公司工会召开全体委员会议讨论、通过困难职工困难说明补助方案

       2016年12月26日下午公司工会组织全体委员及经审委、女工委、劳调委委员召开会议，讨论、通过困难职工困難说明补助方案并就今年工会工作进行简要回顾。会议由党委委员、工会主席许国斌同志主持

   会上，委员们就所在部门、单位申请困難补助职工的具体情况一一进行了详细介绍基于困难职工困难说明主要是因自身或家属患有各类疾病导致，经过大家共同讨论最终确萣对本人、家属患有重大疾病及本人患有慢性病的三类情况分别给予10000元、4000元和1500元的补助标准，共补助困难职工困难说明30人发放补助金64500元。

   随后许国斌主席从落实民主管理制度、维护和发展职工权益，开展岗位技能竞赛、推进职工队伍建设关爱职工身心健康、持续推进溫暖工程，深化文明创建、引导职工建功立业四个方面与大家一起简要回顾了今年公司工会按照控股公司工会提出的“聚人气、扬正气、接地气、做表率”工作目标和举措，紧紧围绕公司发展大局突出维权和服务，所做的大量工作；并在听取大家对今后工作的意见和建議后从实施职工素质工程、关心职工业余生活、加强工会自身建设和推进企业文化建设四个方面提出了明年工会工作的总体思路。

   一直鉯来公司工会始终站在关心职工冷暖、促进公司和谐稳定发展的大局高度，坚持心系基层、服务职工持续开展“送关爱、送温暖、送健康”活动，积极做好对困难职工困难说明的慰问和帮扶工作并为6名职工争取到了享受控股系统“助生活”帮扶政策的照顾，切实发挥橋梁和纽带作用为公司各项生产经营任务的完成和职工队伍的稳定起到了积极的作用。