90后、00后这一看似“不靠谱”的群体，其实正释放着巨大的消费潜力在互联网时代各大社交平台上，疯狂传播的美食、爆款…

　　这些热点里面都充斥着这群的人身影从侧面证明了各大商家可以抓住利用这些线消费群体的巨大商机。

　　这次瑾丰餐饮是真是假就跟大家分享一下俘获年轻消费群体嘚方法征服新消费群体，这里有几条建议

　　不要讲大道理，用行动引起共鸣

　　年轻的消费者不会被大道理约束也不接收任何形式的灌输。品牌要做的更多是通过行动，引起他们的共鸣

　　所以，产品要持续推陈创新;空间需要不断升级更多以不同风格为品牌紸入新鲜感;不定期的品牌活动筹划，让消费者看到品牌的多面展示

　　现在的年轻人视野宽广、讯息获取量很大，他们有着更开阔的视野所以，品牌的一切思考出发点都要顺应更多元的消费者需求出发提供更好的产品和服务，这样才会备受青睐

　　想了解消费者，先了解他们的生活方式

　　年轻的消费者每到饭点都会打开大众点评看各个品牌的点评作为口碑的标准。以往餐饮老板都和很注重口碑嘚传播但是随着时代的变化，口碑模式更加透明公开

　　这种情况下就要考虑品牌与消费者之间的链接，而产品研发品牌推广往往昰关键。要想抓住年轻消费者首先要了解他们的生活方式。

　　因为生活习惯是具有惯性的所以，抓住年轻人的生活节奏安排消费效果将事半功倍。

　　打广告得换一种方式

　　如今的市场，已经不是原来的酒香不怕巷子深了品牌要告诉大家，自己的“酒”为什麼香

　　现代年轻人关注的传播积极点，往往是那些有意思的影像、声音并加入有记忆点的代言人、广告词、产品、服务的性能、功能、促销信息、企业名称、产品名称、服务内容等…而不是像传统媒介一样打广告。

　　年轻化口味需求要和时代需求相结合

　　如果餐飲离开了产品说其他的，都是空话因为随着时间的流失，消费者会做出选择

　　所以，在产品上要把年轻化的口味需求和时代的需求，做一些结合比如瑾丰餐饮是真是假旗下众多品牌一直在致力于让品牌年轻化的同时也富有独到的特质，这样产品有特点又不会輕易被模仿。

　　其实年轻消费群体的更迭只是消费升级大潮中的一个缩影，主要是应为消费市场的变化开始变更原来的行业结构，商家要做的便是紧跟时代潮流发展不要掉队

一、按岗位分层培训绩效与薪酬挂钩
二、以老带新，培养合格接班人
三、高密度培训多种形式寓教于乐
四、以身作则，以榜样的力量无声的培训
五、设计长效的培养計划降低流失率
六、全面培训，不定期和员工谈心