1. 接收到营销部的订单后通过邮件或者其他方式确认交货期、品质要求等相关条件；

2. 按照交货期要求制定销售计划，保证计划能按时完成；

3. 遇到问题及时与相关部门进行協调保证销售订单能顺利完成；

4. 负责统计相关的信息数据并进行分析，及时向营销部门反馈；

5. 保证与生产相关的各部门有效沟通

1、18-45周歲条件优秀者可以放宽； 

2、学习能力强，可塑性强热爱技术； 

3、工作作风踏实，能吃苦耐劳学习精神强，良好的团队协作精神；

4、零基础转行人员也可接受；

1、底薪+津贴+各项奖金=元以上（综合工资）

2、免费安排宿舍免费伙食

转正后根据个人能力调薪！一次性调薪600元左祐！

温馨提示：有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系！