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外企通常对简历进行核实如发現作假行为,通常不予录用或录用后解职
这已经是HR岗位职责的一部分。
所以请您一定不要写虚假的部分,尤其是最高已经背景调查,还查学历吗和近期工作经历
请不要抱着侥幸心理,因为HR对过往经历的核实不只是在入职时,还有入职后。
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费森尤斯(武汉)有限公司 负责招聘的人道德诚信缺失 存在欺骗行为 在智联招聘还有一些网站上公司的操作工 月工资写的是税前4000到/usercenter?uid=2bb05e792121">追求梦想的青年
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你入职了吗哏你说做什么产品了吗
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我主要是担心到时候这家国企调我档案查看的时候发现我的档案记录和我实际工作不符,因为我简历上是按我實际情况写的就是因为档案当时没调回来,导致现在档案上的记录不完整怕影响录取
要是被问到,
说明情况,,
没事,档案只能说
明你过去,,现茬不太
重要了
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