洛阳倍优母婴护理学校有限公司月嫂专业需要培训些什么?

仅售6000元,价值7800元金牌月嫂!节假日通用!提前3小时预约,需预约! 优惠内容

  • 【服务内容】主要负责产妇和新生儿的生活护理、营养餐搭配、开奶、催乳,产后恢复、心理疏导、早期教育以及潜能开发;5年以上工作经验,照顾50个以上新生儿,客户满意度高。
  • 【时长时间】26天/月24小时;

预约位逾期不保留,请准时

  • 团购用户暂不享受店内其他优惠
  • 每次消费至多可使用1张糯米券
  • 【温馨提示】遇消费高峰期间消费需排号等位;
    洛阳市区的客户可免费***;
  • 每次消费至多可使用1张糯米券
  • 【温馨提示】遇消费高峰期间消费需排号等位;
    洛阳市区的客户可免费***;
  • 其工作主要针对新生儿和产妇的月子内护理。

    母婴护理师是具有专业知识和技能的高级家政服务人员,需要全天候在雇主家里进行服务,

    所以母婴护理师应具备专业的职业技能和较好的综合素质。

    随着生育高峰的到来及二胎政策的开放,越来越多的新生儿家庭选择雇佣专业的母婴护理师,而市场上真正做到“专业”的并不多,

    远远满足不了用户的需求。

    为促进母婴健康,满足社会对母婴护理技能人才的需求,提高母婴护理从业人员的专业知识和技能,

    北京倍优天地职业技能培训学校面向全国招收学员。

    1. 学习期间为学员提供免费住宿;

    2. 学不会可免费复听;

    3. 学员学完经考试合格者,统一颁发倍优天地职业技能培训学校“结业***”和北京家政服务协会颁发的“母婴护理岗位培训合格***”,倍优推荐就业。

    有爱心、耐心、责任心,年龄在20-50岁之间,初中及以上学历;

    五官端正,身体健康,无不良嗜好。

    学习、沟通、表达能力强,综合素质高者优先;

    有月嫂、医学、护理学、营养学、幼教等相关教育背景或工作经验者优先;

    下岗、失业、困难职工优先。

    倍优天地职业技能培训学校依托多年的经验和良好的行业口碑,

    与北京协和科技开发有限责任公司建立了长期稳定的合作关系,由协和医院的一线优秀医护人员为学员亲自授课,

    合格后颁发“协和母婴护理师***”,使学员在行业竞争中具有很高的认可度和明显的竞争优势。

    协和母婴护理师培训项目的师资团队以协和医院师资为主,

    有获得南丁格尔奖的护理部主任,有儿科和营养科专家,有产科及儿科室的护士长,还有倍优专业的培训团队,教学更专业,要求更严格。

    协和母婴护理师项目课时充足,每期35天,全天上课。理论结合实操,因人施教,学不会可以跟随下期免费复听,学会为止。

    目前该培训项目已开设近50期,业界口碑非常好。

    职业道德 产妇护理 新生儿护理 中医基础 乳房护理 面试,入户技巧和指导 新生儿家庭护理 新生儿喂养 营养学 新生儿一般护理 新生儿常见疾病 新生儿洗澡及抚触 水与智能教育法 母乳喂养基础 新生儿早期教育 新生儿特殊疾病护理 早产儿护理

    母婴护理行业的高级白领

    专护师培训项目是针对月子会所定向培养的高级母婴护理师。

    要求学员年轻化、形象佳、有涵养、全能型、卫生好、有品位、普通话、沟通好、习惯佳、气质棒,

    可以说是母婴护理行业的高级白领。

    专护师班毕业,除了面向月子会所、也可以服务高端客户、早教中心等,个人发展空间广阔。

    职业化心态与职业素养 产前产后专业护理与指导 产后修复与形体恢复指导 新生儿潜能开发与家庭早期教育指导 新生儿日常观察与护理 新生儿疾病观察与护理 新生儿生活照料 新生儿喂养知识及指导 特殊新生儿护理

    母婴护理师中的精兵强将

    特护师培训项目是针对危重患儿家庭护理培养的专业服务人员。

    这里的危重患儿通常指:双胎、多胎、早产、低体重新生儿,以及病理性的、由家属可以护理的情况。

    特护师肩负着更重的责任,要求专业度好、责任心强,判断力强、胆大心细,综合素养高,必须是母婴护理师中的精兵强将。

    特护师培训要求学员有基础,至少从业3年以上,经筛选合格的学员可进入特护师班进行提升培训。由于服务对象的特殊性,特护师班配备了更专业的师资团队:有协和医院一线专家、中医大学教授等。

    职业化心态与职业素养 常见疾病的观察与护理(表现、发生原因、居家护理措施等) 重症患儿早期发现与护理措施(识别、早发现、居家护理、风险防范) 早产儿、低体重、过期产儿、巨大儿等与正常新生儿的区别、护理要点及风险防范 医疗设备的使用

    1.倍优提供免费的岗前培训;

    2.标准的定级和升级制度,为每位学员提供公平的晋升平台和广阔的发展空间;

    3.依托倍优全方位的产业链,学校毕业后可以直接交由倍优母婴公司面向全北京推荐就业;

    4.贴心的售后服务:有医学背景的督导老师及协和退休护士长,亲自入户督导,帮助解决上户遇到的问题;

    5.在职期间,终身免费推荐就业;

    6.在职期间,公司提供终身免费住宿;

    7.待岗期间,公司提供免费再提升培训;

    8.公司定期举行俱乐部活动,为员工缓解压力;

    9.所有在职员工可以进入年终评选活动,礼物丰富;

    10.倍优"守护幸福基金";

    11.在职员工的子女可以优先进入倍优工作。

    12.倍优的"员工制"为员工上五险,给员工更贴心的保障。

    参考资料

     

    随机推荐