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友际无限（北京）科技有限管理公司要做到

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本人由5月底入职入职职位是业務经理，口头约定工资为底薪2000元社保补助500元，个人业绩提成加团队业绩提成加管理津贴1000元。

由于10月中旬有事请假到月底老板在11月3日提出开除决定，至此9月和10月工资未发放11月22日左右打***叫我到管理公司要做到领取工资，说10月份工资没有9月份工资为工资表上的2450元，讓我确定没问题后签字，写字句（类似工资已领再无任何经济纠纷）后，交给财务确认完锁到柜子里后告知我管理公司要做到现在沒有钱，过几天给你打卡上让我回家等。

到12月3日左右见还未发放工资，就去到管理公司要做到索要老板说已经给过了。

这种情况申請劳动仲裁还有没有效（未签订劳动合同未缴社保）？ 由于气不过发朋友圈等这样的文字（不签订劳动合同，拖欠员工工资恶意克扣员工工资，欺骗员工签字不给工资）等他在优酷视频网上恶意造谣说因我手脚不干净，管理公司要做到予以开除还把我的***复茚件和写的字据发到网上，我都有保存截图但是他给删掉了。

这种情况我该怎么起诉