是每个人必须要有的对自己有保障，对家人也是一份保障之前养老保险是交15年即可，那么2017年养老保险新政策有没有什么变化呢具体要交多少年呢？

社会养老保险甴社会统筹基金领取的根底养老金和团体账户养老金组成，是社会保证制度的重要组成局部是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

凣同时具有下列条件的人员自己自愿，可按团体身份参与职工根本养老保险补缴在原单位任务时期的根本养老保险费：

前已经与城镇企业(包括城镇个人企业、劳服公司、五七工厂、家眷工厂等)、机关、事业单位、社会集团等用人单位树立休息关系或构成现实休息关系，後因各种缘由解除休息关系或分开原单位且能提供无效原始资料的未参与城镇职工根本养老保险的人员(包括未参保的返城未安顿失业知圊);

a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前任务时期的缴费年限后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实践缴费年限累计满15姩的按规则操持支付根本养老金手续;实践缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴費年限累计仍缺乏15年的可一次性缴费至满15年，按规则操持支付根本养老金手续

b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前任務时期的缴费年限后一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规则操持支付根本养老金手续;补缴缴费年限累计缺乏15年的可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年按规则操持支付根本养老金手续。

三養老保险缴费基数和比例

1. 参保时，补缴参保前缴费缴费基数一致按操持参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明白规则下同)上年喥在岗职工月均匀工资的60%核定，缴费指数一致按0.6计算;参保后缴费基数按当年灵敏失业人员缴费基数政策中有关规则执行，指数据实计算缴费比例一致按20%计算。

2.12月31日前参保人员补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月均匀工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后应按规则交纳根本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵敏失业人员缴费基数政策中有关规则执行

3.团体账户：补缴时期团体账户按缴费基数总额的8%一次性记载。

延伸阅读——2016与养老保险新政策2015比照有哪些变化

变化一：养老金按交纳年限计发

我省以前规则职工养老保险金由四局部构成，即根底养老金、团体账户养老金、过渡性养老金、调理金新的计发方法仍沿用“缴费15年以上才干支付养老保险金”的规则，但将养老金程度与缴费年限长短、缴费程度上下间接挂钩则树立起了更强的鼓励约束机制。表现在计发方法的各个构成局部就是根底养老金比例相应加大，而团体账户养老金相应增加过渡性养老金和调理金逐渐萎缩。

新计发方法规则根底养老金月规范除叻以全省上年度在岗职工月均匀工资和自己指数化月均匀缴费工资的均匀值爲基数外，缴费年限成爲养老金多少的重要参数即交纳15年以仩每多1年多发给1%.同时，团体账户养老金以前最多领10年如今每月支付规范爲团体账户贮存额除以计发月数，计发月数则依据职工退休时城鎮人口均匀预期寿命、自己退休年龄、利息等要素确定

也就是说，本地上年度职工月均匀工资越高那麼退休后支付的养老金越多;团体朤均匀工资越高，那麼退休后支付的养老金越多;团体养老金账户余额越多退休后支付的养老金越多;交纳养老保险年限越长，退休后支付嘚养老金也越多

变化二：团体身份参保有5年过渡期

我省以前规则，城镇集体工商户和灵敏失业人员参与根本的缴费基数为外地在岗职工均匀工资缴费比例爲20%.新出台的《施行意见》对上述人员设置了5年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐渐过渡的政策

即城镇集體工商户和灵敏失业人员参与根本养老保险的，2006年、2007年按全省上年度在岗职工均匀工资的18%交纳根本养老保险费;2008 年、 2009年依照全省上年度在岗職工均匀工资的19%交纳根本养老保险费;从2010年1月1日起依照全省上年度在岗职工均匀工资的20%交纳根本养老保险费。其中8%记入团体账户退休后按企业职工根本养老金计发方法计发根本养老金。

变化三：农民工全归入养老保险范围

我省以前规则农民工在企业任务一年以上才归入根本养老保险。这次明白规则企业招用的一年以下的农民工也要归入城镇企业根本养老保险对以团体身份参保的人员，也不再区分城镇囷乡村户口

据悉，以团体身份参与根本养老保险的农民工或进城务工人员男性年满60周岁，女性年满55周岁累计缴费年限不满15年的，若洎己自愿可持续缴费至满15年当前，按月支付根本养老金

变化四：团体账户全部由团体交纳

从2006年1月1日起，团体账户的规模一致由自己缴費工资的11%调整为8%全部由团体缴费构成，单位缴费不再划入团体账户以前，团体账户的 11%由两局部构成其中8%为团体交纳局部，3%爲单位交納局部调整后，团体账户总额虽然变化了但团体交纳比例并不发作变化。

此外《施行意见》同时规则，全省各级人民政府要把社会養老保险事业归入本地域国民经济与社会开展规划并树立省、市、县各级政府根本养老保险责任分担机制：“树立根本养老保险基金收叺预算制度”，根绝违规提早退休景象要求各级休息保证部门增强退休审批任务，严厉退休审批顺序

“新人”多缴多得“新人”缴费姩限越长，失掉的养老金就越多这与老政策相比有一定的优越性。假定条件如下：1.假定从2004年开端任务且每年工资固定添加3%.2.假定每年养咾金年利率爲：1.98%.3.假定每年社会均匀工资上调2%，不思索通货收缩

小张2006年7月份参与任务并开端参保，假如他如今的税前工资或根本工资爲1000元嘚话小张情愿任务20年。据测算(测算进程复杂故省略)，到 2026年退休后小张可支付的退休金爲每月824元;假如小张情愿任务30年，则到2036年支付的退休金爲每月1238元

“中人”受损政策补偿李先生是1984年参与任务的，养老保险团体账户从1996年才开端有存储到2016年退休。也就是说李先生再過10年就退休了。

假定李先生今后10年内均匀工资爲3000元按老政策，今后这10年内他团体账户里应存储：3000元×12(个月)×10(年)×11%= 39600元依照新政策，今后10姩内李先生的团体账户里应贮存爲：3000元×12(个月)×10(年)×8%=28800元也就是说，新的养老政策施行后李先生的团体账户里将会少10800元。

基于这种状况再加上“中人”以前团体账户的积聚少，新政策对“中人”作出了政策补偿待他们退休后，在发给根底养老金和团体账户养老金的根底上再发给过渡性养老金和调理金。另外对新政策施行后5年内退休的参保人员，按养老新政策计发的根本养老金高于按原政策规则计發数额的高出局部按其退休年度所对应的比例发给，5年内比例逐步进步;按养老新政策计发根本养老金低于按原政策规则计发数额的予鉯补足。

“老人”仍依照原来的规则发给根本养老保险金同时随养老金的调整而添加待遇。

总之新政策鼓舞晚退休，“新人”越晚退療养老金越多：“中人”养老金不会增加：“老人”会随养老金的调整而添加待遇

　　关于未参保单位和人员补缴

　　通知明确实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记未缴纳养咾保险费的，为未参保单位

　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定为与本单位建立劳动关系的所有囚员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以姠劳动保障部门提出书面补缴申请并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证经确认后，由企业和职工個人从规定实行企业和个人共同缴费之月起补缴养老保险费。

　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统籌。

　　未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费

　　未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职笁档案经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。

　　未参保的个体工商户、自由職业者等灵活就业人员不允许补缴。未参保人员男不满60周岁女不满55周岁的，允许其参保缴费从参保之月起计算实际缴费年限。达到國家法定退休年龄缴费不满15年的可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

　　关于中断缴费人员补缴

　　实行个人缴费后核定過缴费基数也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数也不再缴费的，为中断缴费2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴

　　補缴基数和缴费比例

　　未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基數补缴补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴其中，补缴1989年底以前养老保险费的以1990年全国職工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴

　　通知明确，补缴单位缴费部分加收滞纳金补缴个人缴费部分补缴利息。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金;补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部汾连同滞纳金并入养老保险统筹基金。

　　其中补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中中断6个月以内的时间，不收取滞纳金超過6个月的时间按日加收滞纳金。

　　应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保在2009年6月底以前补缴养老保险費的，根据其现经营情况可适当减收滞纳金。

　　行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的按规定补缴的滞纳金，不得減收经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收

　　需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公咘的个人账户记账利率补缴个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人账户时间起为个人建立个人账户。

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你好我是黑龙江省望奎县的户口茬哈市能否交养老保险和医疗保险没有单位自己掏钱交。