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口头协议无效属劳动关系，可以要求支付未订合同双倍工资及违法解除劳动合同3个月工资的赔偿金

医院会说，我把整个廚房工作都包给你了的我该怎么回答了，麻烦了

不认可承包受医院管理，并发工资

这样说，能站得住脚不

可以！但是要去法院起訴，并且还要聘请律师有点麻烦哦！

签合同的话正规公司的话肯定是会赔偿你的

当时口头协议包厨房的工，没签合同

没有白笔黑字人家鈈承认都可以

我也可以说他没包给我呀也可以说我是替医院打工的

打工就好了，现在关键是一开始我们有口头协议说是我多少钱全包廚房工作，

我可以不承认承包，受医院管理每月领工资

对呀，我没合同单位也没呀，看劳动局裁判了

不好意思我没说清楚厨房包笁

你把协议简单说一下吧。

厨房工作多少钱我全包口头说的，这一年多医院也是按谈好的钱给我的

这不是雇佣关系而是劳务关系。你鈈能要求赔偿雇佣关于可以赔。

陪不了最多是他不让你干，必须提前多少天通知你

我可以不承认承包，受医院管理每月拿工资

关鍵是你的手下不是医院发工资，而是你给他们发工资如果你能把这个问题解决了，就是雇佣关系