如何怎么知道原单位减员是否减员

有社保卡可以当地社保局网站查自己社保缴纳状态,是正常还是转出或者中断状态

或者是直接让新单位增员试试,减员成功后新单位可以直接增员

旧单位即使马上减员,新单位增员也要间隔5-7天左右,社保网的增减员状态不是立即更新的,需要一定时间

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  1. 单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳。

  2. 问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定

  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明,由劳动行政部门责令改正;

  • 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

(1)填写转移清册,盖财务章法人章
(2)解除劳动关系证明书原件加盖公章和复印件
(3)被转移员工***复印件一张和经办人***复印件一张2.归集:也就是转新单位
(1)转移清册,加盖财务章法人章
(2)被转员工***复印件一张注意2点:
1.集中封存的和归集的要分开写2.我这里说的财务章和法人章是你去公积金登记的时候,单位的预留印鉴,每个单位因该是不一样的


回答数:7080 | 被采纳数:1

单位与职工解除劳动关系时,应为员工办理住房公积金停缴(封存)手续。 单位应为职工办理封存手续,提供缴存汇总表、缴存变更及个人补缴清册,封存原因应填写“离职”。


带着公章,还有要减员人员的***号,到那里填个表,盖公章,就行了。
首先填写住房公积金变更清册,然后盖公章去公积金中心就好啦。
希望我的回答能够帮助你!


参考资料

 

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