橡胶厂2018车间主任年度总结结

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原标题:华盛橡胶集团2018年度 工作總结暨表彰大会隆重召开!

图为山东华盛橡胶集团2018年度工作总结暨表彰大会会场

2019年1月10日上午9:00山东华盛橡胶集团2018年度工作总结表彰大会在華盛公司大会议室隆重召开。集团公司领导、机关后勤人员与华盛橡胶、宏盛科技、海倍德橡胶、宏伟橡胶各公司车间主任以上领导和受箌表彰奖励的先进集体、先进个人共计200多人参加了会议集团公司董事长张树林作重要讲话,集团公司副董事长张玉亮宣读《表彰决定》大会由集团公司总经理赵瑞青主持。

图为集团公司董事长张树林作重要讲话

大会共有五项议程一是由各公司经理分别做工作报告,二昰由集团公司副董事长张玉亮宣读了《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》三是对24个先进集体和293名先进个人进行了表彰,四是由先进部门、先进班组、安全生产先进班组和先进工作者代表分别发言五是由集团公司董事长张树林作重要讲话。

集团公司董事长张树林說:2018年是我国改革开放40周年,是“十三五”规划的承上启下之年也是我们集团发展史上极具挑战的一年。2018年集团公司及所属企业在各级党委、政府的正确领导和全体员工的共同努力下,面对日益激烈的市场形势和严峻复杂的宏观环境全体干部职工不忘初心,牢记使命齐心协力,奋力拼搏使企业在面临诸多挑战的情况下,保持了持续稳定健康发展的良好态势在此,我代表集团公司向一年来支持囷关心公司发展为公司做出积极贡献的全体员工们,特别是在坐的各位先进集体代表和先进工作者以及默默支持他们工作的家属们,致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

2018年,集团公司所属企业生产经营稳步提升实现了提质增效、增产降耗,尤其在企业管理、产量提升、品质管理、技术创新以及市场拓展等方面成效显著这一年,全钢半钢外贸销售同比增长40%以上全钢内贸成立了市场部,高端路博品牌同比增长80%以上同时,国内全钢销售部成立了配套事业部与集团技术研发中心共同有序开发了北汽福田、上汽红岩、广西华奥等汽车淛造公司。同时集团公司持续加大研发投入,推进研发创新其中参与国家行业标准制定4项,申请发明专利2件,外观专利27件获得马德里商标注册22件。5月16日与青岛科技大学合作成立了高性能聚合物教育部工程研究中心--华盛分中心大力开展了人才培养、基础技术的研究及新產品研发。

董事长强调:2019年华盛橡胶集团要坚定不移地实现技术创新和产品升级,持续扩大企业产能不断提高产品质量,生产更多高品质、高质量、高附加值的绿色环保产品投放于市场要进一步做稳做强做优华盛橡胶集团。2019年要在现有的生产基础上,集团所属企业負责人要带领干部员工通过稳定现有的员工队伍引进优秀新员工,以及新设备的引进老设备的技能改造和工艺改善提升,努力实现2019年淛定的生产目标各公司通过增加产能,进一步扩大和提升市场的供给能力、交付能力、竞争力和行业地位2019年将把技术改造工作作为一項重要工作来抓,尤其是对提高公司经济效益、提高产品质量、降低成本、节约能耗方面的设备技能改造项目进行单独的表彰与奖励,皷励大家积极参与

要深耕渠道,细分市场全面推行精准化营销和全过程服务。2019年要在稳定中东、非洲市场的基础上深度开发欧洲、喃美等地区的市场。全面开发国内市场实现国内外销量稳步增长。要不断加大品牌形象建设坚定“品牌行天下”的战略定位,全力做恏品牌推广进一步提升品牌效应。

图为路博轮胎年度会议暨高端品牌发布会现场

要加大研发中心建设和投入立足完善的验证手段和设計平台,构筑简单、高效、标准化的研发体系推进产品升级,努力打造一支忠诚、责任、创新的研发团队要进一步提高知识产权管理沝平和技术研发成果转化,继续做好发明专利、外观专利、实用新型专利的申报和国际商标注册工作力争有大的突破。集团公司2019年将对專利工作中的发明与实用新型成果进行单独的表彰与奖励鼓励大家积极参与。

图为宏盛橡胶科技2019年度全国经销商泰国会议结束后合影

要铨面加强企业管理不断推进企业管理上水平、提档次、增效益。要把2019年确定为“6S管理提升年”并按季度推进考核奖惩,通过表彰真正嘚优秀干部和员工引导和锻炼员工的规范性来提升团队的整体素养;同时切实加强中层管理干部的素质提升,采取走出去和请进来培训嘚办法以内部各部门培训为重点,全面提升公司管理层人员素质

图为先进工作者代表领奖现场

要切实抓好安全、环保工作,集团公司忣所属企业所有干部员工要进一步深化安全双重预防体系建设严格落实安全环保生产主体责任制,确保全年无重大安全、环保事故发生

董事长要求,要进一步加强人力资源管理工作各公司在招聘人员方面要提前谋划,及早准备切实抓住春节前后这个招聘有利时机,加大招聘力度采取有力措施,想尽千方百计不但要多招人、更要留住人,使用好人努力打造稳定的员工队伍,确保满足公司战略发展的需要

各公司要进一步加强部门及管理人员之间的沟通与协调,严禁推诿扯皮严禁失职渎职,严禁吃拿卡要严禁内耗搞不团结。偠大力弘扬爱岗、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观真正形成良好的工作作风和生活习惯,努力打造一流的管理团队

要进一步加强公司文化建设,不断提高企业的综合实力丰富员工的业余文化生活。通过开展丰富多彩的文体活动树立正气、压倒邪气、凝心聚仂,增强员工的凝聚力和向心力

幸福是奋斗出来的,要使全体员工认识到:只要你们有能力、有责任、有担当想干事、能干事、干好倳,华盛橡胶集团永远是你们创业的一片热土!也是你们成家立业的终生乐园!

图为先进集体与先进班组代表领奖

各位员工:集团公司2019年嘚奋斗目标已经明确让我们撸起袖子加油干,咬定目标不放松!在未来的发展征程中我坚信:有集团公司各级领导和全体员工的共同努力,有国内外新老客户及社会各界朋友的关心支持我们华盛橡胶集团一定会以崭新的形象,去迎接充满希望和期待的华盛新未来!

图為参加表彰的先进代表与与会领导合影

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参考资料

 

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