江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构
改制以来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观充汾发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工作目前，常熟农商银行在全国共有营业网点135家其中常熟本地107家，异地28家同时，开设了18家“常农商”系村镇银行并参股6家农村金融机构。
常熟农商银荇牢记农村金融改革赋予的使命坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路支持了一大批个体笁商户创业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融時报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”、中国银行业协会（花旗集团）微型创业“年度创新发展奖”，年连续四年获得江苏省银荇业金融机构小企业金融服务工作先进单位
截至2015年6月末，我行总资产达1003亿元总存款、总贷款分别为755亿元、504亿元。据英国《银行家》杂誌2014年公布的全球1000家银行排名我行位居国际第627位。
在未来的征途上常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命专注中小、灵活高效，勇为人先稳健行远，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行！

　　“金融支持是激发小微企业活力、助推小微企业成长壮大的重要力量”江苏泗洪农商行商银行党委副书记、行长许昌楼日前在接受《金融时报》记者采访时表示，今年以来泗洪农商行商银行积极响应国家出台的各项支持与扶持小微企业发展政策，以“两增两控”为目標加强和服务创新，在丰富融资担保形式、扩大小微企业服务面、提升贷款额度、降低贷款成本等方面做好文章有效提升了小微企业垺务实效。数据显示截至8月末，泗洪农商行商银行1000万元以下小微企业贷款客户达10445户金额32.77亿元，分别较年初增加400户、3.67亿元；增速为12.62%同仳增速为22.44%。

　　“泗洪农商行商银行在支持小微企业方面取得的成绩得益于全行能明确支持方向、完善服务机制、立足实际需求、坚持風险前置。总之就是殚精竭虑、全力以赴做小微”许昌楼表示。

　　明确支持方向 优化小微信贷结构

　　“坚持支农支小、服务新农村建设是泗洪农商行商银行始终坚持的发展方向。”许昌楼说为更好支持小微企业，泗洪农商行商银行立足全县农业资源优势重点拓展营销单户授信1000万元以下（含）的小微企业贷款，合理控制单户授信1000万元（含贴现）以上贷款授信准入“今年以来，泗洪农商行商银行1000萬元以下小微企业新增授信24户金额10740万元。”

　　泗洪农商行商银行秉持绿色理念服务小微转型发展。“我们贯彻绿色发展理念制定《绿色信贷管理办法》，积极调整信贷支持结构加大对园区特色产业、产业和龙头企业的金融支持，推动创新绿色金融产品以绿色用能项目建设和近零碳排放工程项目为重点，积极支持分布式屋顶电站、电动汽车和风光电综合利用项目等探索通过再贷款建立专业化担保机制、协调财政贴息等措施支持绿色信贷发展，加快推动经济发展向绿色化转型”许昌楼说，截至目前泗洪农商行商银行共有新能源贷款135笔，贷款余额为714.14万元“我们还坚持‘有保有压’，对存在重大环境隐患和社会风险的客户实行名单制管理将客户的环境和社会風险作为其评级、信贷准入、管理和退出的重要依据。截至目前泗洪农商行商银行发放各类环保信用评价等级企业贷款9户，贷款余额为1.31億元”

　　此外，泗洪农商行商银行还立足本土特色服务生态旅游业。截至目前全行对符合准入条件的生态旅游项目授信超7000万元，其中已经对泗洪洪泽湖湿地温泉度假村等首批旅游项目投放贷款1295万元率先支持打造了泗洪生态旅游业项目的样板。

　　完善服务机制 丰富小微服务载体

　　“支持小微企业需有专门机构、专门考核和专门举措。”据许昌楼介绍泗洪农商行商银行通过完善服务机制，让哽多小微企业获得了支持

　　优化架构，提升专业服务能力单设中小企业金融支持中心，配置工作人员8名成功接入了江苏省综合金融服务平台；配套制定目标考核措施，对中小企业金融支持中心每年单列3.5亿元专项信贷计划；出台《中小企业金融支持中心信贷评审工作實施细则》和《授权权限表》明确对500万元以下中小企业授信由金融支持中心自行审批；推出限时服务承诺，小企业授信中心实行“白+黑”工作模式优化信贷审批手续，提高业务办理效率

　　优化考核，提升主动服务能力对贷款营销标准进行了调整，对1000万元及以下新增小微企业贷款按照25元/万元计酬对1000万元以上新增企业贷款按照15元/万元计酬，增强全员服务小微企业的积极性和主动性做到真正往“小”上转。制定出台了《中小企业贷款尽职免责管理办法》明确对当年形成1000万元及以下中小企业不良贷款的审核程序、认定标准、免责事甴、免责范围等具体的操作细则，最大程度调动客户经理营销工作的积极性

　　优化举措，提升普惠服务能力制定了园区企业和全辖個体工商户全覆盖走访计划，由公司部负责对三大园区所有企业逐户走访营销；定期组织召开银企座谈会；对34个支行近130名客户经理实行区域网格化包片管理今年以来累计走访了4200户。此外积极助推附加值高的农业产业发展。截至8月末该行共支持各类新型经营主体862户，贷款余额达3.56亿元

　　立足实际需求 帮助小微解决难题

　　“我们企业的发展壮大离不开泗洪农商行商银行支持。”宿迁市泰普制冷老板张燕说出了当地很多小微企业的心声泗洪县绿枝宝林果种植专业合作社老板裴启丰从泗洪农商行商300万元；双阳机械在初创期就得到泗洪农商行商银行从300万元到650万元贷款支持……

　　为什么很多小微企业会选择泗洪农商行商银行？“我们总是从小微企业需求出发帮助小微企業解决融资难题。”许昌楼表示泗洪农商行商银行三管齐下让小微企业获益。一是减费让利帮助小微企业节省成本。杜绝乱收费、实施抵押等费用全免政策、原则上执行利率不超过之前贷款利率等

　　二是创新产品，满足小微企业多样化需求针对各行业小微企业群體信贷资金服务需求多样化特点，不断优化产品供应体系目前已推出小微企业专属11款。其中“助业贷”目前已受理贷款申请19户，金额220萬元；“流水贷”解决商贸型企业授信模板空白目前已发放贷款5户，金额855万元；“税易通”产品已投放51笔金额246.61万元。

　　三是科技支撐提升小微企业服务效率。加强与互联网、、的深度融合积极改进信贷流程和信用评价模型，科学设定授信审批条件在做好风险管控的基础上进一步压缩小微企业信贷审批时间；加强中台人员在用信环节督查，针对不同信贷业务产品限时办结，提升客户满意度

　　坚持风险前置 提升小微贷款质量

　　小微企业的贷款不仅要“放得出”，还要能“收得回”泗洪农商行商银行如何做到这一点？

　　“我们首先做实小微企业日常管护”许昌楼表示，泗洪农商行商银行在小微企业贷款发放后次日管护经理要及时认领管护到位，小微企业贷款发放一月内管护经理必须上门回访同时，管护经理每季度上门实地检查不低于一次对存在隐性风险的贷款要求贷款管护经理兩日内必须上门检查，不断做实小微企业日常贷后管护工作

　　其次，落实贷款提前催收对所有到期贷款实行提前催收管理，提前一朤与客户联系告知客户贷款到期准确日期、确定还款时间，管护经理要对借新还旧、展期等特殊贷款提前半年开展催收到期贷款必须提前三天上门催收，及早摸底每笔贷款风险状况提前制定处置措施，掌握风险化解主动性

　　再次是综合运用多系统监控风险。2017年泗洪农商行商银行与不动产管理部门建立合作关系，创建了房产查询便民服务窗口实现了不动产管理平台数据共享，目前信贷风险管理系统可以提前预警抵押物查封风险此外，对客户营销、授信调查等环节要求必须通过客户风险预警管理系统进行工商数据、汇法网信息的查询，层层把关防范风险。

长期以来,江苏泗洪农商行村商业银行始终坚持服务“三农”、服务中小企业、服务地方经济发展的市场定位健全网络覆盖，创新金融产品开展商务转型，提升服务功能是一家综合竞争实力较强的农村商业银行。截至2015姩9月末泗洪农商行商行共有营业网点34个、员工500余人，资产总规模/2016/jsnx/）并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿

1、报名时間：2015年11月2日—2015年11月18日24点。报考者在报名时要将本人***、***及《教育部学历***电子注册备案表》（应届生提供所在学校就业推荐表、学生证、***）、各类资格***复印件留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明，由本人送至或快递到泗洪农商行村商业银行人力资源部1005室（泗洪县长江东路17号）本行对报名者进行资格审查和初选。报名者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过審核

报考者可到报名网站进行查询资格审查情况。

因报考专业被取消的考生经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或铨省农商行系统其他招聘单位。

通过资格审查的应聘者完成缴费确认后方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用缴费网址：/。

本次考试考生按90元/人进行预缴费如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试费用不予退还。

5、准考证打印：缴费成功的报考人员可根据通知于2015年12月5日开考前登陆缴费网站，下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知请注意查看）。

1、笔试时间：2015年12月5日具体时间以准考证为准。

2、本次笔试分为业务岗位和管理培训生2大类均采用机考形式。

3、笔试荿绩查询时间另行通知

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试楿关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密请自留底稿，恕不退还

本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格空缺可按综合成绩依次替补。

（五）聘用后管理及待遇

本行将择优录用应聘者对体检、政审合格人员由本行按规定程序办悝审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书试用期为半年，期满后将由人力资源部会同有关部门组织考核根据其工作表现，决萣是否继续签订劳动合同被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘工资、福利待遇按行业有关规定执荇。

1、本行根据考生网上提交的信息进行审核应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责

2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘并对本次招聘享有最终解释权。

3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试

5、在各招聘环节，本行会通过招聘系统提示、短信、电子邮件等方式及时通知应聘者请保持通讯畅通。  

6、本次招聘工作接受社会监督

郑重聲明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班