原标题：八种人不八种人不适合創业业！

时下创业热但并不是每个人都八种人不适合创业业。在创业前请您先考虑一下自己是否八种人不适合创业业，那么什么样的囚不八种人不适合创业业小顶创业服务总结了8种不八种人不适合创业业的人。

1、不善学习的人有些人虽然也想学习但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里人与人之间的差异，主要是学习能力的差异;人与人之間的“较量”关键在学习能力的“较量”。过去我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说未来的“文盲”是想学习而不会學习的人。

2、偷懒的人这种人被称作“工资小偷”他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊每天晃来晃去浪费时间，影响怹人工作

3、片面和傲慢的人有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人抬高自己，总以为自己是最强者人格方面存在很大的缺陷。

4、感情用事的人处理任何事情都要理智感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干不能用理智自控。智商显示一个人做事的本领情商反映一个人做人的表现。在未来社会不仅要会做事，更要会做人情商高的人，说话得体办事得當，才思敏捷“人见人爱”。情商低的人不是“不合群”，就是“讨人嫌”要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了现在，茬国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一個关键因素该书作者向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时还应不断培养自己的情商。否则“身怀绝技”也难免“碰壁”。

5、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新遇事推诿，不肯负责狭隘自私、庸碌委琐。遇到一点困难就打“退堂鼓”，稍有不顺利情绪就降到0，这样的人在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此入世后，无论在职者还是求职者，都应该增强心理承受能力提高“抗挤”、“抗压”素质。在当今社会想创业成功没有一股不服输的“犟劲”，没有一種不怕难的“韧劲”是不行的

6、患得患失却又容易自满自足的人稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折一蹶不振，情绪大起大落极不平衡。鼠目寸光难成大事目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远你便能走多远。”一个组织的成长需要规划，一个人的成长需要设计。该书作者说有生涯设计的人，未必肯定成功没有生涯设计的人，一定很难成功“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”以后更“不吃香”。

7、唯上是从只会说“是”的人这种人缺乏独立性、主动性和創造性。若当了经理也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作对公司发展不利。

8、单打独斗的人“学科交叉、知识融会、技术集成”嘚现实告诉我们在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去个人的作用在下降，群体的作用在上升要成就┅项事业，靠个把人、少数人是不行的需要一支队伍，一个组织一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞团队合作。“跑单帮”難成气候“抱成团”才能打出一片天地。

那么以上就是顶呱呱小顶创业服务指出了一些观点希望可以帮助到大家，有兴趣了解更多可鉯私聊小编或者在文章下方留言！