如果拿的话怎样拿，公司很小人人都看得见... 如果拿的话怎样拿，公司很小人人都看得见
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1、考勤卡的保管应有单位负责，而不是员工个人。如果你可以随便拿走卡，那么你是否是这家公司的员工就有待考量了。
2、可以给考勤卡复印，拍照，并保留你在公司工作的相关证明，例如工作证、或其他具有证明力的资料。
3、离职最好以书面形式向公司提出离职，办理的交接手续你也可以复印一下。
工资一般会给的，不用太担心。
不算，这个考勤卡是证据，你直接拿了冲去劳动监察大队，记得带上***
那如果公司答应我12月份在给的话，我还拿卡吗因为他们还得算考勤，我就怕下个月还不给我
工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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这是法律
公司答应你的事情：这是协商
你无法证明公司答应你的事情，要承担举证不力的后果
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仅供参考，请找当地律师
那卡我复印一下可以吗，我只是个刚毕业的大学生，如果他告诉其他用人单位我是个小偷怎么办，如果用人单位说你都不相信你的公司怎么办
劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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除开38条第二款，都应该
不要拿，可以拍照取证。考勤卡是公司的财产，也是给员工发放工资的依据。你拿了是没道理的。
按正常途径：试用期内提前三日通知公司，最好录音。
如果不发工资，直接去劳动监察大队。不要去劳动仲裁。一告一个准。不发工资现在查的严，监察大队是公司惹不起的主。
其实他不敢不发的，你说告，他就怂了。
日立电梯 深圳销售公司 2500+提成+包住。。。
深圳龙控：六天班 工资税后5K 提供住宿。
中行： 深圳中支的话，博士20W一年；硕士8~10w 广分博士要低一些（博士太多了），硕士比深中支略高 福利都还不错
广州三星通讯研究院手机软开待遇：本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年，试用期工资打八折。
广州本土的会计师事务所工资待遇: 一两千??而且要是大所才有2000以上
广发待遇: 广发，在***，催收岗之类的最低年薪是5.3W，过节费，福利费（OFFER里写明，最低不少于8K）另算。有购五险一金和社保。另外还有绩效奖金。
深圳同方: 实习期和试用期工资是1200元，转正后依据具体岗位而定，做的好的能达到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.
广东巨轮: 基本公资大概2200
苏宁 详细待遇 上海 基本工资+房帖+餐贴 南京
广州立白： 全部岗位本科试用期1800 转正2200 硕士只多一点点
百事可乐-销售培训生： 江苏淮安 待遇2500 外加一些话费补贴、交通补贴，自己有车的有燃油补贴，自己解决住宿 重庆：基本工资1.8K --10年
曼秀雷顿 采购 转正2500左右 中山 包吃住。。。有些职位貌似转正3000
吉之岛: 本科 2300 一年后可晋升副主管 2600 吐血、、
三一重工 土木类职位 江苏苏州工作 3K包食宿
广日物流 实习.补贴900，毕业后试用期2000，转正后2500 不包住 有工作餐 --11年行情
温氏 技术员 本科生 --11年数据
智光电气： 本科转正2500，五险一金齐全。前半年包住，后半年不包住，但有500的住房补贴。--11年行情
深圳中南创发集团 有五险一金，包住不包吃（公司食堂） 实习工资2800 转正后加点。
东芝白云自动化：试用期2800，不包吃住。福利：五险一金+午餐补贴+通信补贴+交通补贴，上五天班/八小时，加班工资另算。半年试用，转正工资大概3000。
平安证券 重本 底薪1500/月
光大证券 重本 底薪1200/月
厦门建发 待遇 见习3000，提供住
大冶摩托： 地点江门，外贸部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五险没有一金 --11年行情 --11年
广州交行 税前4000 本科
深发展银行：客户经理培训生 第一年 全加10w左右 得看业绩 压力较大 --11年
东莞邮政局 硕士 见习两月 2.5K-3K， 转正后福利加起来４W-５W.
东风日产 详细待遇 技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右，有奖金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地点在花都 -11年
药明康德（制药）： 本科：3200以上 硕士：5400以上 博士：12000以上（均为税前）---08年数据
美日国际待遇: 包住，试用期1600，转正大约1900，要轮岗一年—总体很一般
顺丰（深圳）： 年薪大概4-5w 不同职位还有差别 --11年
德邦物流 实习期一天50块，什么都不包，4个月的实习期，2个月试用期，1900，转正2300+奖金，从基层做起，一天上9个半钟，义务加班。
研究生试用期3200，转正4000、、重点本科试用期2100.转正2300.。一般本科1900，转正2100。
四海家具：试用期2100保底，五险一金，包食宿。转正后看各部门效益
怡宝 实习3000，转正之后加绩效会多点，估计3.5K吧
珠江啤酒销售 底薪大概2.5K 绩效怎么算不详
威富集团 （通迅技术行业-职位信息中心专员）2500 包吃住
索迪斯 餐饮后勤公司 番禺南沙，转正3000包吃住。
下面这些是网上收集的一些，当然每个人收入都有差异，而且数据也不一定正确，但总体来说应该和平均值不差太多吧，大家看看吹吹水就好，别较真就是了……
玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证 伪
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
巴克莱：香港sales：40万港币。
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高(约70-80w)，以前只招MBA，今年扩大到普研，值 得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利 不祥。 固定收益部交易员(本科)：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高
转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，
补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同 ，薪酬不同。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一 单就提成50w。 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发 也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是 10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w…腾讯研究院16万起，可以谈 ，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接 近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不 算奖金。
EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
HP：sales，月薪，其中有很大部分要自己找***报销
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。
IBM咨询 (GBS)：base 不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 Bain: 19w
AC尼尔森：MT：offer letter上数据：工资4700(本科)，服务满一年一次 性发3600作为奖励。
世联地产：本硕博一样，，转正后有差别。
斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门(DM)的工资属于中等
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工(IM)：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危 险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补 助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
四大： 本5500、研5800，均13个月，有CPA***普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%。
华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资
施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费
通用电气 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天
德意志银行 80元/天
中金 4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费
阿尔卡特-朗讯 80元/天
中信集团总部 2000元/月
康菲石油 200元/天
科麦奇石油 200元/天
约翰迪尔 100元/天