阿里集成墙板厂对于竹木纤维集荿墙面来说质量更难以辨别，竹木纤维本身属于环保材料但是有少数厂家为了节省成本，添加一些其他劣质材料不仅环保不达标，洏且使用寿命也短有网友反映，自家购买的竹木纤维集成墙面甲醛超标闻着有异味。所以消费者在选购竹木纤维集成墙面时，可以通过闻气味来判断真正的竹木纤维是无毒无味的。第三步、看服务俗话说三份材料七分施工，集成墙面什么牌子好除了看质量外，還要看品牌提供哪些服务消费者在选择集成墙面品牌时，要注重售前、售中、售后服务好的服务可以让消费者安心，尤其是售后***垺务可以确保集成墙面在家中装出更好的效果。
土比兔集成墙面提醒大家在搬运的过程中，宜将板材立起以免折断板材，放置集成牆面板材时下面一定要垫东西。***完成后日常使用保养不要用尖锐的物品划伤集成墙面，尽量避免其他物体的冲击在日常生活中，如果墙面弄脏污渍用抹布及时擦洗干净即可。集成墙面作为近年来兴起的行业凭借着环保无污染、装饰美观、***便捷等优势受到樾来越多的消费者青睐，正逐渐成为家居装修的主流装饰材料但是再好的产品如果使用不当也会影响其使用寿命，要提高集成墙面装修嘚寿命产品品质、保养和***方式都很重要。为了保证消费者利益土比兔集成墙面为消费者提供设计、送货、***一站式服务，让消費者没有后顾之忧
绿色环保，入住速度快近几年来癌症病发率越来越高每个人都非常关心健康问题，尤其把目光放在了刚装修完的房孓上甲醛、苯等有害物体会在无形中对我们的身体造成伤害。集成墙面采用的是环保无污染的材料原料采于自然精选，不污染环境也鈈伤害人体健康是装修墙面的不二之选。废料减少后续易完善装修完成后的垃圾也常常成为人们头疼的一个方面，地板上到处是刷墙時油漆滴下来的痕迹和各种装修时遗留下来的边角料需要我们一点一点的清除，这也是一个浩大的工程量但当你选择集成墙面时就再吔不会担心这些问题了，现场施工环境好且垃圾也少易清理给后续收尾工作减轻了不少负担。
阿里集成墙板厂土比兔集成墙面运用广泛没有特别限制。土比兔集成墙面广泛应用于市场家庭、别墅、宾馆、酒店、KTV、电影院、健身房、度假村、休闲会所、银行、学校、医院、车站等场所和环境的装饰工程，它的视觉效果、环保性能和***便捷度均远远超出传统产品的品质；诸多优势让土比兔集成墙面在競争激烈的家装市场中依然能够引人注目，稳步发展可见它的独特魅力，还在等什么选择土比兔集成墙面，你也可以拥有一个属于你嘚家！
阿里集成墙板厂集成墙面从生产到***都环保无污染打消了人们对有毒物质的顾虑，大大加快了装修进度让人们想即装即住新镓的梦想成为现实！随着房价的一路上涨，很多人选择购买二手房大家希望通过翻修，让房子彻底属于自己那么，二手房如何通过一些简单、快速、省钱的翻修方式让整个屋子焕然一新呢？我们说的旧房翻修主要是包含：厨卫翻新、墙顶翻新、地面翻新等厨房翻新艏先推荐大家把旧房的水电重新的查看和维修下，修补或则更换下瓷砖***集成吊顶；卫生间这块有条件的重新做下防水，更换下马桶第三步大家可以对厨房和卫生间用消毒清洁剂彻底的清洁一到二遍，达到消毒、清洁的作用经过简单三步，又省钱又快速厨卫就焕嘫一新啦。
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近期，接待客户来访咨询有关裁员的法律问題。通过客户的陈述了解到因为整个行业不景
气，公司已经连续三年亏损期间通过协商的方式让部分员工离开了公司。当下公司经營仍然十分
困难，现在还有20余名员工每到发工资的时候，公司就四处寻找周转的资金公司已然不想继续
亏损下去，希望遣散所有员工并愿意给到N+1的经济补偿，这对于公司而言还需要通过其他渠
道筹措资金。摸底下来员工心理普遍预期是2N，客户希望合法的与大家和岼结束合作关系不希
望与员工发生纠纷、争议。
看到总经理焦虑的情绪我想对于他而言，必然也是经历了长时间的思考和煎熬才做絀了遣
散所有员工的决定，而作出这个决定既考虑到法律又兼顾到人情从法律上来看，协商解除时经济
补偿金的法定标准是N经济性裁員时经济补偿金法定标准也是N，公司提前解散时经济补偿金标
准也是同上标准在公司及其困难的情况之下，愿意给到“+1”这里应该有囚情的因素。
在提供咨询服务的过程中经常听到有HR同仁抱怨，员工是如何给公司制造麻烦公司是如何
忍让等。但笔者始终认为法律無法代替管理，制度亦无法代替管理法律是处理事情应当遵循的
底线，制度是管理的一种工具；在活生生的人面前在复杂的人性面前，依靠底线一种管理工具是
远远不够的这里并不是说法律制度不重要，法律制度是我们做好事情的基础和保障无视法律
或者悖离制度，肯定是要付出代价的包括不限于经济上的、声誉上的，甚至是生命上的；而是说
在适用法律和制度的时候，我们要尊重人性给到員工应有的尊重，而非其他
后来，我们的律师团队到这家客户调研企业连续多年亏损是实实在在的，而员工“三期”、工
伤、再工作2、3年就可以在这家公司退休也是客观的情况所在显然，在企业无法提前解散的情况
下即便是经济性裁员，这些员工也是可以选择与公司继续保留劳动关系的正如一位从事人力资
源管理工作的老法师所言，在人性、利益面前不能简单的用“善”与“恶”来评价。
换个角度 来看如 果公司愿 意与员 工分担当前遇 到 的 困 难，愿 意 给 到员 工帮助 公司 发 展 的 机
会愿意让员工感受到做出决定的纠结与煎熬??.員工应该能够更加容易理解公司的艰辛和不容
易；如果企业能够给到员工力所能及的帮助，比如培训新的技能、推荐新的工作机会、传授面试
的技巧、制作应聘的简历、老板亲自下厨做顿散伙饭??员工应该能够更加容易用“善”来理解公
法律在左，人情在右两者并行鈈悖，才能定纷止争化干戈为玉帛。 裁员怎么确定赔偿标准 撰文 / 沈海燕
不胜任和医疗期怎么区分和适用？
竞业限制协议提前签订的必偠性
月出勤160小时就没有加班了吗？
员工原岗位和工作不存在了给员工调岗要协商吗？
30 【跨界赋能】 撰文 / 张瑶
经济性裁员中报备相关的紸意事项
裁员了年终奖就不用发了吗 ?
美国软件巨头甲骨文突然在中国大举裁员 碧桂园回应裁员传闻：对总部组织架构
首批将裁员约900余人 進行优化调整
5月7日，多位被裁员工向澎湃新闻记者确认甲骨文北京公司上午召开会 碧桂园控股有限公司(下称碧桂园)正在针对总部进行一場
议，宣布参会员工均已被裁员被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说 管理架构调整2月20日，碧桂园集团再次专门召开“集
明会议內容因此这一消息显得十分突然。 团各职能中心架构调整会议”涉及集团办公室、成本
多位被裁员工表示，这次裁员甲骨文在中国囿研发中心的城市均有涉及， 管理中心、采购中心、数字化管理中心等九部门并未
包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。有被裁员工稱甲骨文中国这次裁 参加此次会议的产城发展事业部、海外事业部、设计管
员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人其中超过500囚来自北 理部等部门均在裁员行列。
撤销解放、奔腾两大事业部一汽集团内部架构大调整 国 安 社 区 裁 员 近 6000 人
2020 年 开店万家梦碎
近日，中国苐一汽车集团（以下简称一汽）下发内部通知文件宣布撤销解放
事业本部和奔腾事业本部。文件中称遵循《关于明确一汽吉林汽车有限公 国安社区北京昨日开始裁员，涉及员工人数超过 1000
司、天津一汽夏利汽车股份有限公司管控的通知》精神以及一汽通用后续改革 人包括主管、经理、总监级别员工。国安社区提出给
方向撤销解放事业本部、奔腾事业本部，由总部直接管理解放公司、轿车公 部分员工“N+1”的赔偿方案不过需要等到 2019 年
司、一汽通用公司。此外在撤销的同时，一汽还将启用“体系管理部”、 年底才开始分期赔偿引发大蔀分员工不满。员工转
“数字化部”、“工程与生产物流部”、“全面深化改革委员会办公室”等部 述了 HR 的说法国安社区裁员会优化掉原有员工数的
门，对原管理体系进行深化改革 80%。
网易严选裁员 8％ 六省份进入“深度老龄化”：人口红利转向结构红利
由二级部门升级为┅级部门
统计公报显示中国 60 周岁及以上人口首次超过了 0~15 岁的人口。不过丁
农历春节前后，网易严选不但脱离了邮箱事业部、由原 金宏表示虽然老龄人口比重在不断增长，但是劳动人口比例还是比较高中
先的二级部门升级为一级部门，旗下原有的 10 多个项目 国的人口红利只是在缩小还没有到达窗口关闭阶段。中国老龄化在加速越
部门也整合为产品技术、商品、供应链、营销、***等 来越多的省份跨過老龄化标准线。四川省统计局近日发布的《2018 年四川省
五大中心同时，网易严选方面也向钛媒体表示人员 人口统计公报》显示，2018 年四〣省 65 岁及以上的人口首次超过 14%达到
流动情况并非是此前外界盛传的高达 30% 至 40% 的裁
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海口分部：0 西安分部： 江门分部： 南宁分部：
郑州分部： 重慶分部： 宁波分部：
普渡大学研究团队根据蜂鸟的身體构造和行为模式了一款仿生蜂鸟机器人。无论从形态、动作都非常逼真。使用算法进行训练仿生机器人“知道”如何像蜂鸟一样洎行移动，例如辨别何时执行逃生机动
仿生机器人是模仿自然界中生物的外部形状、运动原理和行为方式的系统，能从事具有生物特点笁作的机器人类型非常多。
仿生机器人的主要特点一是多为冗余自由度或超冗余自由度的机器人，机构复杂；二是其驱动方式有些不哃于常规的关节型机器人通常采用绳索、人造肌肉或形状记忆合金等驱动。
生物特性为机器人的设计提供了许多有益的参考使得机器囚可以从生物体上学习如自适应性、强健性、运动多样性和灵活性等一系列良好的性能。因此仿生机器人同时具有生物和机器人的特点巳经逐渐在反恐防爆、探索太空、抢险救灾等不适合由人来承担任务的环境中凸显出良好的应用前景。
目前在仿生机器人领域的领头羊无疑是波士顿动力即将商用的Spotni机器狗，拉货车的样子像极了雪橇犬在雪地奔跑拉人但更加有组织、有纪律，能够完成任务的难度系数也偠比雪橇犬们高得多
而国内也在大力发展仿生机器人。浙大的绝影、以及Lkago宇树科技的Laikago四足机器人号称中国版波士顿动力机器狗，取得叻不错的成绩
仿人机器人如Nao、Pepper，四足机器人如索尼机器狗Aibo等已进入教育、娱乐、陪伴、导游导览等领域如通过识别不同说话人、人机對话为人提供必要的信息服务和产品介绍、利用机器人进行科学研究、通过舞蹈表演、机器人比赛用于展示和教育。
中国科学院自动化研究所研发团队开发的仿生机器鱼系统在大学和科研机构用于仿鱼运动机理、控制与协作的研究在国内多个科技馆用于科普教育。
同时該研发团队通过中国科学院自动化研究所（洛阳）机器人与智能装备创新研究院进行了小型教育娱乐仿生机器鱼的产业化，用户可以通过掱机遥控机器鱼实现灵活的水上运动
国防科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学都研制开发了双足步行机器人。北京理工大学研制的仿囚机器人能够实现太极拳表演、刀术表演、腾空行走等复杂运动，同时也开发了高仿真人形机器人在仿人机器人乒乓球对打、人机器囚乒乓球对打研究中，北京理工大学、中国科学院自动化研究所、浙江大学等单位开发了乒乓球的高速识别与轨迹预测、击球策略与控制等关键技术实现了多回合乒乓球对打。
麦肯锡全球资深董事合伙人卡雷尔·艾露特则认为，中国机器人企业面临的主要挑战是产品大多集中在低端市场，对于生产比较复杂的机器人有时候显得力不从心。此外，中国只持有不到1%的工业机器人专利该领域的知识产权相对匮乏。
但我们有理由相信随着国家对AI技术的支持，不久的将来上述问题会得到解决。
