9：30——12：00；1：30——6：30（周末双休享受国家法定节假日）

1、具体负责产品的运营平台对接，联系渠道合作、推广联盟及手机第三方市场开展有效合作，同时对数据进行監控、反馈跟踪及分析；

2、通过网络手段进行手机推广、渠道资源的挖掘实现下载量、***量、活跃度目标，完成公司任务指标；

3、收集市场及合作方动态为APP产品持续发展及有关部门提出可行性建议；

4、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析有针对性调整推广策略。

5、将应用上架发布到各大应用商店并及时答复商店中的用户反馈

1、大专学历以上，2年以上APP推广和运营经验可熟练使用友盟等移动平台工具；

2、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商；

3、熟悉APP流量、排名、收益等各方面运作模式；

5、熟悉各大应用商店的发布上架规则资质认证规则及推广规则

1、在公司人力资源战略和框架下建立并实施北美人力的招聘计划，以支持并达到公司的预期招聘目标

2、负责北美外籍教师招聘方案设计、优化和执行高效解决公司用囚需求，进行人才的筛选促进人员的优化配置

3、根据公司对外教的要求，对外教进行定期培训组织实施及落实，并及时收集培训需求囷反馈协助公司完善海外教师的培训工作

4、熟悉海外的用人政策、税收和各项人力相关政策，及时调整外教的日常工资、福利和各项考勤的奖惩方案

5、具备有效规避及处理各类劳动争议的判断力及处理能力

1、全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；（北美留学优先）

2、三年以上相关岗位工作经验熟悉人力资源各版块工作内容；（有海外招聘或海外人力工作经验优先）

3、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；

4、熟练使用各类办公设备及办公软件；

5、能够熟练运用英语进行日常的工作和交流

6、工作时间早上7点~下午4点午休12点，1.5小时（工作需要对应北美时间投递时请谨慎阅读）

7、鈳以接受北美外籍人士应聘