我是一名足浴店足浴技师拿的昰提成工资，工作期间因为上班期间的工作问题和部门的管理问题和一个服务员发生口角请问这合法吗

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

我是一名足浴店足浴技师，拿的是提成工资工作期间因为上班期间的工作问题和部门的管理问题和一个服務员发生口角，双方有过轻微肢体接触 未造***员受伤如果不是因为店里的管理疏忽问题 根本就不会发生员工之间口角摩擦，因此店里偠进行罚款！请问这合法吗