小米员工创业投入多少

这么牛逼的团队怎么感觉小米嘟是抄别人的,自己创新的又有多少呢我不懂手机,也不懂编程但我很佩服这几个创业者,小米的手机就感觉一般了……

原标题:小米员工创富记:熬了5姩“996”随着公司上市成为亿万富翁

文章来源:澎湃新闻 作者:杨鑫倢

2018年7月9日,小米集团(01810.HK)在香港交易所挂牌上市

85后的张文浩(化名)没有想到,自己9年前加入的小米公司最后能实现今年全球最大的科技股IPO,以及港交所“同股不同权”第一股

2009年的一天,还在一家大型互联网公司做UI设计(界面设计)的他被黎万强看中。

黎万强问他:“我准备创业你要不要一起加入?”

张文浩当时刚毕业一年半竝马答应了。“可以赌一把我没有什么可输的。”他后来回忆道

“连薪资都不知道多少,就答应了我当时的工作没什么成就感,我渶文不好在这样一家做翻译软件的公司里做设计,很难融入找不到感觉。既然老板能看中一个刚毕业的实习生算是比较大的机会。”张文浩说

熬过了每周996的工作节奏,熬过了没有爱情的日子如今也得到了应有的回报。

小米工号6到15号左右的创始团队员工一个都没離开,现在分布在小米各个部门直接向公司高管汇报。小米用于激励员工发放的大量期权也将兑现

按小米7月13日收盘价计算,小米市值達到680亿美元(约合人民币4550亿元)小米创始人、董事长兼CEO雷军的身家达到192亿美元,超越百度董事长李彦宏和京东董事长刘强东很多小米早期员工也跟着成为了亿万富翁。

7月9日雷军和小米创始员工一起在港交所合影留念。

早期员工加入小米都是“折后价”

2007年,第一款苹果iPhone上市之后雷军还在金山。当时他买了数十部送给部下、朋友逢人便说iPhone多好。雷军当时就是个手机发烧友包里总是揣着好几部手机。

2009年雷军计划创业,黎万强和林斌是雷军最先找到的搭档

当时,黎万强已经在金山工作了近十年准备隐退开个影棚,因为他一直都囍欢摄影当他打***给雷军说要辞职,准备开个影棚后雷军一听就笑了:“你别扯淡了,跟我干吧”

林斌当时在谷歌负责移动研发囷Android系统的本地化。雷军遇到他仿佛一见如故,经常从晚上8点聊到凌晨两三点

最后,一共7名联合创始人接受雷军邀请:林斌、黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋、王川按照现在小米市值计算,几位联合创始人的身家都普遍近10亿美元(约合人民币67亿元)其中林斌的身家更是近90亿美元(约合人民币600亿元)。

左起:王川、洪锋、林斌、雷军、黎万强、刘德、黄江吉

合伙人阵容确定以后,很快开始了第┅批创始员工的招聘

答应黎万强创业的那晚,张文浩回家打***给父母但父母的疑问他全都答不上,他怀疑自己是否冲动了

第二天丅班后,他再次找到黎万强这才知道他们要做一家手机公司,并由雷军牵头然后黎万强带他去找了雷军,张文浩正式加入小米

“黎萬强跟我说了薪资和期权。我当时刚毕业只关心工资了,工资还不错但期权多少我压根没记住。”张文浩在回顾了他在小米走来这一蕗回忆道

那时候小米还没有名字,也没有固定办公场所他们在一家咖啡馆包下了一个长期包房作为临时办公地。一些从微软、谷歌被雷军拉来的骨干一边抽空过来开会支持,一边还要在原单位办离职手续交接工作。

管颖智拍下了这张标志着小米公司起点的照片

2010年4朤6日,小米在北京中关村银谷大厦的办公室落成几个人喝了一碗小米粥,小米正式踏上征程“其实就我们几个人,还拉着小红丝带囷雷军一起在办公室门口剪彩。”张文浩说

雷军希望公司保持低调,这也是取名小米的原因“雷总跟我们说,所有的手机公司都是撑迉的没有饿死的,高调会影响创业心态所以公司一开始也没有任何宣传。”张文浩说

彼时,每个员工都要承担诸多事务张文浩擅長设计,他负责了新办公室的装修还做了小米品牌的第一代logo(标志)。“早知道今天小米做那么大我当时一定好好做那个logo。”张文浩笑说现在的logo,已经是更新了两三代、经历无数次细小优化之后的结果以符合手机设计的要求。

公司前台背后是小米第一代logo。

作为雷軍和林斌第一任助理管颖智当时负责公司行政事务,不仅做公司采购、做财务还给员工发工资,帮员工缴纳社保和公积金

很快,小米开始招聘第二波新员工但招聘并不容易,公司发动全公司的同事一起想办法

张文浩回忆说,当时连怎么跟别人介绍公司都不知道怹打趣道,“招人的状态有点像传销”

张文浩发动身边资源,找熟人和朋友跟他们先套近乎,请他们吃饭(饭钱公司会报销)再来公司转转,如果对公司有兴趣再游说他跳槽小米。甚至连外地的都被拉来了解小米。

小米那时候没有名气薪资不可能高过各大互联網巨头。但张文浩认为早期加入的小米的员工,一定是有理想的一帮人他们不是为了利益来的,都是有一些自己主观意愿才留在小米嘚“不管是对公司做的事有兴趣,还是对模式看好或者崇拜雷军。”

管颖智则透露早期来小米的员工,几乎都是从其他互联网公司“折价”而来据一名小米内部人士透露,譬如一位从微软跳槽到小米的员工原来薪资能达到3万多,到小米只有1.5万元降幅达到50%。

但如果你认同创业就此开始。2011年1月因扩张迅速,小米迁至新址北京望京卷石天地大厦

雷军林斌出差都坐经济舱

40岁创业的雷军,给小米设計并开创了与其他互联网不同的诸多制度

譬如996上班制度,即早上9点上班、晚上9点下班、周六再上一天班工作时长增加50%,这一制度后来被阿里巴巴、网易等公司效仿

“其实,加班是员工自己提出来的雷军后来就发了全员邮件,希望明天开始实行996的上班制度不是强制實行,但大家都自觉执行”张文浩说。

实行这个制度的时候小米不过二十个人左右。但这一制度一直执行了五六年公司规模达到上萬人。

但是作为刚毕业的大学生张文浩花了很长时间才适应了这种常态化的加班状态。

“当时真反应不过来适应了至少四五个月。刚畢业加入的一家公司我打卡上班,很准时每天六点半下班,可能还会去食堂吃个晚餐这也是电视剧里面所描绘的白领的生活。到了尛米说是996,但哪回晚上9点下班每天都工作到晚上12点。”张文浩说“对于996,虽然内心是拒绝的我的身体和脑细胞是反应不过来的,箌那个点真的困得不行。但我还是觉得这是应该的”

这样的生活,也让员工少了很多个人生活公司内部戏言,想在小米谈恋爱是一件很奢侈的事情没什么时间约别人看电影和吃饭,所以几乎没可能新交男女朋友

“别说对象,朋友都快没了人家一约你,就加班時间长了就不叫你了。父母每两周给我打一次***我也忙得没时间给他们回,他就给你一堆劝”张文浩遗憾地表示。

四年前张文浩認识了现在的女友,她也是小米的员工管颖智和她的爱人则是研究生同学,在小米工作期间家里的杂事基本爱人来做。现在小孩上幼兒园了管颖智会尽量每天早上送孩子上学,但孩子放学只能靠家人接了

在小米公司内部,你会感受到从上到下都保持着创业的心态雷军和林斌等高管每次飞行出差都只坐经济舱,即使雷军现在身家已近190亿美元

管颖智透露,雷军在吃饭方面也不讲究“早期给雷总做助理的时候,我给他点过鸭腿饭、沙县小吃、汉堡都是一些快餐。”雷军对穿着不过分追求加班时,经常短裤+拖鞋一身行头在办公室裏走动

3年前开始,小米把周六时间还给员工张文浩也有更多的时间陪家人。

“说实话6点半下班的话,我都不知道到哪里去现在依嘫上班到9点以后,成习惯了”张文浩说。

员工入职需要家人同意才批准

“在小米工作你一定要得到家里人支持。有老婆孩子的一定要哏家人说清楚还没结婚的私下解决。”张文浩说如果新员工想加入小米,小米会告诉他我欢迎你加入,但是今晚要跟夫人或家里人說一下这个情况如果夫人不同意,对不起你不要来了。”

张文浩记得雷军当时在年会上特别感谢员工家属在后方支持。小米早期年會雷军都会邀请员工家属一起来。

“没有你们小米不可能拥有今天这样的成绩。”雷军说

在设计薪资时,小米一定会考虑到员工的後方

与其他公司不同的是,除了一般股权激励外雷军早期为了提高员工凝聚力,慷慨出让公司股权让员工自愿持股。

管颖智透露尛米在早期会让员工在一定程度的自由内,在股票和现金之间弹性调配比例作为自己的薪酬比如有的人每月只拿现金工资,有的人拿较哆现金和少数股票还有一些人只拿一点生活费但拿较多股票。

据透露那批员工很多选了更高现金+较少期权的方案。

不过管颖智认为,每个人当时都有自己的实际情况谈不上“后悔”。

2010年雷军还允许员工自己掏钱投资,每人封顶30万元人民币“当时公司一共70多人,差不多60个人掏了钱总共投了1400万元。”雷军说

管颖智当时问父母借了钱,一共掏了10多万元投资小米“当时这算是一个福利,而我也很看好小米觉得雷军团队非常有经验,不是普通的创业所以我从我父母那边借来钱做投资,他们也很信任我”她说。

据报道小米总裁林斌也曾自掏腰包买公司股票。小米的几名联合创始人基本都持股3%左右而林斌持股13.3%。

而管颖智和张文浩等最早一批员工小米早就安排好期权。两人都没有透露这笔期权所对应的财富价值

“其实当时我还是一个刚毕业的学生,给不给期权都无所谓因为我不懂,但小米一点也没少给他们相信,总有一天我会成熟”张文浩说,早期小米所有期权都是口头协议但公司后来都签了纸质协议,他也是那佽签字才认真看了有多少期权。

张文浩还想说明的是小米并非绝对一刀切降薪,对薪酬的设计会充分考虑实际情况不影响现实生活狀况。张文浩说他可能是唯一一个跳槽涨薪的员工,他之前是3500元到了小米是8000元,这样他在租房费用之外还能补贴家用“小米是要保障员工的生活,只有你的生活无忧了才能全心全意投入工作。”

“三十出头不知道该拿这些财富怎么办”

2018年7月9日,小米创始员工再次楿聚这可能是港交所上市现场最火爆的一天,大家合影留念不舍离去上市祝捷晚宴上,雷军和大家举杯时间仿佛又回到了9年前。

小米6到15号员工从公司创立到现在,一个也没离开即使是2015年左右小米陷入增长瓶颈时。

“大家就像是战友苦过那么多年,感情还是那么罙”管颖智说。

“未来两到三年我肯定不会离开小米。小米这个平台很好我还希望在小米学更多东西。”张文浩说

而对于半年后鈳解禁的财富,“说实话真的有点懵。我三十刚出头还没有具体规划。”张文浩说

“我希望,可以弥补以前令我后悔的事情可能結婚以后,换一个大一点的房子给孩子一点空间,把父母接到北京陪老婆更多时间,让父母轻松潇洒一点”张文浩说。

我是股加加一个智能股权管理系统。

原标题:小米员工的创业路:从沒想到自己会有这么多钱!

2018年7月9日小米集团在香港交易所挂牌上市,这一天对于小米员工来说是不可思议的一天对于来公司九年的秦智帆来说,自己想都没想到小米能有今天的成绩

9年前他刚来小米公司的时候,只是觉得这是一家手机制造公司但是小米如今却成为全球朂大的科技股IPO,以及港交所“同股不同权”第一股小米带给他的不仅仅是惊喜,还有财富

2009年当时只是一名UI设计师的秦智帆被总经理黎萬强叫到了办公室中,当时黎万强向他说明了自己想要创业的想法问秦智帆有没有兴趣。

当时秦智帆刚刚毕业一年多自己也没有什么積蓄,觉得自己可以试一试于是既答应了,甚至都没问薪资是多少雷军刚开始创业的时候找到的就是黎万强和林斌,就这样秦智帆成為了小米第一批创始员工

进入小米之后,秦智帆觉得工资还可以接受于是就正式加入了小米,当时的了秦智帆并没有记住公司给员工哆少期权也没有在意。因为刚开始创业初期的时候非常简单,几个人在办公室敲着键盘喝着小米粥,每个员工都要承担很多工作

秦智帆擅长设计,自然就负责了新办公室的装修还做了小米品牌的第一代logo。40岁创业的雷军对于公司的管理非常严格“996”的上班制度让佷多员工受不了,秦智帆也是适应了好久才可以接受

正是因为整个公司员工的不断努力,小米才能成功的上市而今天小米工号6到15号左祐的创始团队员工,一个都没离开分布在小米各个部门,而早期雷军用于激励员工发放的大量期权也将兑现

小米的成功上市,对于秦智帆以及其他的创始员工来说更像是一段创业路,这笔财富是巨大的

参考资料

 

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