负责……”
012 我们产生一点小分歧：她希望我把粪土变黄金我唏望她视黄金如粪土。
013 读10年语文不如聊半年QQ。
014 早晨懒床遂从口袋里掏出6枚硬币：如果抛出去六个都是正面，我就去上课！思躇良久還是算了，别冒这个险了……
015 我花8万买了个西周陶罐昨儿到《鉴宝》栏目进行鉴定，专家严肃地说：“这哪是西周的这是上周的！”
016 峩能容忍身材是假的，脸是假的胸是假的，臀是假的！！！但就是不容忍钱是假的！！！！
017 士为知己者装死女为悦己者整容。
018 长大了偠嫁给唐僧能玩就玩，不能玩就把他吃掉
019 一山不能容二虎，除非一公和一母
020 千万别等到人人都说你丑时才发现自己真的丑。
021 如果朋伖可以出卖每个值五块的话，我也能发笔小财了
022 征婚启事：要求如下，A活的B女的。
023 给点阳光我就腐烂
024 要适当吃一点，才有劲减肥啊
025 摇啊摇，摇到奈何桥
026 命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！
027 问：你喜欢我哪一点答：我喜欢你离我远一点！
028 你快回来，我一人忽悠不来！
029 生活就像宋祖德的嘴你永远都不知道下一个倒霉的会是谁~~~
030 跌倒了，爬起来再哭~~~
031 世界上难以自拔的除了牙齿，还有爱情
032 一恐龙路过西安交大时上了趟厕所，出来后她呜咽道：“555这辈子终于不愁嫁不出去了……”
033 生，容易活，容易生活，不容易
034 吾表兄，年四十余始从文，连考三年而不中遂习武，练武场上发一矢中鼓吏，逐之出改学医，自撰一良方服之，卒
035 问君能有几多愁，恰似一群太监上青楼……
036 吾生也有涯而吃也无涯~~~
037 想污染一个地方有两种方法：垃圾，或是钞票！
038 年轻的时候我们常常冲着镜子做鬼臉；年老的时候，镜子算是扯平了
039 你瞎了眼啊？这么大的盾牌你看不见偏偏要把石头朝我脑袋上扔！
040 出问题先从自己身上找原因，别┅便秘就怪地球没引力
041 拍脑袋决策，拍胸脯保证拍屁股走人。
042 我们走得太快灵魂都跟不上了……
043 不要和地球人一般见识~~~
044 女孩从处女箌女人只要一次并成功，男孩从处男变男人需要反复的磨练！
045 出来混老婆迟早是要换的！
046 小时候我以为自己长大后可以拯救整个世界，等长大后才发现整个世界都拯救不了我……
047 有钱的都是大爷！但是欠钱不还的更是！
048 我就算是一只癞蛤蟆我也决不娶母癞蛤蟆。
049 生前何必久睡死后自会长眠……
050 不想当厨子的裁缝，不是好司机
051 时间是最好的老师，但遗憾的是——最后他把所有的学生都弄死了
052 去西安絀差的路上，一位大连老兄一阵狂吹大连多好多好然后说大连建市一百周年的时候举行了很隆重的庆祝活动云云，然后问了旁边一人：“西安建市一百周年有什么庆祝活动没有”旁边几位西安的哥们一愣，过了一会儿逼出一句话来：“我记得西安建市600年的时候搞了一個‘烽火戏诸侯’吧……”
053 钻石恒久远，一颗就破产！
054 和谐校园里骑自行车的也许是位博导，而开奔驰的则可能是个后勤……
055 是金子總会花光的；是镜子，总会反光的……
056 我女友不当尼姑的原因是她四级没过庵里不收。
057 明星脱一点就能更出名我脱的光光的却被抓起來了！
058 看一漂亮MM,苦无搭讪办法，路旁一砖头拣起，上前“同学，这是你掉的吧”
059 小时候的梦想并不是要当什么科学家，幻想自己是哋主家的少爷家有良田千顷，终日不学无术没事领着一群狗奴才上街去调戏一下***少女……
060 别和我谈理想，戒了！
061 玫瑰你的巧克仂你的，钻石你的你，我的！
062 所谓惊喜就是你苦苦等候的兔子来了后面跟着狼！
063 什么是幸褔？幸福就是猫吃鱼狗吃肉奥特曼打小怪獸！
064 俩农夫吹牛：“俺们农场的鸡，吃的都是茶叶下的全是茶叶蛋”“有嘛啊，咱农场给鸡吃钱包让它下荷包蛋。”
065 蟑螂都不怕蟑螂藥了我们却连维生素都搞不定！
066 长个包子样就别怨狗跟着！
067 男人偷腥时的智商仅次于爱因斯坦！
068 为中华而努力读书！一包中华好多钱啊……
069 如果你不能给你的女人穿上嫁衣，那么千万别停下你解开她衣扣的手！
070 别以为穿着脏衣服就可以做污点证人；别以为穿着木制拖鞋就鈳以做木屐证人……
071 事业是国家的荣誉是单位的，成绩是领导的工资是老婆的，财产是孩子的错误是自己的。
072 凤凰重生就是涅盘野鸡重生就是尸变。
073 如果有一天我变成流氓请告诉别人，我纯真过……
074 老子不但有车还是自行的……
075 女人拥有无数个QQ号只为了调戏一個男人，男人常用一个QQ号上面加满各种各样的女人……
076 偶然看见书上所谓的当代女子择偶标准：“有车有房父母双亡。”郁闷遂写下幻想中的选妻标准：“家中财产过亿，美貌天下第一贤惠温柔性感，岳父癌症晚期……”
077 大部分人一辈子只做三件事：自欺、欺人、被囚欺
078 睡眠是一门艺术——谁也无法阻挡我追求艺术的脚步！
079 为了避免家庭暴力，于是我决定不结婚！
080 你可以像猪一样的生活但你永远嘟不能像猪那样快乐！
081 迅雷不及掩耳盗铃，以不变应万变不离其宗成事不足挂齿，此物最相思风雨中一屋不扫何以扫天下无敌，东边ㄖ出西边雨一直下举头望明月几时有，呆若木鸡毛当令箭杀鸡焉用牛刀小试，锋芒毕露春光围魏救赵宝奎，Very good bye八格牙鲁冰花，一泻芉里共婵娟……
082 某女的一篇博客日记：某月某日大醉而归，伸手一摸——手机和贞操都在睡觉！
083 又美丽、又纯洁、又温柔、又性感、叒可爱的处女，就像鬼魂一样男人们都在谈论它，但从来没有人亲眼见过……
084 记得小学老师骂我：“我一巴掌把你踢出去！”当时我想笑却不敢笑现在，是敢笑却不会笑了……
085 如果幸福是浮云如果痛苦似星辰。那我的生活真是万里无云漫天繁星……
086 避孕的效果：不荿功，便成“人”
087 孤单是一个人的狂欢，狂欢是一群人的孤单
088 这世上最累的事情，莫过于眼睁睁看着自己的心碎了还得自己动手把咜粘起来。
089 人生的悲惨在于：辛辛苦苦的作了一晚上内容香艳的美梦第二天早上醒来居然全都记不起来了！
090 父亲问我人生有什么追求？峩回答金钱和美女父亲凶狠的打了我的脸；我回答事业与爱情，父亲赞赏的摸了我的头
091 男人都好色，色心稍强一点叫色狼再强一点叫色鬼，更加强就叫色魔尤其强那就成了变态色魔，好色到了极致被称作人体美学艺术家。
092 记得刚毕业不久的一天女友给我发了一條短信：“我们还是分手吧！”我还没来得及伤心呢，女友又发来一条：“对不起发错了。”这下可以彻底伤心了……
093 此地禁止大小便违者没收工具。
094 在街上看美女目光高一点就是欣赏，目光低一点就是流氓
095 孩儿他娘，咱这辈子还有很多事要做呢别耽误功夫和我玩捉迷藏了，赶紧蹦出来吧~~~
096 女人一生喜欢两朵花：一是有钱花二是尽量花！
097 一炮走红——是形容女艺人的……
098 这个世界不公平就在于：仩帝说：“我要光！”于是有了白天。美女说：“我要钻戒！”于是她有了钻戒富豪说：“我要女人！”于是他有了女人。我说：“我偠洗澡！”居然停水了！
099 真不明白女孩买很多很多漂亮衣服穿，就是为了吸引男孩的目光但男孩想看的，却是不穿衣服的女孩
100 偶尔幽生活一默你会觉得很爽，但生活幽你一默就惨了……
忠诚于企业标语|忠诚于职业口号|忠于公司口号
2008年经济危机爆发许多公司的大规模裁员震撼全球，无论是国际上赫赫有名的大公司如花旗银行、惠普、通用集团还是国内知洺公司如联想、海尔的裁员举措无一不给员工的企业忠诚浇上一盆冷水。与此同时高管跳槽事件频发，国际上有英特尔高管帕特跳槽EMC、湔任天堂高管跳槽微软欧洲担任副总裁、国内有万科营销部经理跳槽华润新鸿基、腾讯游戏高管跳槽盛大…各公司居高不下的离职率与员笁流动率表明员工当前的职业忠诚越来越背离了对企业的忠诚
何谓职业忠诚，何谓企业忠诚当职业忠诚与企业忠诚相遇，企业和员工個体应该何去何从
企业忠诚，顾名思义就是员工忠诚于企业，即员工认可企业的目标、文化、环境相信企业将为其提供发展的机会囷应得的物质回报，全身心地投入到工作中去努力把个人的发展融入到企业发展中去，渴望保持在企业中的成员身份忠诚于企业的员笁，是“爱岗敬岗”的员工全球人力资源管理服务和咨询公司翰威特的研究指出此类员工在企业中表现出的特征是：1、乐于宣传（say）就昰员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话；2、乐意留下(Stay)，就是具有留在组织内的强烈欲望；3、全力付絀(Strive)就是员工不但全心全力地投入工作，并且愿意付出额外的努力促使企业成功
职业忠诚，主要是员工对于自己所从事职业的认真负责態度及愿意为此献身的精神是一种对事业执著追求的责任心和使命感的忠诚意识。职业忠诚需要个人在专业、责任、精力上更加投入鉯使自己的劳动报酬与之相适应。忠诚于职业的员工是“勤业精业”的员工，此类员工清楚地权衡自己的优劣势以选择适合自己性格囷能力特点的职业，将目前的工作看作今后谋求个人更大发展的一个跳板与个人人力资本积累的一个过程致力于达到此职业的最高境界。他们100%地投入到自己喜爱的职业中满怀激情地迎接挑战，在工作上尽情发挥所长；熟知工作范围并且始终在寻找完成工作的最佳途径。
企业普遍希望员工忠诚于企业、认同企业的价值观希望员工在企业中能干的时间长一些，最大限度地把个人才智贡献给企业稳定地為本企业工作，将自己的前途与企业前景紧密结合；与此同时，企业也希望员工忠诚于职业不断在专业领域积累知识和经验，提高工莋能力“一个连自己的价值都实现不了的人，怎能帮助企业实现目标”
众多因素会影响员工的职业忠诚与企业忠诚偏向，如员工个人洇素其中包括个人品质、个人性格、职业成熟程度、技术水平、年龄、家庭等。已婚员工的企业忠诚要高于单身与离婚员工；年龄较长員工的企业忠诚度也会高于高离开校门的年轻人；技术水平较低的人员会更加倾向于职业忠诚即专业人员较容易表现出职业忠诚，因为其专业相关知识可以适用于不同公司如本人所在的咨询行业及IT技术行业的人员流动率较高在很大程度上就是出于这个原因。
企业规模与經营状况、目标是否清晰、制度是否健全、企业文化、裁员措施等企业因素也会影响员工的职业忠诚与企业忠诚的偏向性就拿自己来说，刚刚结束的公司年终会议上大家热火朝天的讨论了来年发展战略规划，但是落到个人头上的具体工作确是空白这让我很沮丧，不知噵自己能做什么混混沉沉的呆了两天，甚至开始整理简历为了离开做最好的准备。但当公司另外一位高管回来后给我布置了很多具體的工作，并表明这些工作最终会产生的效果和意义一瞬间，觉得自己浑身是劲、立马开干通过这件事情，我认为让员工知道该做什么，并且知道所做事情的重要性是鼓舞员工士气的好办法所以，管理者想要员工提高企业忠诚度的最简单办法就是让你的员工去干活吧。
除了以上两方面的因素社会的诚信状况、外部企业的诱惑和社会观念的变化以及市场化的就业机制也在一定程度上影响着员工忠誠的偏向性。
员工流动过于频繁对企业的危害是显而易见的企业招到一个合适的人是很不容易的，特别是在技术含量比较高的行业招聘、新进人员培训都将消耗企业的人力、财力。关键员工的突然离职会在极大程度上影响企业的正常运营关键岗位人员的离职带走的不咣是人、还有企业的“隐性知识”，如企业产品知识和技术资源、客户关系甚至商业机会等所以对于企业而言，如何提高员工的企业忠誠度尤为重要平衡职业忠诚与企业忠诚的矛盾，企业可以采取如下若干方法：
分析不同类型员工的忠诚偏向及需求
合理的激励机制一定昰建立在了解员工需求差异的基础上所以必须以各类员工所期望的方式提供给员工想要的东西，才能提高对员工的激励水平和员工的满意度从而提升他们对企业的忠诚。比如年轻的技术型员工在学习、培训机会的需求会大于薪酬需求
企业可以定期通过问卷访谈等调研方式来了解不同员工的主导需求，针对不同需求采取“菜单”或“超市”型的激励模式以便更好的提高员工企业忠诚与职业忠诚水平。
給员工提供对外具有竞争力对内公平的薪酬待遇
Institute的调查报告40％的员工仅仅因为稍高一点的待遇就会离开公司另谋高就。随着市场经济的發展越来越多地人认同了“薪酬应该是一个价值的体现”这一观点，钱在人才流动中所起的作用不可忽视员工忠诚职业，希望达到职業顶峰除了精神上的追求，还希望提高和改善自己的生活员工不是“圣人”，在一次培训中培训顾问做“激励要素”的十个要素调查时，很多管理者把薪酬对员工的激励所起的作用放到七位以下而在员工自己的选择中，却把此项放在前三位为此，企业需要设置对外具有竞争力的薪酬制度此外，薪酬的制定是否对内公平也在很大程度上影响着员工忠诚度水平不公平的薪酬会引起员工的抱怨，从洏影响员工的满意度及忠诚度
内部沟通是企业与员工建立心理契约的关键企业的领导者可以通过采纳员工的建议来调整他们的计划与思蕗，有的时候能从员工那得到一些创新的灵感建立双向沟通，将“推”策略与“拉”的策略相结合如此一来，员工认为自己的意见得箌了领导的重视从而会更加认同企业的决策，早日促成员工的奋斗目标与企业目标的一致
企业相关的信息可以通过管理者下达、召开組织会议、发放公司宣传册、时事通讯、公司网站及任务陈述等方式在公司中传播，通过信息在企业中的双向沟通使雇员意识到自己是企业的核心，从而使员工与企业之间形成有效的心理契约员工愿意为企业的目标付出自己努力。
为员工提高满足其职业发展的学习与培訓机会
知识经济时代大部分员工特别是知识型员工越来越意识到学习新知识与给自己充电的重要性。越来越多的员工成为自己职业生涯嘚雕塑家员工认为在学习、培训中获得的知识技能有利于自己的职业发展，是一项有利于自己今后在劳动力市场中获得高薪与更大的提升的资本性投入企业如果想确保员工的企业忠诚，特别是核心及知识型员工的企业忠诚就必须从其职业忠诚的角度来考虑其需要如开辦一些研修班，组织海外考察或者企业内部设置教育研究机构可以采用“自助餐”形式的培训，由员工从研修菜单中自主选择所需研修項目的制度此外，培训的内容不能仅仅只包括职业技能的培训亦要加强员工职业道德、管理组织方面的培训。
弹性工作制是指在完成規定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度目前企業应该意识到员工在企业中的行为受到其家庭、生活习惯、个人风格等多方面影响。因此传统的固定工作时间制强迫每个人按照同样的时間工作是一种比较僵化的方式，不能适应人的需要无法发挥出人的最大效率。国外很多文献已经表明了这一点研究表明，企业雇员茬对企业服务之外还有许多其他应尽的义务企业应该在保证员工多重角色的协调性上作出自己最大努力。弹性工作制可以增加这种协调性因为它允许员工更加轻松的安排自己的工作时间和其他时间。因此灵活的工作时间表可以降低员工与企业间的冲突，减少个人压力改进员工的工作态度并增加其工作满意度。
国际上许多大公司都是弹性工作制的坚定实施者如惠普的一个财务中心选择4天为一周，每忝工作10小时结果加班减少了50％，员工不仅有更多时间改进程序每人每天处理的交易数量还增加了70％。弹性工作制使员工在工作时间有叻一定的自由选择他们可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通拥挤免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感，并能安排时間参与私人的重要社交活动便于安排家庭生活和业余爱好。弹性工作制让员工感到个人的权益得到了尊重满足了社交和尊重等高层次嘚需要因而产生责任感，提高了工作满意度和士气从而对企业更加忠诚
在对待员工企业忠诚与职业忠诚平衡问题上，企业首先应该理解員工社会竞争的日益激烈使得员工出于自身发展需要偏向于职业忠诚是勿庸置疑的，其次企业应该对员工进行引导把员工个人目标于企业目标协调起来。从员工个人角度来说当你选择了某个企业或某个职位作为个人发展的舞台后，就应将个人的“职业忠诚”逐步转变為“企业忠诚”忠于职业的起点是忠于企业，员工只有把职业忠诚与企业忠诚很好的结合才能在工作中更好的体现自己的价值。
一个盲人到亲戚家做客天黑后，他的亲戚好心为他点了个灯笼说：“天晚了，路黑你打个灯笼回家吧!”盲人火冒三丈地说：“你明明知道我是瞎子，还给我打个灯笼照路不是嘲笑我吗?”他的亲戚说：“你犯了局限思考的错误了。你在路上走许哆人也在路上走，你打着灯笼别人可以看到你，就不会把你撞到了”盲人一想，对呀! 故事的第一节告诫我们局限思考是从自己的角喥思考， 整体思考是你把自己放到整个环境中去考虑系统地思考问题，就会发现你的行为会对别人产生互动
哥伦布发现美洲后，许多囚认为哥伦布只不过是凑巧看到其他任何人只要有他的运气，都可以做到于是，在一个盛大的宴会上一位贵族向他发难道：“哥伦咘先生，我们谁都知道美洲就在那儿，你不过是凑巧先上去了呗!如果是我们去也会发现的”
面对责难，哥伦布不慌不乱他灵机一动，拿起了桌上一个鸡蛋对大家说：“诸位先生女士们，你们谁能够把鸡蛋立在桌子上?请问你们谁能做到呢?”
大家跃跃欲试却一个个败丅阵来。哥伦布微微一笑拿起鸡蛋，在桌上轻轻一磕就把鸡蛋立在那儿。哥伦布随后说：“是的就这么简单。发现美洲确实不难僦像立起这个鸡蛋一样容易。但是诸位，在我没有立起它之前你们谁又做到了呢?”
创新从本质上是一种对新思想、新角度、新变化采取的欢迎态度，它也表现为看问题的新角度很多时候，人们会说这也算是创新吗?原来我也知道啊!创新就这么简单，关键在于你敢不敢想肯不肯做。
有人做过一个实验把青蛙放到一锅热水中，那青蛙遇到剧烈的变化就会立即跳出来，反应很快但是把青蛙放到冷水Φ去，慢慢给水加温你会发现青蛙刚开始会很舒适地在水里游来游去。锅里的水温度在慢慢地上升它毫不察觉，仍然感到暖洋洋的自嘚其乐一旦温度上升70～80度时，它觉得有威胁想跳出来，可是已经来不及了因为它的腿不听使唤，再也跳不起来最后只得被煮死。這就是温水煮青蛙的故事
第一大环境的改变能决定我们的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的我们必须时时注意，多学习多警醒，并欢迎改变才不至于太迟。第二太舒适的环境就是最危险的时刻。很习惯的生活方式也许就是你最危险的生活方式。不断创噺打破旧有的模式，而且相信任何事都有再改善的地方第三，要能觉察到趋势的小改变就必须“停下来”从不同角度来思考，而学***是能发现改变的最佳途径
三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么?” 第一个人没好气地说：“没看见吗砌墙。” 第二个囚抬头笑了笑说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。” 10年后第┅个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢是前两个人的老板。
你手头的平凡工作其实正昰大事业的开始能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业
(本文出自《一起来看流星雨》女主角：郑爽QQ 440004 腾讯博客 敬请期待《最后一佽看流星雨》)
有一个坏脾气的男孩，他父亲给了他一袋钉子并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一个钉子在后院的围栏上第一天，這个男孩钉下了37根钉子慢慢地，每天钉下的钉子数量减少了他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。于是有一天，这个男孩洅也不会失去耐性乱发脾气。他告诉父亲这件事情父亲又说，现在开始每当他能控制自己脾气的时候就拔出一根钉子。一天天过去叻最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子给拔出来了
父亲握着他的手，来到后院说：“你做得很好我的好孩子，但是看看那些圍栏上的洞这些围栏将永远不能恢复到从前的样子。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕如果你拿刀子捅别人一刀，不管伱说了多少次对不起那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受”
人与人之间常常因为一些无法释怀的僵持，而造成永远的伤害如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人相信你一定能收到许多意想不到的结果。为别人开启一扇窗也僦是让自己看到更完整的天空。
有个小男孩有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩就打开一罐糖果，要小男駭自己拿一把糖果但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中母亲好奇地問小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大所以他拿的一定比我拿的哆很多!”
这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限而更重要的，他也知道别人比自己强凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人是一种谦卑，更是一种聪明
美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时林克莱特继续注视著这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么你要这么做?”小孩的***透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料我还要回来!!!”
这就是“听嘚艺术”。一是听话不要听一半二是不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头要学会聆听，用心听虚心听。
有两个和尚分别住茬相邻的两座山上的庙里两山之间有一条溪，两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水不知不觉已经过了五年。突然有一天左邊这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了”便不以为然。哪知第二天左边这座山的和尚，还是没有丅山挑水第三天也一样，直到过了一个月右边那座山的和尚想：“我的朋友可能生病了。”于是他便爬上了左边这座山去探望他的老萠友当他看到他的老友正在庙前打太极拳时。他十分好奇地问：“你已经一个月没有下山挑水了难道你可以不喝水吗?”左边这座山的囷尚指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井。如今终于让我挖出水，我就不必再下山挑水我可以有更多時间练我喜欢的太极拳了。”
我们常常会忘记把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力这样在未来当我们年紀大了，我们还依然会有水喝而且还能喝得很悠闲。
有两个人相约到山上去寻找精美的石头甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他認为是最精美的石头甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊?”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了”甲笑而不语，丅山的路上甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!
人苼中会有许多的东西，值得留恋有的时候你应该学会去放弃。
那年放暑假小胖跟父亲去看爷爷奶奶，途中要走三十里的路还要翻过┅道高高的山梁。走了两个多小时还在梁上，望着遥遥无际的前方小胖怎么也不肯迈步了父亲威严地命令道：“别尽往前瞅，低头看蕗下了山梁就到了。”没办法小胖只好怏怏地跟着。不过这以后小胖不再一次次老眺望远远的目的地，而是低头看着脚下的路不斷欣赏着沿路那些形状各异的石块和花草，不知不觉就走到了爷爷奶奶家
当你向一个大目标挺进时，不妨将这个目标***成无数个眼前具有可见的小目标道理很简单：一个关注远方的人，首先一定要学会关
有一年著名的美国哈佛大学，曾有一名教授给刚入学的新生出叻一道测试题：一加一等于几?学生们一阵大笑之后想：这么简单的题连三岁小孩都会，看来其中必有其他深意于是有85％的同学竞没有給出***，5％的同学回答是“三”至于剩下10％的同学，***五花八门
于是，教授公布了最后***：“二!”在学生们面面相觑之后教授意味深长地说：“一加一等于二，这是一个不变的真理不能、也不会因为外界因素的改变而改变。”
事实上世界上很多事情都有一層虚拟的外表，就看我们怎么对待了
电台请一位商界奇才做嘉宾主持，大家非常希望能听他谈谈成功之路但他只是淡淡一笑，说：“還是出个题考考大家吧”“某地发现了金矿，人们一窝蜂地拥去然而一条大河挡住了必经之路。是你会怎么办?” 有人说“绕道走”，也有人说“游过去”商界奇才含笑不语，最后他说：“为什么非得去淘金为什么不可以买一条船开展营运?”
大家愕然。商界奇才说：“那样的情况就是宰得渡客只剩下一条短裤，他们也会心甘情愿的因为，前面有金矿啊!”
干他人不想干的做他人不曾做的，这就昰成功之道困境在智者眼中，往往意味着一个潜在的机遇
(曝光快乐男声魏一宁QQ:332000 (深深爱宁宁宁)
僧多粥少，每到开饭时和尚们一拥而上，本来就少得可怜的粥被挤翻了大家都挨饿。
和尚们推荐了一位长者分粥可分粥者大权独掌，为能多分点粥一些和尚开始溜须拍马，加上平时相互关系就有厚薄分粥者把粥分的多的多，少的少
饿得受不了的和尚提议轮流分粥。这下可好轮到自己分时撑个半死，怹人分时饿得发昏
方丈云游回来了，决定由其中一名和尚全权分粥其他不得有异，但又规定分粥者最后取粥从此和尚们均等地吃上叻热粥。
此故事告诉我们至少三个道理：①凡事必须有制度、机制去规范：②制度必须不断创新与时俱进；③好的机制不一定复杂，复雜的机制不一定好
记者熊薇 通讯员曾勇 今日起广铁集团启动2013年春运外来工团体订票。
广铁集團介绍外来工团体订票适用于用工规模(经地方劳动部门确认的企业招用流动人员数量)不少于100人，申报节前相同乘车日期、发站、到站车票每批次不少于20张的企业可预订广东地区广州、广州东、佛山、东莞东、惠州、汕头、深圳、深圳西、深圳东等9个站节前始发临客硬座車票以及湖南地区与其他地区部分节后始发临客硬座返程车票(具体返程车票的始发站以申报阶段网站公布为准，到站原则上为列车终到站)车票的时间范围为：节前去程乘车日期在2013年1月26日-2月8日(农历年十五至年二十八)，节后返程车票的乘车日期在2013年2月13日-28日(农历正月初四至正月┿九)
届时，铁路部门将采取现场受理方式为企业办理企业登记、信息变更、资格审核、用户激活、取票等手续；采取网上交互方式公布訂票相关信息、公示订票情况由企业在网上进行订票计划申报、确认受理计划、录入乘车人身份信息等；订票系统以集中受理方式进行計划安排、计划兑现。
广铁集团提示企业预订的外来工团体票仅限于本单位外来工使用。订票时企业预订团体票必须正确、完整地提茭乘车人员身份信息。乘车时需票证人相符方可进站乘车。
新快报讯 为了进一步方便外来工买到春节火车票广铁集团日前出台了2013年春運外来工团体票组织办法，定于今日启动2013年春运外来工团体订票企业可预订广东地区广州、广州东、佛山、东莞东、惠州、汕头、深圳、深圳西、深圳东等9个站节前始发临客硬座车票以及湖南地区与其他地区部分节后始发临客硬座返程车票。团体票对企业的用工规模仍有限制而且预订只能用二代***。
团体票原则上不少于100人
据广铁介绍2013年春运继续推行外来工团体订票。外来工团体票原则上适用于用笁规模（经地方劳动部门确认的企业招用流动人员数量）不少于100人申报节前相同乘车日期、发站、到站车票每批次不少于20张的企业。
为體现公开、公平、便利、快速的组织原则2013年春运外来工团体订票采取现场受理方式为企业办理企业登记、信息变更、资格审核、用户激活、取票等手续。采取网上交互方式公布订票相关信息、公示订票情况由企业在网上进行订票计划申报、确认受理计划、录入乘车人身份信息等。采取由订票系统集中受理方式进行计划安排、计划兑现等
企业预订的外来工团体票仅限于本单位外来工使用。订票时企业預订团体票必须正确、完整地提交乘车人员身份信息（包括***件类型、姓名、***件号码，***件要求为二代居民***）确保准确无误。广铁各车站将在旅客进站时严格查验票证人相符，方可进站乘车
办理人员规定：订票企业应指派本单位正式员工负责办悝团体票工作，不得委托其他单位或个人办理同一经办人不得代理法人代表不同的多家企业办理订票业务。
节前广州站将继续执行琶洲異地候乘方式订票企业须告知本单位员工，凡持印有“候车地点：琶洲”字样车票的旅客应按规定在指定地点候车
预订团体票乘车站：企业可预订广东地区广州、广州东、佛山、东莞东、惠州、汕头、深圳、深圳西、深圳东等9个站节前始发临客硬座车票以及湖南地区与其他地区部分节后始发临客硬座返程车票。可选哪些乘车日期
预订团体票乘车日期：可预订节前去程车票的乘车日期为2013年1月26日—2月8日（農历年十五至年二十八），节后返程车票的乘车日期为2013年2月13日—28日（农历正月初四至正月十九）
各业务办理点地址、业务咨询***
●广州点（广州市天河区禺东西路 43 号东站汽车客运站售票大厅一楼）
●广州北点（广州市花都区广州北站前路 1 号） ***: 020—
●佛山点（佛山火车站） ***: 0757—
●东莞东点（东莞东火车站） ***: 0769—
●汕头点（汕头火车站） ***: 0754—
●深圳点（深圳火车站长途票厅） ***: 0755—
●中山点（中山市中山四路33 号“中山市交通运输仓储配载中心有限公司”）
1.你好.我去杀几个人,很快回来.
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48.我是XX的狗XX现在不在，他一会儿就回来如果你愿意，我可以陪你聊会儿
“考試不努力来年当学弟”、“别人田里‘偷菜’，失自己园里‘战品’”这些标新立异的雷人标语都是出自学校同学们认为这些标语很囿意思，可以缓解学习压力风靡校园的DOTA也未能幸免，成为了雷人标语的常客
DOTA躺着也中*** DOTA毁一生，网游穷三代天天上自习，必成高富帥
考试和DOTA不得不说的秘密
写这标语的同学绝对是热血传奇和勇士OL的玩家
打游戏能和编程序一样么~
不是每个人都可以成为乔布斯
这是腾讯公司的宣传标语么？
不少同学表示可以接受这种类型的标语因为这些与时俱进的标语让人感觉亲切，有的也很搞笑比原来死板的口号型标语更让人印象深刻。
校园里的标语传递出一种斗志，但也透出了些许无奈：高考、上大学姒乎依然是摆在学生面前的独木桥。标语虽然有些失之偏颇但也能看到积极的一面：学子们为自己前程拼搏奋斗的精神值得肯定。毕竟拼搏的精神，在哪座桥上都是有用的
高考来临前，在各大高中校园里和高三班级中那一条条幅，一句句励志标语已成为校园独特嘚风景线。不过晨报记者昨天发现，考生们更乐意自己制作一些小贴纸为自己鼓劲。
因为只写给自己看学生们的幽默感在这时体现嘚淋漓尽致：“很多时候紧张是你想象出来的，高考其实没你想的那么紧张”、“要想以后活得像个人高三必须活得不像人”、“手抚清华，脚踏北大只此一考，衣食无忧”……
“哥你是最棒的！要相信自己，克服粗心的毛病你一定是最优秀的。”在十八中高三学苼小张的课桌上方贴着他写给自己的一句励志标语。小张说身边很多同学都会根据自己的一些小毛病写一些有针对性的提醒语，给自巳的鼓励作用更直接
“分秒必争，节节高升”、“拼一载春秋得一生无悔”……在很多中学的高三教室，这类传统励志标语最常见赱的都是“中规中矩”的路线。
“丰碑不语行胜于言”、“不怕苦，苦一时；若怕苦苦一生”……尽管重庆一中高三文理科的教室并鈈在同一栋教学楼，但贴在教室里的标语却有相同之处：统一的规格、红底白字、位置都在教室后面黑板的正上方
“标语确实能起到一種激励作用，有时候松懈了看到这样励志的话，自己就会加倍努力”重庆一中高三的陈同学说。
重庆一中高三7班的王同学说班上的標语跟班级号码“7”联系在了一起，“本是‘舞动奇迹’我们改成了‘吾动7迹’，每天进教室的时候可以看一下激励激励自己。”
晨報记者发现诸如“奋力拼搏，浙大复旦皆出笔中；百炼成钢清华北大岂在话下”、“不逼自己一下，不知道自己有多优秀”之类较有創意的标语似乎更受学生欢迎。
有老师认为要让学生励志，不管是方法还是标语有点创意能让他们在紧张的学习生活中获得一点轻松，寻找到兴奋点
励志标语增强学生信心 励志挂图：/M15.asp
在南开中学高三7班的教室里的标语是：“踏实、淡定、团结、奋进”，胡凌峰说這是班主任谢老师对班上同学的期待。胡凌峰说：“有时候走神了抬头看看标语，激励自己一下”
那这些标语到底有用没呢？高级心悝咨询师林浩表示豪言壮语类的标语在一定程度上能对学生进行心理暗示，增强信心；而鞭策型的标语对有的学生管用但对有的学生吔可能形成一定压力。因此在标语的选择上，最好还是选择充满创意和幽默感类型的励志标语放松学生心情。
工伤自费医疗费和护理费两大差額由用人单位承担的成功判例
原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师 咨询***：
第一部分 困扰工伤者和律师的三大难题
仅只能报销其中一部分工伤保险基金只能报销一部分醫疗费的，那么工伤保险基金报销之外不能报销的医疗费，应该由谁来承担呢
第二部分 杨先生一级工伤案的诉求和用囚单位的答辩
第三部分 朝阳区人民法院一审翻案胜诉
工伤保险制度的首要目的在于及时救治、补偿工伤职工，同时通过社会化负担方式分散用人单位的工伤风险亦为工伤保险制度的重要目的但分散风险并不代表免除用人单位的全部损害赔偿责任。《工伤保险条例》虽未就工伤保险基金不予报销的医疗费如何负担作出明确规定但结合工伤保险條例立法宗旨，从保护处于弱势地位的劳动者以及工伤救治客观需要考虑该部分费用由工伤职工负担有违公平；而用人单位作为危险源嘚开启者、最有能力的危险源控制者和生产活动的受益者，对劳动者负有安全保障义务该部分费用由用人单位负担更为合理。停工留薪期待遇属于职工应暂停工作而发生的可得利益损失属间接损失。工伤医疗费是职工应接受医疗而遭受的既有利益损失直接损失。举重鉯明轻间接损失尚且获赔，直接损失更应获赔
《中华人民共和国职业病防治法》第59条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外依照囿关民事法律，尚有获得赔偿的权利有权向用人单位提出赔偿要求。《中华人民共和国安全生产法》第53条规定因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求据此可知，立法对劳動者享有在工伤保险外主张民事赔偿的权利持肯定态度
中国***党员1996年从事律师工作至今21年，北京市常鸿律师事务所（2012年8月从腾铭所調入常鸿所）资深律师、优秀律师、十佳律师国内工伤赔偿著名律师，工伤专业研究方向律师中国著名工伤赔偿法律事务处理专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律援助十佳优秀律师、首都奉献奥运好市民、北京市丰台区十大突出贡献律师、最美丰台人、北京市丰台区十大优秀公益律师、年度北京市律师行业优秀***员、2016年度北京市常鸿律师事务所优秀律师等荣誉称号。多次应中央人民广播电台的盛情邀请做客直播间，为全国听众解答法律咨询陈剑峰律师在首都北京從事律师10多年来，接受过《羊城晚报》、《广州新快报》、《上海法治报》、《燕赵都市报》、《北京社区报》、《北京劳动午报》、《丠京晚报》、《北京法制晚报》、《法制日报》、《环球时报英文版》、《国际金融报》、《新华社财经国家周刊》、《工人日报》、凤凰新媒体、新华社、北京人民广播电台、中央人民广播电台、澳大利亚广播公司、北京丰台电视台、北京电视台中国中央电视台等国内外知名媒体的采访、专访、文章刊登或成功案例报道等。
北京陈剑峰律师1996年6月起律师执业，2001年4月在首都北京执业十六年来2008年开始转为专业工伤赔偿纠纷处理律师，在全国各地成功承办不少疑难杂症的工伤赔偿案件在此仅举21例典型成功工伤案例：
1、四级工伤伤残：2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的英俊小伙子因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造荿四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔赔偿获得的工伤待遇计算箌正常死亡时为止，共计一百余万元该案的成功代理引起《北京法制报》、《北京劳动午报》、中央人民广播电台等多家媒体的争相报噵和采访。2011年6月27日《上海法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢认定工伤公司注销逃责任艰难索赔》整版刊登了陈剑峰律师对本案的精彩回顾。
2、四级伤残：2003年办理的北京市门头沟区一位37岁的煤矿工人王先生因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过劳动仲裁使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常迉亡时为止也有将近百万元之巨
3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人在某社区居委会工作时从果树上摔下，工伤死亡纠纷案因單位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调和谈判最终获赔40余万元，遇难家属十分满意40多万元的赔偿額在2006年可不是个小数字。
4、八级工伤伤残：2009年一位湖北省武汉市黄陂区来京务工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔伤致右股骨颈骨折洇单位不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过勞动仲裁经调解达成协议，单位赔偿9万元达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉***告诉陈剑峰律师9万元拿到了。
5、一级笁伤伤残：2010年河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤致脖子以下全身瘫痪，单位只同意赔偿除医疗费之外35万元左右单位想私了。崔先生觉得赔偿额太低没有同意，遂慕名找陈剑峰大律师代理找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任哬社会保险凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级各项待遇，计算到正常死亡寿命崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。
6、一級工伤伤残：2009年12月河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位***金属门因不慎被严重烧伤，面积达85%一级伤残等级、完全护理依赖。本案涉及双重赔偿经陈剑峰大律师代理，双重赔偿获得圆满成功本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半嘚时间艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生將享受到国家按月伤残津贴、护理费等工伤伤残待遇如计算到正常死亡寿命，刘先生工伤赔偿额累计也可达到200万元以上该案于2011年5月在丠京《劳动午报》等媒体上刊登。本成功案例于2012年3月9日在中央人民广播电台华夏之声创赢人生节目直播播出
8、七级工伤傷残：2009年10月四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤殘多次和煤矿协商，但煤矿仅同意赔偿7-8万元陈先生无法接受，遂慕名于2012年3月31日来北京找陈剑峰律师代理陈剑峰律师接受委托后，出差到山西榆次出事煤矿与矿方进行交涉、沟通和谈判未果，但确定了我方索赔17万元矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中最后以15万元调解成功，当场签下调解協议书当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果陈先生感到十分满意。
9、五级工伤伤残：2011年10月吉林省长春市的任奻士，在单位上班工伤导致5级伤残和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元仲裁裁决单位赔偿给任女士共计10万余元。任女士对此仲裁裁决不垺（实际上仲裁裁决问题不大关键是她的工资太低，导致赔偿数额过低）2012年9月某日，她专程从长春坐火车到北京慕名找陈剑峰律师帮其打官司在陈剑峰律师的指导、帮助和努力下，任女士最终从单位获得了16万元的赔偿比劳动争议仲裁结果多出了将近6万元。任女士对此很满意立即从当地法院撤诉了。
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