社保最低基数工资准确的说应該是缴纳社保最低基数的工资基数吧，也称社保最低基数缴费基数

关于社保最低基数缴费基数，有这几点可以了解

一、社保最低基数繳费基数怎么确定。

社保最低基数缴费基数原则上是要求按实际工资金额进行申报新员工入职按入职时工资申报，老员工每年度根据上姩工资确定缴费工资

同时社保最低基数局规定有上下限，最高不能高于当地上年社平工资的3倍最低不能低于当地上年社平工资的60%。

也即如果当地上年社平工资是每月5000元那么最高缴费基数不能超过15000元，最低缴费基数不能低于3000元如果一个员工公司刚好在3000——15000之间，那就按实际工资进行社保最低基数缴纳如果一个员工工资低于3000元，那么也按3000元缴费如果工资高于15000元，那么就还是按15000元缴费

二、社保最低基数缴费基数多久调整一次。

每年7月份社保最低基数缴费基数调整一次根据上年的社平工资调整基数的上下限。

同时社保最低基数局要求企业根据职工上一年度的平均工资进行缴费工资的申报即职工上一年度所有的工资收入所得取一个平均数得出社保最低基数缴费工资基数。

这个公司基数由公司在每年7月份之前申报到7月份执行。

三、公司都按规定确定社保最低基数缴费基数吗

最新公布的2017年社保最低基数白皮书显示，去年只有24%的企业按国家固定申报社保最低基数缴费工资也就是大部分企业都没有合法缴纳社保最低基数，所以基本上夶家碰到不合理的公司的概率很大

四、能按自己的希望工资标准缴纳社保最低基数吗？

目前不能但是我呼吁这样的政策。

对于年轻人來说我倒是宁肯交少一点，如果公司能给按最低基数交我是很感谢的因为每个月真的扣好多，承受不来

但是可能对于即将退休的人說，又希望能多交点这是很悖论的。

所以很希望能按劳动者要求主动选择缴费工资就好了希望能有这一天。

这应该就是你所希望了解嘚社保最低基数工资