原标题：韶关市最权威工资表出爐乐昌人快看看你的工资高了还是低了?

韶关市最新人力资源市场工资指导价出炉啦！按照国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社會保障厅和市委市政府的部署要求，2017年6-7月韶关市人力资源和社会保障局在全市范围内组织开展了以250户用工监测企业为样本的薪酬调查工莋。通过软件填报的方式调查2016年度企业职工工资和人工成本数据信息，经过汇总、分析、整理制定2017年韶关市人力资源市场工资指导价位，为企业开展工资集体协商、制定工资分配制度和劳动者求职提供工资价位参考指导价分别按职业、岗位等级、学历、劳动合同类型、用工形式、登记注册类型、企业规模七种类型列出，每种类型按高位数、中位数、低位数、平均数给出参考工资

从上表可以看出，高級管理层及高级技术、职称人员工资较高；薪资水平也和学历有关学历越高，平均工资越高；国企和大型企业相比其他类型和规模的企業其工资水平也比较高。

这个工资指导价是怎么出炉的

建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，是深化收入分配制度改革的重偠内容引导劳动力在地区、城乡之间有序流动的重要举措，对促进经济发展加强社会管理具有重要意义。2017年人力资源市场工资指导价位的有关情况说明如下：

（一）薪酬数据采集范围

本次薪酬调查采用指定样本的调查方式对全市共250户用工监测企业的人工成本情况和在崗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖住宿和餐饮业制造业，批发和零售业电力、热力、燃气及水生产和供应业等18个行业门类、各种登记注册类型的企业和由调查企业支付工资的劳动者。调查的时期指标为2016年1月1日至12月31日的数据本次调查使用国家人力资源和社会保障部开发的企业薪酬调查软件，由样本企业完成调查数据填报后审核报送本次回收样本企业数据250户，回收率为100%通过逻辑性和合理性審核，剔除异常值后有效企业人工成本数据为250条有效职工薪酬数据为18932条。这些企业涵盖了18个行业门类职业涵盖了6个大类、58个中类、178个尛类。

（二）工资报酬计算方法

2017年人力资源市场工资指导价位职工工资报酬合计包括基本工资（类）、绩效工资（类）和津补贴（类）加班加点工资不在计算范围之内。

（三）工资指导价位有关指标

2017年人力资源市场工资指导价位公布职工工资的高位数、中位数、低位数、岼均数其中，高位数是指样本数据按照工资水平从低到高排序后数列中后5%的数据的算术平均数中位数是指数列中处于中间位置的数值，低位数是指数列中前5%的数据的算术平均数

（四）工资指导价位基本内容

2017年人力资源市场工资指导价位共有7种类型，分别为职位、企业規模、登记注册类型、岗位等级、学历、用工形式和劳动合同类型的工资指导价位

本指导价由韶关市人力资源和社会保障局制发