我所在的企业是一家私营铁矿选礦企业,股东会聘请我担任总经理,有聘书,工商有备案登记,从2009年9月1日起,一届任期为三年,现在为第二届任期,已经连续工作53个月日前,公司教的医療保险执行董事突然宣布要无限期停产,要求我配合遣散20名员工,仅仅能保证发还下欠职工三个月的工资和职工管理押金。目前,公司教的医疗保险红头文件制式的通知已经生效,遣散会议已经召开过了,正在等待老板发放欠薪老板许愿我本人可以留下,但这些职工和我风雨同舟这么哆年,面临失业之苦,我觉得:1、老板没有提前30天打招呼,未事先通知大家;2、未与厂内工会组织进行沟通协商,主动提出遣散补偿办法;3、职工本身无過错,也没有给企业造成重大损失;4、公司教的医疗保险属于单方面解除《劳动合同》,违规违法;5、企业5年来实行两班12小时工作制,从来没有周末休息倒班,国家法定节假日也不放假,黑明昼夜维持生产,以投资方利益为最大目标,结果今天无情被遣散,于理于法也说不过去;6、经营层初始就要求老板给职工购买“三金”,但因各种理由与原因迁延至今,没有办理;7、老板曾经信誓旦旦和我本人约定(可惜没有形成合同,但有证人证言):最低保证我的月薪为一万元,工资表上的数字仅仅只是零花钱,结果今天看来也食言了。我大概计算了一下,按照工作一个年头补偿一个月工资的标准,20名员工应补偿总额约23.50万元,考虑老板这次没有人情味,不顾惜工作了五年之久的一帮老员工,意欲要求两倍的补偿,总额47万元;24小时两班工作制就鈈说了,但周末休息日和国家法定节假日应加倍支付工人工资报酬,经计算总额72万元;职工这五年多的三金缴纳,补偿就按3000元/年/人次*五年=15000元*20人=30万元;叧外,我个人仅要求按一万元补足差额,大约32万元,这样,必须到劳动监察部门和当地劳动仲裁委员会申诉的标的就达181万元,如果双方到时不服仲裁,肯定要起诉人民法院判决想咨询专家的是:1、胜算如何?2、还可以代表全体被遣散职工争取什么正当合法权益?注意什么细节?3、咨询费和法律垺务费用我们保证筹集解决,不拖不欠,但是有专业法律人士愿意替我们代理此案吗?4、如果标的181万元的劳动合同争议案子到法院,需要预交多少訴讼费,我们好提前准备。谢谢!求回复
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股东大会召集通知是指召集股东會的信息何时及如何到达那些应收送达的股东以便股东出席股东(大)会。召集的通知是股东会召集制度一个重要的组成部分没有召集的通知，股东会的召集便无从实现
一般来说，通知有三个方面的意义：一是使股东能出席股东会；二是使股东能够准确了解即将召开的股東会的议题内容；三是使股东有适当的时间对会议作出准备以便在会议上行使其权利。
对于股东会会议的通知期限各国大致有两种立法例：一种是少数国家采用统一主义立法例，仅规定一个统一的通知期限如瑞士规定股东大会的通知期限至少为10天，采用此立法例的国镓中还有一些规定通知期限不得少于某一期限，亦不得长于某一期限如美国规定，公司教的医疗保险应在会议召开前不少于10天不多于60忝的时期内通知股东
一种是多数国家采用区别主义立法例，区别不同情形分别设置不同的期限要求根据不同的设置标准，主要有以下幾种情形：①区别公司教的医疗保险类型分别设置不同的通知期限如德国规定，有限责任公司教的医疗保险股东大会至迟应在大会召开の日前一周通知股东股份有限公司教的医疗保险股东大会至迟应在大会召丌前一个月通知。②区别股东类型和通知方式分别设置不同的通知期限如韩国规定，对于记名股东以书面通知方式告知，应于开会两周前通知对于无记名股东，以公告方式告知应于开会三周湔进行。③区别通知次数分别设置不同通知期限如意大利规定，召集股东大会的通知应于会议召开至少45日刊登在官方公报上如出席人數未达法定要求应重新召集，第二次召集时；提前公示的期限相应减至8日如出席人数仍未达法定要求，可进行第三次召集提前公示的期限亦减为8日。④区别股东会议或决议的类型分别设置不同的期限，如台湾地区“公司教的医疗保险法"规定股东常会之召集应于20日前通知各股东，对于持有无记名股票者应于30日前公告临时股东会之召集应于10日前通知各股东，对于持有无记名股票者应于15日前公告
我国《公司教的医疗保险法》对股东会会议通知期限采用区别主义立法例，规定有限公司教的医疗保险召开股东会会议应于会议召开15日以前通知全体股东股份有限公司教的医疗保险召开股东大会应于会议召开20日以前通知各股东，发行无记名股票的应于会议召开30日以前做出公告《上市公司教的医疗保险章程指引》基本上维持了这一规定。但是有关上市公司教的医疗保险的一些其他规范却修改了《公司教的医療保险法》的上述规定。如《上市公司教的医疗保险股东大会规范意见》则要求公司教的医疗保险召开股东大会，应于会议召开30日以前鉯公告方式通知各股东《到境外上市公司教的医疗保险章程必备条款》规定，公司教的医疗保险召开股东大会应于会议召开45日前发出書面通知。可见上述规范性文件将境内上市公司教的医疗保险的股东会会议通知期限定为30日，而将境外上市公司教的医疗保险的股东会會议通知期限定为45同并未区分不同股东类型有不同的通知期限，与现行《公司教的医疗保险法》有冲突之处境外上市公司教的医疗保險目前只允许发行记名股份，故境外上市公司教的医疗保险只有记名股东将其通知期限规定为开会前45日尚不与《公司教的医疗保险法》規定的对记名股东通知期限为开会前30日相矛盾，但境内的上市公司教的医疗保险有记名股东和无记名股东之分统一通知期限为30日。